23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führung? Nicht vorhanden
1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmidt-Gevelsberg GmbH Internationale Spedition in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht sicher. Wer eingestellt ist, wird kaum gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Jährliche Mitarbeitergespräche. Die schlechten Mitarbeiter endlich rausschmeissen.
Arbeitsatmosphäre
Auf keinen Fall ein Schmidteinander! Wird nicht gelebt weder von der Führung noch von Mitarbeitern
Image
Nach Außen ist alles schick
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen. Die sind auf Jahre in Voraus bereits festgelegt. BR und Personalabteilung geben da die Infos.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif mehr nicht. Da muss man schon zu den oberen 5 gehören
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stiftung tut viel
Kollegenzusammenhalt
Schmidteinander wird nur von den Herren immer mal wieder gesagt, aber auf keinen Fall gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Keine regelmäßigen Feedback-Gespräche. Nur mit ein paar ausgesuchten. Vorgesetzte hören nicht zu oder schweben weit über den Mitarbeitern. Inkonsequent: Bei Verstößen gibt es nur ein Dududu… nicht noch mal. Man kann machen was man will. Vorgesetzte werden auch inkompetente, da man keinen anderen findet. Ganz aktuell eine Prokuristin.
Arbeitsbedingungen
Es gibt neue Schreibtische. Kantine wurde neu gemacht. Sieht jetzt aus wie bei MC Donalds oder Burger King.
Kommunikation
Infos nur über Flurfunk oder über den BR
Gleichberechtigung
Gleicher Job aber unterschiedliche Bezahlung, Persoanlabteilung gibt da bereitwillig Auskunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schmidt-Gevelsberg GmbH Internationale Spedition in Schwelm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Jahres Gespräche mit allen Mitarbeitern und nicht nur mit Auserwählten
Arbeitsatmosphäre
Zu viel hinterm Rücken Gerede. Chef weiß es, macht aber nichts
Image
Man tut so als wäre man das Beste
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, Vorgesetzte Zucken nur mit den Achseln
Karriere/Weiterbildung
Sind für Jahre hinaus bereits geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich eher schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird nicht beachtet
Kollegenzusammenhalt
Naja, vorne rum nett, hintenrum viel Gerede über jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmidt-Gevelsberg GmbH Internationale Spedition in Schwelm gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schmidt-Gevelsberg GmbH Internationale Spedition in Schwelm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte hören selten zu
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozial im öffentlichen Umfeld, intern eher weniger
Kollegenzusammenhalt
es wird gern gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden gerne als minderbemittelt dargestellt
Alles in allem ein guter und sicherer Arbeitgeber.
3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schmidt-Gevelsberg GmbH Internationale Spedition in Schwelm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Von oben nach unten ein besseres Miteinander vorleben. Anonyme Befragungen durchführen Zettelbox aufstellen und monatlich die Mitarbeiter nach Themen befragen und auswerten (z.B.: Zufriedenheit untereinander oder gegenüber Vorgesetzten, Arbeitsmittel,
Work-Life-Balance
Stressiger Job
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Aufstiegschancen Innerbetrieblich
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Vor allem was Überstunden und ein Vernünftiges Flex Zeitkonto angeht
Kollegenzusammenhalt
3 Sterne, da es hier auf die Bereiche ankommt in dem einen gäbe es 1 Stern in anderen sogar 5
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein. Das positive Feedback zu den Mitarbeitern gibt es so gut wie gar nicht
Arbeitsbedingungen
Kein Sonnenschutz, Klima im Altbau
Kommunikation
Es wird viel hinter dem Rücken geredet, selten gerade raus
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schmidt-Gevelsberg Internationale Spedition durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schmidt-Gevelsberg Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schmidt-Gevelsberg Internationale Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.