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Schmidt 
& 
Heinzmann 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Verbesserungspotenzial

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job, solides Unternehmen, attraktiver Standort, leistungsgerechte Vergütung, interessante Aufgaben, viele nette und kompetente Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soweit fast alles gut. Nur gibt es leider übertretende Vorgesetzte, die zum Image von Schmidt & Heinzmann nicht passen und dadurch für schlechte Stimmung sorgen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teambuilding Maßnahmen, Verschwendungsarten auch in höheren Ebenen aufzeigen

Arbeitsatmosphäre

Früher haben sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifiziert und waren stolz auf ihren Arbeitgeber und die Arbeitsleistung, dies ist an manchen Stellen leider heute nicht mehr der Fall. Loyalität geht verloren.

Kommunikation

Grundlagen für eine ordentliche und schnelle Kommunikation sind geschaffen, werden aber noch nicht von allen gelebt

Kollegenzusammenhalt

Durch die langjährige Zusammenarbeit entstehen auch Freundschaften. Ein umfangreiches Freizeitprogramm fördert die Kommunikation auch außerhalb der Arbeitszeiten. Dies ist aber nicht in allen Bereichen so.

Work-Life-Balance

Ist vollkommen in Ordnung. Es werden bei Auftragsspitzen Überstunden gemacht die sich aber im Rahmen halten. Mit ordentlicher Planung sind auch längere Urlaube möglich (3,5+). Kurzfristige Termine oder Urlaube sind kein Problem.

Interessante Aufgaben

Spannende Themen und vielseitige Projekte

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen. Dynamisches Arbeitsumfeld mit Umsetzungsmöglichkeiten für eigene Ideen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte noch besser sein, gerade außerhalb der Produktion

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliches Gehalt, normale Sozialleistungen, Innovative Benefits für Arbeitnehmer wären wünschenswert

Karriere/Weiterbildung

Leistungsträger werden gefördert und bei Weiterbildungen unterstützt


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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