5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Herdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochene Vereinbarungen worden über Bord geworfen!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit wäre angebracht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht ist geboten!!!mehr Schein als Sein ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts, denn alles andere wäre gelogen....
Verbesserungsvorschläge
Desolate Betriebsführung gegen Führungskräfte mit Sinn und Verstand austauschen,Firmenpolitik überdenken und Weihnachtsgeld zahlen.Die Löhne sollten auch auf ein würdiges Niveau angehoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut ,da diverse Leute (sogenannte Jasager )machen können was sie wollen und andere dadurch für sie mitarbeiten müssen. Auch schlechte Aufgaben machen immer dieselben Leute ,dies sorgt für eine extreme Unzufriedenheit.
Image
Schlechtes Image ...Ex Mitarbeiter sind froh das sie weg sind und würden auch nie wieder kommen wollen .....zu recht
...
Work-Life-Balance
Regulär bekommt man Urlaub wenn man ihn braucht ,auch wenn man mal zu spät kommt ist das kein Problem, solange die Std.aufgeholt werden und das nicht überhand nimmt....
Gehalt/Benefits
Für einen Zerspanungsbetrieb könnte es wesentlich besser sein...kein Weihnachtsgeld und mit dem Lohn ist es auch nur ein Auskommen.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind sich selbst die nächsten.....
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung jeder wird richtig ran genommen ...
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten ist absolut desolat ....Vorgesetzte laufen bis zu 80mal in einer Schicht an einem vorbei, um den Druck aufrecht zu erhalten und den Umsatz zu steigern.Gehen aber selbst wenig auf Probleme ein,da Sie wenig Ahnung haben .Absolute Kontrolle ist für sie das wichtigste und selbst stehen sie nur in den Ecken rum ....Wasser wird dort gepredigt und Wein getrunken.
Kommunikation
Am besten seine Meinung für sich behalten, um nicht in Ungnade zu fallen... nur die Meinung diverser Leute sind gefragt ...
Gleichberechtigung
Wer gut schmiert,der gut fährt....
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind gar nicht mehr so abwechslungsreich wie früher.Nach der Übernahme der Stahlkontor GmbH wurden meist nur noch Schweißphasen an Aluplatten gefräst und Löcher in Aluplatten gebohrt.Lohnarbeit eben....Wer etwas Abwechslung sucht, ist hier fehl am Platze...
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Schmidt Zerspanungstechnik Herdorf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Herdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer flexibel auf die persönlichen Bedürfnisse reagiert. War ich sehr zufrieden. Technologisch auf aktuellem Stand der Technik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu beanstanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung in einer schwierigen Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Herdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offene kommunikation , freundliche Mitarbeiter, faire Führungsebene +Bezahlung, insgesamt gutes Arbeitsklima
Image
sehr gute Endqualität, sehr viel " know how" und innovative Ideen ; Außenwirkung noch verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
hohe Auftragsauslastung fordert Einsatz insgesamt aber fair und flexibel wählbar
Karriere/Weiterbildung
wer mag bei dem geht´s man muss allerdings Signale senden
Gehalt/Benefits
betriebliche Altersvorsorge und VL ; Bezahlung gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut : hilfsbereite Kollegen und guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
gute Schulungsmöglichkeiten; werden gut an neue Technologien herangeführt
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden direkt angesprochen, um eine Lösung zu finden und nicht einen "schuldigen". Die Vorgesetzten verhalten sich auch in Stresssituationen fair und Lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
wurden über die Jahre verbessert, neuste Technik, vorhandene Kantine, betriebliche Altersvorsorge etc.
Außerdem finden regelmäßige Meetings statt, wo man auch Abteilungsübergreifend Infos über aktuelle Projekte bekommt.
Kommunikation
kurze Entscheidungswege ; die Kommunikation funktioniert wirklich einwandfrei durch alle Hierarchieebenen
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben, einbringen von eigenen Ideen ist unkompliziert und erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Naja nicht nochmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schmidt Zerspanungstechnik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Schmidt Zerspanungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schmidt Zerspanungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.