47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schmidbauer GmbH & Co. KG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich. Man hat einen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
man müsste einige Führungskräfte radikal austauschen und diese nach Fachkompetenz und sozialen Führungsqualitäten auswählen. Die gesamte gelebte Unternehmenskultur müsste man ändern. Vertrauen statt Misstrauen und Missgunst. Weniger Hierarchien und autoritäres Verhalten. Mehr Wertschätzung, mehr Mitarbeiterorientierung. Mehr Parkplätze, flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
furchtbar
Image
zurecht bescheiden
Work-Life-Balance
kommt drauf an wo du arbeitest
Karriere/Weiterbildung
was soll das sein
Gehalt/Benefits
gedrückt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
mäßig
Vorgesetztenverhalten
macht einen sprachlos
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
zero
Gleichberechtigung
Frauenanteil steigt, was nicht unbedingt Gutes verheißt
Interessante Aufgaben
nein
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Passte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmidbauer GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Passt mal
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Ok
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Routiniert
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Ich bin gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schmidbauer GmbH & Co. KG in Gräfelfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein offenes, lustiges und dennoch professionelles Klima. Wie überall wird aber auch mal auf hohem Niveau geschimpft.
Work-Life-Balance
Job und Privates sind für mich gut vereinbar
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket mit den Benefits ist schon sehr gut. Auch wenn weitere Anreize geschaffen werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und auch abteilungsübergreifende Offenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jeder willkommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrauensvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Es gibt alles, was man braucht. Die Laptops und Handys könnten etwas moderner sein.
Kommunikation
Ich empfinde Sie als transparent - allerdings sind viele Leute involviert, weshalb durchaus mal etwas durchrutschen kann.
Interessante Aufgaben
Super viele spannende Aufgaben in einem interessanten Umfeld!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wo geht die Reise hin ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmidbauer GmbH & Co. KG in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist noch da, weil alle Mitbewerber in der Branche mit dem selben Herd kochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier ist die Liste der Anmerkungen lang. Ich möchte mich hierzu nicht outen.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es einiges zu schreiben! Aber das meiste verhallt ungehört. In der Führungsebene sorgt man sich nur um seine eigenen Belange.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht selber aktiv wird, wird es sehr unangenehm. Die Resignation greift um sich.
Image
ES WAR EINMAL
Es wird dünn in der Branche.
Work-Life-Balance
Was ist das ?
So etwas gibt es nur in der Chefetage der Firma. Wenn der Kommentar nicht aussagekräftig genug ist, bitte den Mitarbeiterjocker verwenden.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist das Zauberwort. Was im Angebot steht seitens der Firma ist schon sehr angestaubt.
Wissen ist Macht und das geht ja schon gar nicht.
Gehalt/Benefits
Auch hier streiten sich die Geister. Andere Firmen haben den Zeitgeist erkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragen Sie die KI
Bitte warten, es könnte länger dauern.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist jeder selber dazu angehalten selber aktiv zu werden. In der ein oder anderen NL giltet der Spruch -- Jeder gegen jeden--
Ansonsten kann man sagen " Es war einmal "
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sehr gewöhnungsbedürftig. Sie werden gehen und das Wissen mit ihnen.
Vorgesetztenverhalten
Dieser Punkt ist sehr umstritten. Es gibt genug Mittelklassechefs in der mittleren Ebene, die an Inkompetenz kaum zu überbieten sind. Dehnen auch egal ist, das es noch einen Geschäftsinhaber gibt.
Arbeitsbedingungen
Selbst ist der Mann! Wenn man sich das Leben erschweren will, so hat man seitens der Firma die volle Unterstützung. Zuweilen grüßt der Faustkeil !
Kommunikation
Viele Informationen werden erst kurz vor knapp ausgegeben oder vorenthalten.
Gleichberechtigung
Mancher Neubürger genießt ein höheres Ansehen. Unter der Akademikerkaste geht nichts !
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es noch , und sie könnten noch interessanter werden. Aber vieles wird innerbetrieblich durch Fehlentscheidung und fachlichen Unvermögen zunichte gemacht.
