9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Betrieb ist an sich sehr locker, fast schon zu locker. Das macht teilweise einen umorganisierten Eindruck.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhonnefeld-Gierend absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, wann man seine pause nimmt.
Unter umständen kann man sich einen Firmenwagen Ausleihen.
Am Arbeitsplatz wird nicht gespart: große, curved Bildschirme mit veco hd.
Arbeitsatmosphäre
Chillig, hin und wieder gesprächig und auch mal emotional (wütend)wenn etwas wieder schief läuft.
Karrierechancen
Relativ kleiner Betrieb. Viel mehr als Abteilungsleiter ist schon echt schwierig
Arbeitszeiten
Während der Ausbildung meines Erachtens nach streng von 8-17 Uhr mit einer Stunde Pause.
Ausbildungsvergütung
825€ netto plus 50€ Tankkarte im Monat nach Ablauf der Probezeit. Geht mit Sicherheit besser, aber man kann sich nicht beschweren.
Spaßfaktor
Bürojob mit Null Spannung oder Abwechslung
Aufgaben/Tätigkeiten
Zum großen Teil Azubi Zeugs aber nicht putzen sondern Postfahrten mit Firmenwagen oder Spesen nacharbeiten (schrecklich repetitiv und ewig lang)
Variation
Immer das gleiche. Manchmal bisschen action, aber auch das ist mit einiger Zeit das gleiche.
Respekt
Meine Handlungen werden nicht ständig hinterfragt, was ich fast schon erwartet hätte. Mein Ausbilder fragt mich, wenn ich etwas falsch gemacht habe erst, wieso ich es so gemacht habe damit er mich nachvollziehen kann. 10/10
Die Ausbilder
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Katastrophe..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhonnefeld-Gierend gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich Nichts
Man hatte seine Ruhe beim Geschäft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Einiges… am Besten alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stehen geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhonnefeld-Gierend gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sollte Mal Personalmanagement Seminare besuchen um zu lernen: Menschen werden nicht wie Müll behandelt
Verbesserungsvorschläge
Die alten so genannten Führungskräfte, besonders im Nahverkehr, bedingungslos austauschen. Auch in anderen Abteilungen bekommt man den Brechreiz
Arbeitsatmosphäre
Kalt und falsch
Image
Wenige gute Fahrer. Der Rest ruiniert den Ruf auf Grund ihrer Dummheit
Work-Life-Balance
Nicht Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Wer mit kriecht wird auch gefördert
Gehalt/Benefits
Nur wer mit kriecht, kann auch was werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stehen geblieben und weitergebildet. Die sind noch in den 70‘
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen bekämpfen sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab mit Hang zum Größenwahnsinn
Arbeitsbedingungen
Katastrophal! Versprochenes wird nicht eingehalten
Kommunikation
Einzelne Mitarbeiter kommunizieren, der Rest nicht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt sind die die man mag
Interessante Aufgaben
Stellenweise abwechslungsreich
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Nicht nochmal...
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Spedition und Logistik im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhonnefeld-Gierend gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider ist mir nichts positives in Erinnerung geblieben...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles sehr veraltet, habe mich nicht wohl gefühlt. Wurde leider kaum an die eigentliche Arbeit der Speditionskaufleute heran geführt.
Verbesserungsvorschläge
Versucht Moderner zu werden, lockt mit Geld und kümmert euch um eure Azubis. Azubis sollten nach und nach mit Spaß und Infos an die ganze Sache ran geführt werden. Nicht dort hingesetzte und dann vor sich hin vegetieren lassen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend alter Männerhumor, jeder arbeitet für sich.
Arbeitszeiten
8-17 Uhr....
Die Ausbilder
Leider wenig Kommunikativ, schaut nicht nach seinen Auszubildenden. Man wird leider sehr oft allein gelassen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kann ich leider nicht Bewerten da ich kaum etwas zu tun bekommen habe.
Respekt
Leider sehr veraltet, dem Chef wird noch Kaffee bereit gestellt und den Müll macht natürlich auch der Azubi.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhonnefeld-Gierend gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Brutto anheben
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
?
Work-Life-Balance
/
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Gleichberechtigung
/
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Nicht Familien tauglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oberhonnefeld-Gierend gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind bombe
Image
Ist den egal solange der lkw fährt
Karriere/Weiterbildung
Module Arbeitskleidung usw muss alles selbst bezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt...über 240std monatlich und im Durchschnitt 10,20€/Std
Vorgesetztenverhalten
Wir sind nur die dummen Fahrer...Worte aus dem Büro
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei Schmitt Peterslahr
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Spedition und Logistik Dienstleistungen im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oberhonnefeld-Gierend abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fahrer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oberhonnefeld-Gierend gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, muss man aber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhonnefeld-Gierend gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schmitt Peterslahr durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Schmitt Peterslahr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schmitt Peterslahr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.