13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Arbeitsplatzausstattung ist modern. Im Verwaltungsgebäude gibt es kleine vollausgestatte Küchen welche auch regelmäßig für die Pausen genutzt werden. Es ist eine moderne Umgebung. Im Bereich der Produktion sieht man dem Standort sein 41jähriges bestehen natürlich an. Der Pausenraum wurde erst vor kurzem renoviert. Die Arbeitsplätze werden aufgrund der hervorragenden Auftragslage Zug um Zug aktualisiert.
Es wird hart daran gearbeitet das Image der Schmidt Automotive GmbH stetig zu verbessern. Die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und sonstigen Geschäftspartnern wird intensiv dafür genutzt die Positionierung am Markt zu festigen.
Passt
Es gibt gute der Situation angepasste bzw. angemessene Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Es wird großer Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiter gelegt.
Im regionalen Vergleich bezahlt das Unternehmen gut. Der direkte Vergleich mit wesentlich größeren Unternehmen ist natürlich schwierig. Der Mittelstand in Deutschland hat es aktuell nicht leicht
Sehr gut! Das Unternehmen ist gemäß allen gängigen Normen zertifiziert und das Sozialbewusstsein ist hoch. Für nahezu jedes Problem wird versucht eine passende Lösung zu finden.
Der Zusammenhalt ist gut. Die gute Auftragslage fordert die Mitarbeitenden jedoch mehr als in den vergangenen Jahren. Dies führt auch dazu dass Veränderungen notwendig sind.
Das Unternehmen lebt unter anderem von Mitarbeitern mit langen bis sehr langen Betriebszugehörigkeiten. Es ist sehr wichtig dieses Wissen auch an jüngere Kollegen weiterzugeben.
Die Organisationsstruktur wird aktuell der wachsenden Auftragslage angepasst. Neue Führungskräfte verstärken das Team und übernehmen viel stärker als in der Vergangenheit Verantwortung für ihre Bereiche. Es wird eine offene und transparente Beziehungskultur gepflegt.
Adäquat und dem Geschäftsmodell angepasst
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut und wird aktiv gefördert. Es findet ein offener und ehrlicher Austausch statt. Regelmäßig werden Informationen über Info-Boards veröffentlicht um auch Mitarbeitende in der Spät- und Nachtschicht zu erreichen.
Wird großgeschrieben!
Sehr vielseitig und spannende Aufgaben. Neue und bestehende Kunden sind sehr aktiv
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, tolle Teams. Die Firma Schmidt stellt Produkte für unterschiedlichste Branchen her, wodurch die Perspektive für die Zukunft sehr gut ist.
mehr Außendarstellung, mehr Digitalisierung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Das Image ist nicht schlecht, aber leider kennen viele außerhalb Lippach das Unternehmen nicht. Hier könnte noch mehr im Bereich Außendarstellung gemacht werden.
Die ein oder andere Überstunde kann durchaus mal anfallen. Dafür werden auch Ausgleiche geschaffen. Mehrarbeit wird entsprechend honoriert.
Die Gehaltsstrukturen sind vollkommen in Ordnung und branchenüblich.
Das Team in der Verwaltung ist super. Jeder hilft sich gegenseitig, wo er kann. Auch neue Kollegen werden sofort super ins Team aufgenommen.
Das Unternehmen beschäftigt viele sehr langjährige und demzufolge auch ältere Mitarbeiter. Diese haben genau dieselben Chancen und werden genauso behandelt, wie alle anderen.
Im Verwaltungsgebäude sind die Bedingungen sehr angenehm. In der Fertigungshalle ist natürlich etwas lauter - es ist eben eine Produktion und dafür gibt es auch ausreichend PSA.
Die Dienstwege sind kurz und aus meiner Sicht funktioniert die Kommunikation gut. Es könnten noch bessere, vielleicht auch digitale Lösungen (wie bspw. Intranet, etc.) für unternehmensweite Ankündigungen geschaffen werden. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig in Form von Infoveranstaltungen über neue, wichtige Themen.
