Hidden Champion auf der Ostalb mit großem Potential im zerspanenden Gewerbe !
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Arbeitsplatzausstattung ist modern. Im Verwaltungsgebäude gibt es kleine vollausgestatte Küchen welche auch regelmäßig für die Pausen genutzt werden. Es ist eine moderne Umgebung. Im Bereich der Produktion sieht man dem Standort sein 41jähriges bestehen natürlich an. Der Pausenraum wurde erst vor kurzem renoviert. Die Arbeitsplätze werden aufgrund der hervorragenden Auftragslage Zug um Zug aktualisiert.
Image
Es wird hart daran gearbeitet das Image der Schmidt Automotive GmbH stetig zu verbessern. Die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und sonstigen Geschäftspartnern wird intensiv dafür genutzt die Positionierung am Markt zu festigen.
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute der Situation angepasste bzw. angemessene Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Es wird großer Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiter gelegt.
Gehalt/Benefits
Im regionalen Vergleich bezahlt das Unternehmen gut. Der direkte Vergleich mit wesentlich größeren Unternehmen ist natürlich schwierig. Der Mittelstand in Deutschland hat es aktuell nicht leicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut! Das Unternehmen ist gemäß allen gängigen Normen zertifiziert und das Sozialbewusstsein ist hoch. Für nahezu jedes Problem wird versucht eine passende Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Die gute Auftragslage fordert die Mitarbeitenden jedoch mehr als in den vergangenen Jahren. Dies führt auch dazu dass Veränderungen notwendig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen lebt unter anderem von Mitarbeitern mit langen bis sehr langen Betriebszugehörigkeiten. Es ist sehr wichtig dieses Wissen auch an jüngere Kollegen weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Organisationsstruktur wird aktuell der wachsenden Auftragslage angepasst. Neue Führungskräfte verstärken das Team und übernehmen viel stärker als in der Vergangenheit Verantwortung für ihre Bereiche. Es wird eine offene und transparente Beziehungskultur gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Adäquat und dem Geschäftsmodell angepasst
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut und wird aktiv gefördert. Es findet ein offener und ehrlicher Austausch statt. Regelmäßig werden Informationen über Info-Boards veröffentlicht um auch Mitarbeitende in der Spät- und Nachtschicht zu erreichen.
Gleichberechtigung
Wird großgeschrieben!
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und spannende Aufgaben. Neue und bestehende Kunden sind sehr aktiv