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Schmitt Raumdesign Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern Homeoffice bei 1 von 1 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 1 Bewertern kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr wechselhaft, je nach Launen der Belegschaft oder der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Nichts ist wichtiger und richtiger als die Meinung der Geschäftsetage.

Kollegenzusammenhalt

fürViele der Hauptgrund dort weiterhin beschäftigt zu sein.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich

Kommunikation

leider verbal als auch schriftlich unstrukturiert. wer hier arbeitet sollte sich selbst gut organisieren können.

Gleichberechtigung

weder zwischen Mann und Frau, noch zwischen den einzelnen Berufsgruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich. es hat den Anschein, dass im Zusammenhang mit dem Wechsel innerhalb der Geschäftsführung das Durchschnittsalter der Angestellten gesenkt werden soll. allerdings ist auf dem Markt zur Zeit wenig junges Personal zu finden.

Karriere / Weiterbildung

Kaum Unterstützung.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Büros gut ausgestattet.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, wenig Ausgleich. Wenn es die Möglichkeit gibt, vergünstigte Mitgliedschaften innerhalb eines Sportclubs zu bekommen, so wird dies nicht jedem Mitarbeiter als Möglichkeit unterbreitete.

Image

Aussenwirkung durch Werbung sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein strukturierter Führungswechsel. Aufbau und Weiterbildung der Mitarbeiter.

Pro

Da vieles unstrukturiert ist ermöglicht dies wiederum viele Freiheiten.

Contra

unstrukturierte Abläufe, Außenwirkung ist gut, die inneren Abläufe zur Wahrung der noch positiven Außenwahrnehmung schlecht.
viele Reklamationen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schmitt Raumdesign
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Schmitt Raumdesign? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.