3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich würde die Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht nur an den persönlichen Nutzen zu denken.
Ich würde sagen, dass niemand gerne dort gearbeitet hat.
Ich habe viel gearbeitet und es wurde nicht honoriert.
Sehr schlechte Bezahlung.
Mobbing war vollkommen normal.
Mehr Inkompetenz und Arroganz geht nicht mehr.
Es gab zu meiner Zeit keine Zeiterfassung, Überstunden durften nicht abgegolten werden und es gab weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
Die Gespräche waren of oberflächlich und dienten eher dazu andere auszufragen.
Hübsche junge Frauen werden bevorzugt.
Kurze Entscheidungswege und sehr vielfältige Arbeit
Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter auch geachtet
Es wird mit einem über die nächsten Schritte der Weiterentwicklung gesprochen
Überdurchschnittliche Bezahlung
Guter Zusammenhalt
Gut, immer ein offenes Ohr für die Probleme
Gute Kommunikation sogar direkt mit dem Vorgesetzten
Sehr interessante und abweselungsreiche Tätigkeit
Es ist schön in einem funktionierenden Team zu arbeiten, welches das Ziel nicht aus den Augen verliert, den Weg dahin gemeinsam zu finden und zu gehen.
Trotzdem wird das Private nicht vergessen. Ob in der Pause, nach Dienstschluss oder auch einmal zwischen Tür und Angel.
In der Branche ist die Firma in meinen Augen der Daimler Benz.
Qualität steht im Vordergrund und die Wünsche des Kunden wird sie immer gerecht.
Das liegt an jedem selbst. Die Firma fördert Interessen, gibt Anreize, aber sie müssen auch von dem Mitarbeiter angenommen werden.
Mehr kann und darf es immer sein. Das Verhältnis Arbeit und Verantwortung gegenüber dem Entgelt passt grundsätzlich.
Hier gibt es einen Punkt Abzug, aber nicht so sehr wegen der Firma, sondern weil es immer wieder Mitarbeiter gibt die sich nicht an den Verhaltenskodex halten.
Klasse!
Natürlich gibt es immer wieder Quertreiber, die sich zu sehr in den Vordergrund drängen, ohne Rücksicht auf die Kollegen.
Das Team der Schmid GmbH ist jung und doch wird das Wissen und Können der älteren Kollegen geschätzt.
Leistung wird gesehen. Ein direktes Lob gibt es nicht, dafür aber jede Menge an Handlungs- und Entscheidungsspielraum
Modernes Umfeld, viel Arbeit, viel Handlungsspielraum …………………… aber wo muss ich nicht arbeiten, um die Anerkennung und das entsprechende Arbeitsentgelt zu erhalten.
In einem guten Team braucht niemand über eine funktionierende Kommunikation zu reden. Das ist bei der Firma Schmid auf jeden Fall gegeben.
Ob Frau oder Mann, die Leistung steht im Vordergrund.
Die Firma Schmid GmbH entwickelt sich ständig weiter. Es gibt für jeden neue und interessante Aufgaben, sofern man bereit ist diese anzunehmen.