Wie in vielen Industriezweigen ist die Frauenquote, insbesondere im Bereich der Produktion, etwas gering. Es werden aber keine Unterschiede zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemacht.
Die Aufgaben sind extrem vielseitig und abwechslungsreich. Hier kann man viel mitgestalten und auch eigene Ideen einbringen.
Kollegiales Miteinander, Unterstützung im Team
Unternehmen ist vergleichsweise weniger bekannt (Verbesserungspotenzial)
Insgesamt gut. Auf private Belange wird Rücksicht genommen.
Positiv! Starker Teamzusammenhalt.
Gute Arbeitsbedingungen. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen, geprüft und bei Bedarf umgesetzt.
Wichtige Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben. In einzelnen Fällen könnten Informationen noch etwas früher oder umfassender kommuniziert werden.
Aufgabengebiete sind abwechslungsreich
Arbeitsbeschaffung
Die Arroganz
Das Gehalt mal auf das Regionale Niveau anpassen, mehr Respekt für die unteren Mitarbeiter!
Keiner hat mehr richtig Lust.
??
Freizeit ist so eine Sache man soll am besten 24 Stunden 7 Tage arbeiten
Was ist das?
Gehalt weit unter dem Regionalen Niveau ! Benefizveranstaltunge gibt es nicht.
Zusammenhalt ist gut, man hilft sich anander
Schlecht, arrogant
Maschinen sind alle alt, Sommer sehr heiß Winter kalt, keine Absaugung
Keine
??
Die Arbeit ist interessant aber eintönig
Nette Kollegen, ordentliche Büroausstattung, pünktliche Bezahlung,
Nach Wechsel in der GL muss organisatorisch einiges noch verbessert werden.
Steh-Sitzarbeitsplätze anbieten, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Freitags nur bis 13.00 Uhr, Möglichkeit für Messebesuche,
Man unterstützt sich gegenseitig. Druck und Arbeit werden gleichmäßig aufgeteilt und jede/r versucht seinen Teil dazu beizutragen.
Es hat einige Umstrukturierungen in den letzten Jahren und vor allem in den letzten Monaten gegeben. Das muss sich jetzt festigen und Akzeptanz verdienen und festigen.
Es gibt viel zu tun und da reichen 8 Stunden manchmal einfach nicht aus. Genauso wie voller Einsatz erwartet wird, wird auch versucht private Angelegenheiten so gut es geht zu berücksichtigen.
siehe "Arbeitsatmosphäre"
Der direkte Vorgesetzte ist offen, ehrlich und positiv kritisch.
Die Kommunikation ist sicherlich noch nicht perfekt. Aber was in den letzten Monaten von den Personen vor Ort geleistet wurde zeigt eine spürbare Verbesserung auf. So kann und muss es weitergehen.
Wenn man sich nicht davor scheut neue Aufgaben anzunehmen, dann ist und bleibt es interessant.
??
Kein wirklicher Vertrieb, das Ende naht.
Austausch der Führung und Weiterentwicklung der fähigen Kollegen.
Seit dem Weggang von dem Firmengründer eine einzige Katastrophe.
Die aktuelle oberste Leitung glänzt mit absoluter Inkompetenz.
Führung, was ist das??
Strategische Entscheidungen, was ist das?
Ich könnte endlos so weiter schreiben.
Arbeiten bis zum Umfallen,….
Es geht nur mit Ellenbogen
Hier schreibe ich besser nichts
Was ist das?
Es wird alles geheim gehalten, Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Die Aufgaben sind interessant allerdings hat dies nicht zu interessieren.
M
Gehälter steigen kaum.
Sehr guter Zusammenhalt.
Grüßt selten, öfters gereizt. Hat sich nicht vorgestellt.
Im Sommer sehr heiß, kaum auszuhalten!!
Wenig bis keine Kommunikation.
Man wusste nicht einmal wer der neue Vorgesetzte ist. Man wusste auch nicht welche Ziele er hat etc.
So verdient kununu Geld.