3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Je nach dem in welcher Filiale, variiert es von weniger stressig zu sehr stressig. Allgemein kann man sagen, dass trotzdem überall recht gut Arbeitsatmosphäre herrscht.
Gesellschaftlich gesehen genießt der Job kein hohes Ansehen, macht aber dennoch Spaß und ist vor allem für junge Menschen sehr attraktiv
Dadurch das man sich im Plan selber auf verschiedene Schichten bewerben kann. Bietet der Job eine sehr gute Work-Life-Balance.
Geringe Karrierechancen
Mindestlohn + Gutes/ Schlechtes Trinkgeld je nach Filiale. Für die Arbeit aber relativ fair.
=
Sehr junges Kolegium. Meist sehr angenehme Stimmung und immer offene Menschen.
Sehr offen und herzlich.
Wenig Kontakt zu den höchsten Vorgesetzten. Generell ist das Verhalten in Ordnung
Sehr angenehm
Wenig/Kaum Kommunikation zu den Geschäftsführern. Die Kommunikation zu den Filialleitern ist allerdings sehr gut meistens.
Man merkt keinen Unterschied in der Behandlung zwischen verschiedenen Mitarbeitern
Varriiert ebenfalls von Filiale zu Filiale.
Fehlende Kommunikation der Personalabteilung
Eine erreichbare Personalabteilung aufbauen. Offen mit den Mitarbeitern kommunizieren, dass ihnen Urlaub zusteht und das auch bei einem Minijob.
Mit den Mitarbeitern gut, einige Chefs leider nicht und auch von denen Gerede hinter dem Rücken von einem
Leider nie keine einzige Gehaltsabrechnung bekommen, aber das Gehalt kam immer pünktlich
Personalabteilung kann nicht kommunizieren, keine Auskünfte über Urlaub, mit den Kollegen war es aber oft lustig
Es werden Lebensmittel für die Frühstückspause gestellt.
Es werden meist gute Rohstoffe verwendet.
Es gibt die Möglichkeit, sich selbst in der Produktentwicklung zu verwirklichen
Kein den Aufgaben entsprechendes Gehalt
Späte Gehaltszahlung
Räumlichkeiten in teilweise fragwürdigem Zustand
Mangelnde Fachkenntnis der Geschäftsführung und dadurch teilweise realitätsferne Vorstellungen der Produktivität
Produktionsbereich grundlegend überarbeiten, um hygienische Standards zu garantieren.
Wertschätzung des Personals auch gerne im Gehalt widerspiegeln.
Auf die Kompetenz der Fachkräfte vertrauen und engere Zusammenarbeit.
Das Verhältnis Ausgelernte - Auszubildende überprüfen.
Die Arbeitsatmosphäre leidet leider sehr unter der Betriebsführung. Es ist nie genug. Hat man mal eine normale Woche ohne haufenweise Überstunden, dann kann man ja direkt in die Produktentwicklung starten. Einen normalen, geregelten Arbeitsalltag, der nicht durch Stress geprägt ist, kam sehr selten vor.
Für manche ist Schmidtchen eine gute Adresse um mal einen Kaffee trinken zu gehen. Wenn man allerdings mit (Ex-) Mitarbeitern spricht, kann von einem wirklich gutem Image leider keine Rede sein.
Nicht unüblich in der Branche gibt es auch hier Wochenendarbeit. Als ausgelernte Kraft muss man da aber leider häufiger ran, da das Team aus überwiegend Auszubildenden besteht. Hier ist auch fraglich, ob das sinnvoll ist.
Gehalt entspricht etwa dem unteren Branchendurchschnitt. Eine Anpassung wegen der Inflation bzw. zusätzlichen Aufgaben ist nur in geringem Maße zu bekommen.
Die Bäckereiabteilung ist komplett Bioland zertifiziert.
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der wenigen, wenn nicht der einzige Punkt, der mich doch länger hat bleiben lassen. Innerhalb des Teams in der Backstube war eine tolle, unterstützende Atmosphäre.
Teilweise wird man in Entscheidungen einbezogen, allerdings nur, wenn es gerade passt. Ansonsten kann ich mich hier nur wiederholen: Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Es fehlt die Fachkompetenz der Geschäftsführung, um die Prozesse und Notwendigkeiten in einer Backstube wirklich nachzuvollziehen. Gerne wird man mit halbgaren Antworten vertröstet und es wird lieber eine billige, als wirklich sinnvolle Lösung gefunden
Die Räumlichkeiten finde ich für eine Backstube nur teilweise angemessen. Zwar wurde in den letzten Jahren deutlich in Maschinen investiert, dennoch ist die gesamte Aufteilung fragwürdig. Es scheint als würde ein Gesamtkonzept für die Fläche fehlen. Es ist wie ein Flickenteppich.
Die Kommunikation würde ich als unterdurchschnittlich beschreiben. "Wir können offen über alles reden" ist leider sehr schnell dahin gesagt. Auch in leitender Position erfährt man Änderungen oft erst nachdem sie in Kraft getreten sind, bzw. wird nicht in den Prozess mit einbezogen und vor vollendete Tatsachen gestellt.
Hier werden Kollegen, die sich eindeutig übergrifig verhalten toleriert, denn "er ist halt so". Leider wird hier auch dem Wort eines männlichen Kollegen oft mehr Kompetenz beigemessen.
Es gibt die Möglichkeit sich in der Produktentwicklung kreativ auszutoben. Die Zeit bleibt dafür leider nur selten.