Schmid 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde die Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht nur an den persönlichen Nutzen zu denken.

Arbeitsatmosphäre

Ich würde sagen, dass niemand gerne dort gearbeitet hat.

Work-Life-Balance

Ich habe viel gearbeitet und es wurde nicht honoriert.

Gehalt/Benefits

Sehr schlechte Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mehr Inkompetenz und Arroganz geht nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Es gab zu meiner Zeit keine Zeiterfassung, Überstunden durften nicht abgegolten werden und es gab weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.

Kommunikation

Die Gespräche waren of oberflächlich und dienten eher dazu andere auszufragen.

Gleichberechtigung

Hübsche junge Frauen werden bevorzugt.

Arbeitsatmosphäre

Es ist schön in einem funktionierenden Team zu arbeiten, welches das Ziel nicht aus den Augen verliert, den Weg dahin gemeinsam zu finden und zu gehen.
Trotzdem wird das Private nicht vergessen. Ob in der Pause, nach Dienstschluss oder auch einmal zwischen Tür und Angel.

Image

In der Branche ist die Firma in meinen Augen der Daimler Benz.
Qualität steht im Vordergrund und die Wünsche des Kunden wird sie immer gerecht.

Karriere/Weiterbildung

Das liegt an jedem selbst. Die Firma fördert Interessen, gibt Anreize, aber sie müssen auch von dem Mitarbeiter angenommen werden.

Gehalt/Benefits

Mehr kann und darf es immer sein. Das Verhältnis Arbeit und Verantwortung gegenüber dem Entgelt passt grundsätzlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es einen Punkt Abzug, aber nicht so sehr wegen der Firma, sondern weil es immer wieder Mitarbeiter gibt die sich nicht an den Verhaltenskodex halten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team der Schmid GmbH ist jung und doch wird das Wissen und Können der älteren Kollegen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Leistung wird gesehen. Ein direktes Lob gibt es nicht, dafür aber jede Menge an Handlungs- und Entscheidungsspielraum

Arbeitsbedingungen

Modernes Umfeld, viel Arbeit, viel Handlungsspielraum …………………… aber wo muss ich nicht arbeiten, um die Anerkennung und das entsprechende Arbeitsentgelt zu erhalten.

Kommunikation

In einem guten Team braucht niemand über eine funktionierende Kommunikation zu reden. Das ist bei der Firma Schmid auf jeden Fall gegeben.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann, die Leistung steht im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Die Firma Schmid GmbH entwickelt sich ständig weiter. Es gibt für jeden neue und interessante Aufgaben, sofern man bereit ist diese anzunehmen.