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Mehrfachbewertung
Wohin geht die Reise ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmidbauer GmbH & Co. KG in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird dünn in der Wortfindung ! Man kann sich noch mit dem Namen SB in der Branche sehen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann und ich möchte hierzu nichts schreiben. Das kommt einem Outen der Person gleich.
Verbesserungsvorschläge
Was soll man als Vorschlag schreiben? Das meiste verhallt ungelesen / ungehört. Weil die Inkompetenz bei vielen Führungskräften ein willkommener Begleiter ist. Weiter wie bisher, Hauptsache meine Pfründe sind gesichert.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sie nicht selber aufrecht erhält, ist sie verloren!
Image
OH OH
Work-Life-Balance
Was ist das ?????
Karriere/Weiterbildung
Selbst ist der Mann
Gehalt/Benefits
Gut verhandeln! Aber das euch umgebene Probleme ist damit nicht gelöst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Frage. Kann ich den Publikumsjocker anwenden?
Kollegenzusammenhalt
Auch hier muss man selber aktiv werden. In so mancher Abteilung, jeder gegen jeden. Es war ein mal, nun ist es ein täglicher Twist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind bald nicht mehr da ! Das Wissen ist für immer verloren.
Vorgesetztenverhalten
An vielen Stellen an Inkompetenz kaum zu unterbieten.
Arbeitsbedingungen
Selbst ist der Mann ! Selber sich einen Gedanken machen, sonst ist der Tag unendlich.
Kommunikation
Callcenter läßt grüßen! Vieles ist heiße Luft und führt zu nichts.
Gleichberechtigung
Wo ???
Interessante Aufgaben
Ja es gibt sie auch bei Schmidbauer! Werden aber innerbetrieblichen kaputt gemacht.
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Schlimmster Arbeit geber den ich jeh hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmidbauer GmbH & Co. KG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor Jahr eim dacht ich ein guter Unternehmer aber grosser Irrtum verschwendete 7 Jahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personal ist einen nummer und sonst nix
Arbeitsatmosphäre
Kein ordentlich Informationen der Geschäftsführer jeden Tag was anders an das man sich halten sol aber hinten rum immer unter vorgehaltener hand wir das gegen teil verlangt
Image
Von aus Mark führe innne plan los profit gail sonst nix geht über Leichen
Work-Life-Balance
12H und mehr kein Privat leben nur Arbeit
Gehalt/Benefits
Kein Aufstieg Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Jenach dem wo man im Unternehmen ist
Vorgesetztenverhalten
Pass was nicht wird man einfach weg geworfen eagle wie lang ind treu man dem Unternehmen war
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht stendig Druck auch auf ilegalle Tätigkeit wird vorausgesetzt
Kommunikation
Kein richtig Infos
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon interessant
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schmidbauer GmbH & Co. KG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt und tolle Arbeitskollegen
Image
Super, die Nr. 1 in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Haben eine eigene Akademie mit tollen Weierbildungsprogrammen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht schön langsam den Bach runter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schmidbauer GmbH & Co. KG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man muss nicht ins Theater gehen man hat täglich Pleiten Pech und Pannen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das er für seine Leute nix übrig hat
Verbesserungsvorschläge
Vieleicht mal anständig zahlen und nicht immer nullrunden…dann bekommt man auch Leute die nicht von der Fahrschule kommen und Deutsch sprechen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Mittlerweile sage ich in gewissen Fohren und unter Kollegen wenn man sich trifft nicht mehr wo ich arbeite ….
Karriere/Weiterbildung
Mein kopf ist zu gross ich komme in keine hintereingänge
Gehalt/Benefits
Witzig …… kommt dann aber auch nur hinz und kunz eingestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden man könnte jeden Tag Schnitzeljagd spielen …… der Öspur vollgen dann sieht man wo der Kran steht
Kollegenzusammenhalt
Durch viel Flucktuation nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
sind die einzigen die wissen was sie tun sind aber sehr wenige mitlerweile
Vorgesetztenverhalten
Geht so je nach dem in welcher Niederlassung gibt auch gute Chefs ……..
