Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der freundschaftliche Zusammenhalt zwischen Kollegen. Dies findet sich aber genau so auch in vielen anderen Firmen.
Die Bewertungen sollten für sich sprechen
Verwaltungs- und vor allem Micromanagement-Apparat drastisch verkleinern. Teils werden Tickets dreifach von CFO, Vertrieb und Teamleiter überwacht. Unnötige Rückfragen durch diese 3 könnten durch einfaches Lesen des obersten Ticketeintrags unterlassen werden
Geprägt von Stress und Druck von "Oben";
War mal gut, bis zum Geschäftsführerwechsel; Service lässt immer weiter nach; Teils werden an Kunden verkaufte Leistungen nicht erbracht und unter den Teppich fallen lassen
Grundsätzlich möglich, dann kommt man in dieser Firma aber nicht weiter
Weiterbildungen werden versprochen, wird aber selten bis nie eingehalten. Man hat den Eindruck, Mitarbeitern werden Fortbildungen vorenthalten, damit deren Lebenslauf kompakt bleibt und Bewerbungen somit erschwert werden
Unterdurchschnittlich; Kollegen hängen teils seit Jahrzehnten auf dem selben Gehalt
Weder noch vorhanden
Kollegen untereinander halten zusammen, um die Entscheidungen der Geschäftsführung gemeinsam erträglicher zu machen
Mangelnde Sozialkompetenz und eine nicht erklärbare und undurchschaubare Zukunftsvision der Geschäftsführung. Micromanagement und unnötiger Stress gehören zur Tagesordnung. Lästereien über abwesende Kollegen durch bestimmte Teamleiter runden das Gesamtbild ab.
Veraltete Büroausstattung, Stühle werden nicht repariert, alte Monitore der Kunden werden weiterverwendet, teils weit älter als 10 Jahre
Quasi nicht vorhanden, wichtige interne Informationen erhält man nur durch Flurfunk
Misogyne Kommentare der Geschäftsführung kamen bereits häufiger vor
Vereinzelt vorhanden, werden aber durch schreckliche Projektplanung zerstört
Ausbildung hier ist die volle Katastrophe.
Einen Plan für Auszubildende ausarbeiten, den Wissenstransfer gezielt managen und persönliche Gefälligkeiten der Geschäftsführung gegenüber einzelnen Personen nicht zur alltäglichen Praxis werden lassen.
Manche Azubis waren von 8:00 bis 22:00Uhr im Dienst.
Netter Typ, aber er interessiert sich überhaupt nicht für den Werdegang seiner Azubis
Für Azubis meist Arbeiten auf die ein anderer kein Bock hat
Technikerteam hält zusammen
Sehr gute Kollegen gehen, weil die Geschäftsführung sie nicht schätzt.
Keinerlei Führungsqualität. Geschäftsführung ist leider sehr inkompetent.
Arbeitsklima
Unterstützung der Azubis
Stellung aller Arbeitsmittel wie Notebook und Geschäftshandy
Bezahlung durch die gesamte Ausbildung hindurch für die Branche nur mittelmäßig (750-890€ brutto)
Höhere Bezahlung