10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die gute Anbindung an die Autobahn
Das jeder ab Tag eins auf sich allein gestellt ist. Und die Auftragsbücher extra so voll gestopft werden das es nicht möglich ist Kundenfreundlich zu arbeiten. Das einzige was die Chefs interessiert ist das Kohle in den Laden kommt meist zum Nachteil für den Kunden.
Lasst die alten Entscheidungsträger in Rente gehen und fangt endlich mal an euch mit den Wünschen und Sorgen der Mitarbeiter zu beschäftigen. Man braucht sich nicht wundern wenn ein Mitarbeiter schlecht arbeitet wenn man ihn nicht fragt was los ist.
Ist ggf. eine bessere Taktik die Mitarbeiter die man hat zu fördern als sie nach wenigen Monaten vor die Tür zu setzen und neue Leute einzustellen.
Ist unfassbar schlecht. Jeder ist komplett auf sich allein gestellt von Tag eins an. Hilfe oder die Möglichkeit knifflige Situationen zu besprechen kann man vergessen egal ob Kollegen oder Vorgesetzte. Ob du einen erfolgreichen Tag haben wirst ist allein von der laune des Vorgesetzten abhängig
Keiner redet innerhalb der Firma gut über Schmidt und Koch. Neue Mitarbeiter werden gefragt warum sie sich für S+K entschieden haben weil es nichts positives gibt.
Da sich innerhalb der kleinen Gruppen bezüglich Urlaub abgesprochen wird geht das schon.
Karriere wird in diesem Unternehmen gemacht indem die Vorgesetzten kündigen weil sie es nicht mehr aushalten und kündigen. Dadurch wird man automatisch befördert weil kein anderer den Job übernehmen möchte.
Ist akzeptabel könnte aber höher sein.
Nach außen hin wird sich natürlich mühe gegeben, aber auch nur um Kunden nicht zu vergraulen. Intern sind diese Themen völlig egal.
Gibt es nicht. Jeder schaut nur auf sich. Im dem Moment in den jemand schwäche zeigt fallen alle anderen über die Person her.
Wenn die Umsätze der älteren Kollegen stimmen dann werden sie auf Händen getragen da sie Geld in die Firma bringen.
Richtig schlimm. Die Vorgesetzten handeln komplett aus ihrer inneren Laune heraus. Die Serviceleiter ganz besonders. In dem einen Moment tun diese so als wären sie Kumpels und keinen 20 Minuten später wüten sie durch die Abteilung als hätte jemand einen Kunden überfahren.
IT und Einrichtung veraltet.
Gibt es quasi nicht. Ob du deinen Job gemacht hast erfährst du in dem Moment in dem
Frauen werden von einem älteren Kollegen rein auf ihre Äußerlichkeiten reduziert und ihre weiblichen Geschlechtsorgane werden ungefragt bewertet.
Arbeitsbelastung ist völlig außer Kontrolle. Manche Mitarbeiter müssen quasi für 3 Personen arbeiten nur weil die älteren nicht akzeptieren wollen das manche Sachen nicht gut laufen.
Super nette Kollegen, eine Hand wäscht die andere
Man hat viele möglichkeiten auf Fortbildungen in mehreren bereichen
Wenn man Hilfe braucht helfen die Kollegen
Freiheit zwecks Kinderkrank, nettes Kollegium
Das immer Fehler gesucht werden
Vernünftige Gehaltsanpassung, Wertschätzung von CEO
Immer pünktliches Gehalt!
Tut noch mehr für Eure Mitarbeiter. Ohne gutes Personal läuft der Laden nicht. Entfernt Mitarbeiter die Unruhe stiften bzw. schlechte Leistung bringen.
Das interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld und das Mitspracherecht der Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.