Schmidt 

& 

Schmidtchen 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Je nach dem in welcher Filiale, variiert es von weniger stressig zu sehr stressig. Allgemein kann man sagen, dass trotzdem überall recht gut Arbeitsatmosphäre herrscht.

Image

Gesellschaftlich gesehen genießt der Job kein hohes Ansehen, macht aber dennoch Spaß und ist vor allem für junge Menschen sehr attraktiv

Work-Life-Balance

Dadurch das man sich im Plan selber auf verschiedene Schichten bewerben kann. Bietet der Job eine sehr gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Geringe Karrierechancen

Gehalt/Benefits

Mindestlohn + Gutes/ Schlechtes Trinkgeld je nach Filiale. Für die Arbeit aber relativ fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

=

Kollegenzusammenhalt

Sehr junges Kolegium. Meist sehr angenehme Stimmung und immer offene Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kontakt zu den höchsten Vorgesetzten. Generell ist das Verhalten in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

Wenig/Kaum Kommunikation zu den Geschäftsführern. Die Kommunikation zu den Filialleitern ist allerdings sehr gut meistens.

Gleichberechtigung

Man merkt keinen Unterschied in der Behandlung zwischen verschiedenen Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Varriiert ebenfalls von Filiale zu Filiale.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Möglichkeit sehr viele eigene Ideen in die Produkte einfließen zu lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Ahnung von dem Beruf und den damit zusammenhängenden Rechten/Pflichten des Arbeitgebers, keine Anerkennung für die geleistete Arbeit (Lob oder monetäre)

Verbesserungsvorschläge

Die Räumlichkeiten dem Produktionsabläufen und -größen anpassen, mehr auf die Mitarbeiter eingehen die den Beruf gelernt haben und sich damit auskennen, fairere Bezahlung, sich nicht auf den Auszubildenden im Team ausruhen sondern ausgelernte Kräfte einstellen.

Image

Die Produkte haben eine hohe Qualität und sind noch Handarbeit, leider ist von dem guten Image im Unternehmen wenig zu spüren.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine leitende Position erlangen möchte, geht das sehr schnell. Leider wird einem diese Position auch aufgezwungen wenn man sie nicht möchte, weil kein alternativer Mitarbeiter vorhanden ist. Die Arbeit mehr sich, aber das Gehalt steigt nur geringfügig, wenn überhaupt.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden auf zwei Abschläge aufgeteilt, wenn dann noch ein Feiertag passend fällt hat man manchmal am 4. Des Monats erst den ersten Abschlag auf dem Konto.

Umgang mit älteren Kollegen