Schmidt 

& 

Hoffmann 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Eine neue Führungsebene einsetzen, Umstrukturieren, Mitarbeiter vernünftig behandeln. Wahrscheinlich wäre es auch gut sich von dem Arbeitsmodell aus 1960 zu entfernen.

Arbeitsatmosphäre

Mäßig. Wenig Personal, Azubis werden verprellt und ausgenutzt für Aufgaben die nicht zu ihren gehören.

Work-Life-Balance

Keine Chance, keine klaren Abgrenzungen. Man wird 24/7 genötig erreichbar zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube der Regenwald wurde nur für das Autohaus gerodet

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Geschäftsführer spielt die Personen gegeneinander aus. Wird viel böses Blut vergossen und geändert wird nichts. Immer nur viele leere Versprechungen

Kommunikation

A weiß nicht was B sagt. Keine klaren Anweisungen und falls doch, werden Sie gleich wieder revidiert.

Interessante Aufgaben

Am Anfang ist doch alles Interessant. Mit der Routine dann doch eher uninteressant.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter achten, eingehen und nicht gegen sie arbeiten. Wer gut behandelt wird, arbeitet auch gern.

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht, mit mehr Druck, mehr Arbeitsleistung von den Mitarbeitern zu bekommen.

Image

Sehr hohe Fluktuation, immer Stellenanzeigen im Internet, weil reihenweise gekündigt wird.

Work-Life-Balance

Arbeiten, arbeiten, arbeiten. Urlaub oder Überstunden abbummeln-ein Kampf und oft nicht komplett möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angekündigt, findet aber nicht statt.

Gehalt/Benefits

Es gibt keine Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Druck und Unterdrückung, Mitarbeiter sind nur Nummern.

Kommunikation

Findet quasi nicht statt. Man hört evt. mal was etwas über Umwege. Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht und interessieren nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, wird aber als Sonderzahlung ausgewiesen, damit es jederzeit eingestampft werden kann. Und die Autos sind gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Homeoffice. Keine leistungsgerechte Zahlung. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Fort- bzw. Weiterbildung. Kein Parkplatz, egal welcher Standort, grandios bei den Spritpreisen täglich mindestens 15 Minuten auf Parkplatzsuche zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Ein zeitgemäßer Imagewandel, offener für moderne Arbeitswege sein. Überall wo es umsetzbar ist Homeoffice ermöglichen, Gleitzeit ermöglichen. Alle gesetzlichen Möglichkeiten FÜR den Mitarbeiter ausschöpfen (40€ Tankgutscheine monatlich usw.), Rabatte einträumen.

Image

Leider wird man überall drauf angesprochen, was diese Gruppe für ein schlechtes Image hat. Zudem muss man sich fast wöchentlich die Frage anhören, warum man da arbeitet.

Work-Life-Balance

Unflexibel in den Arbeitszeiten, gerne 40+ Verträge.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere, keine Weiterbildung. Wenn man hier arbeitet bleibt man sein Leben lang klein.

Gehalt/Benefits

Immer unterste Grenze, egal wie lang man schon dabei ist. Kommt man aber neu von Extern verdient man pauschal mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ok, wobei Mülltrennung gibt es teilweise auch nicht wirklich. Sozialbewusstsein ist fraglich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ja kaum noch ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, man kann Pech oder Glück haben.

Arbeitsbedingungen

Keine Klima, man sitzt teilweise im Hochsommer bei knapp 40 Grad im Büro. Homeoffice wird nicht mehr geduldet, da 0 Vertrauen gegenüber den Mitarbeiten herrscht.

Kommunikation

Neue Kollegen werden in der Gruppe nicht mal mehr vorgestellt.
Gemecker ist an der Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Als Frau hat man keinerlei Karrierechancen und verdient pauschal direkt weniger als ein Mann. Elternzeit bei Männern ist ungern gesehen.

Interessante Aufgaben

Es wiederholt sich einfach jeden Tag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig sicherer Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter die gehen werden nicht ersetzt

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung

Image

War schon mal besser

Work-Life-Balance

Ganz in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Eher nein

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld Und Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht mehr zeitgemäß

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Völlig unzureichend

Gleichberechtigung

Männerdomäne

Interessante Aufgaben

Viel Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beständigkeit, Ruhe im Unternehmen, klare ,feste Prozesse und Strukturen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Arbeitsatmosphäre

Klare Strukturen, keine Gefahr etwas falsch zu machen. Angenehme straffe Führung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Einem werden viele Möglichkeiten gegeben um sich weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Urlaubs und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden regionale Projekte unterstützt zur Bewaldung und nachhaltigem Umgang mit der Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Top! Immer auf Augenhöhe. Um Anliegen wird sich zügig und verbindlich gekümmert

Arbeitsbedingungen

Sauber , gepflegt und immer auf dem aktuellsten Stand

Kommunikation

Man wird über jeder Veränderung rechtzeitig und gut informiert

Interessante Aufgaben

Autohaus ist immer interessant da man Handwerk und Vertrieb in einem Haus hat