Zunächst guten Eindruck, dann Schock: Hire & Fire
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen wie Nutzvieh zu behandeln und nicht weiterbeschäftigen zu wollen, sobald das Projekt beendet ist, obwohl bei Einstellung klipp und klar behauptet wurde, das eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird, zeugt von schlechtem Stil - menschlich wie unternehmerisch.
Verbesserungsvorschläge
Menschen möchten achtungsvoll, mit Respekt und Höflichkeit behandelt werden. Gerade ein Unternehmen, das mit Personaldienstleistungen Geld verdient, sollte das wissen.
Kollegenzusammenhalt
Habe mich mit den meisten Kollegen sehr gut verstanden
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht vergessen: Es sind Menschen, die mit ihrer Arbeit, Talenten, Persönlichkeit, etc. das Geld reinbringen. Alle möchten auch wie Menschen - respektvoll, anerkennend - behandelt werden, nicht wie "Nutzvieh".
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv Verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist, was Geld bringt, so offensichtlich das Unternehmensmotto
Image
Hat den Ruf, eine knallharten Personalpolitik durchzusetzen. Menschen zählen und interessieren da wenig.
Karriere/Weiterbildung
Gefördtert werden, wenn überhaupt, diejenigen die sich aufschaffen und eine 50 und mehr Stunden-Woche nicht scheuen.