Arbeitsbedingungen
Größtenteils Schrott Fuhrpark und man wundert sich das es so viele Bandscheibenvorfälle gibt auf 15 Jahre alten Sitzen alles zusammengeschustert von vorne bis hinten
Kommunikation
Alles geheim
Gleichberechtigung
Frauen gibt es wenig ist aber auch der Branche geschuldet
Interessante Aufgaben
Noch bekommt man gute Baustellen denke aber mittlerweile wird’s weniger der Schmidbauer ist die letzte Firma wo angerufen wird
Work-Life-Balance
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war mal eine gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmidbauer GmbH & Co. KG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut? Bestenfalls das langjährige Kranfahrer versuchen das Erscheinungsbild nicht ganz abrutschen zu lassen wobei Ihnen das nicht gedankt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel um es aufzuführen. Es mangelt tatsächlich an allen Ecken und Enden.
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut inakzeptabel wenn nicht mittlerweile schon skurril- ohne Qualifikation für die jeweilige Position, Verantwortung vermeiden oder von sich schieben. Es heißt ja der Fisch……….
Potentiellen Bewerber*innen sei der Tip gegeben : Einfach anhören und ………. bei gesundem Menschenverstand weiß man dann Bescheid. Es würde dringend frischen (personellen) Wind benötigen aber die Erfahrung der letzten Monate zeigt das sich nur Menschen bewerben (und eingestellt) werden die in das vorhandene unprofessionelle Umfeld „passen“. So wird das nix, auch wenn und gerade weil es jetzt einen strikten Sparkurs gibt. Das Kasperl-Theater geht weiter -siehe z.B. in der Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Organisation massiv erneuern, Posten nach Qualifikation besetzen, Bezahlung branchenüblich angleichen und und und und…….
Arbeitsatmosphäre
bedingt durch mangelnde Struktur und Organisation schwierig dazu kommen viele Ich-AG’s und bestimmte Gruppen die gegeneinander arbeiten.
Image
klarer Fall von massiver Fehleinschätzung seiner selbst – mittlerweile hat die Firma (was leicht festzustellen ist) ein schlechtes Image. Wird von dem früheren deutlich besseren Image bis zum ersten direkten Kontakt ein wenig verschleiert.
Work-Life-Balance
abhängig davon wie weit man bei Vorgesetzten antichambriert
Karriere/Weiterbildung
Karriere siehe work-life-balance, Weiterbildung mäßig
Gehalt/Benefits
anerkannt die Firma der Branche die am schlechtesten zahlt, außer siehe work-life-balance. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt nur da wo man erwischt werden könnte, Sozialbewusstsein? Fehlanzeige, ausgeprägtes Klassenbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre, mehr Gegeneinander als Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
So lange sie nicht zu viele krankheitsbedingte Fehlzeiten haben werden sie behandelt wie alle anderen, falls doch wird Druck gemacht
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation, generell intern „Beförderte“ die wenig Qualifikation geschweige denn Dinge wie Menschenführung etc. mitbringen
Arbeitsbedingungen
So lange es nichts kostet ist alles okay, sobald es etwas kostet siehe work-life-balance. Es wird nicht den Anforderungen entsprechend eingekauft sondern nur nach Preis.
Kommunikation
sehr schlecht da Informationen nur sehr ungern geteilt werden, jeder will „wichtig“ sein und gefragt werden.
Gleichberechtigung
Gerne als Vorzeigeobjekte (egal weiblich oder männlich)dann spielt auch eine fehlende Qualifikation keine Rolle
Interessante Aufgaben
haben tatsächlich die Kranfahrer, alle anderen sind durch Arbeitsweisen stark eingeschränkt die absolut nicht zeitgemäß sind.
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein, der alte Lack ist längst ab…
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmidbauer GmbH & Co. KG in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Den Laden entstauben, das alte Geklüngel auflösen und neue Führungskräfte an die Hand nehmen und gut vorbereiten. Nicht einfach ins kalte Wasser werfen und sich wundern warum es nicht klappt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl
Image
Nicht mehr was es vor langem mal war
Work-Life-Balance
Offiziell angeboten aber nicht lebbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung keine, Karriere ohne Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Desaströs
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Über viele schreib ich lieber nix, es gibt wenige Ausnahmen
Kommunikation
Unterirdisch
Gehalt/Benefits
Passt
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Projekt
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schmidbauer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Schmidbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schmidbauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.