52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schweinfurt!!! Nicht zu empfehlen. Hände weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmitt & Hahn Buch und Presse GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand da. Mobbing. Mitarbeiten sind egal. Hauptsache der Laden läuft.
Verbesserungsvorschläge
Besser nach Euren Filialen schauen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing an der Tagesordung. War man mal krank, wurde man kräftig gemobbt mit dem Kommentar "Such Dir ne andere Stelle. Dich brauchen wir nicht!"
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Gar keinen!! Mobbing ohne Ende auch von der Filialleitung. (Ist das nicht strafbar?)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen mussten schuften und schwer heben - egal wie. Der Laden muss laufen. Da fragte niemand nach.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing
Arbeitsbedingungen
Sicherheit am Bahnhof NULL. Die Firma macht sich keinen Kopf über Sicherheit. Ich musste viele aggressive Menschen und Betrunkene selbst rauseskortieren. KEIN Notfall-Knopf. KEINE Notfall-Nummer. Hatte oft Angst - für Mindestlohn.
Kommunikation
Telepathie müsste man haben....
Gehalt/Benefits
Schwere Arbeit für Mindestlohn
Gleichberechtigung
Keine Chance.
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Starre Führungsform
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmitt & Hahn Bahnhofsbuchhandlungen GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man macht Verbesserungsvorschläge und es wird leider nicht darauf eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Leute die in den Filialen aktiv im Verkauf arbeiten, mehr hören
Arbeitsatmosphäre
In unserer Filiale gut
Work-Life-Balance
Sehr frühe Anfangszeit
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen könnten besser sein
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale gut
Kommunikation
Mit dem Gebietsbeauftragten schlecht
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Als kurzzeitige Zwischenlösung geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmitt & Hahn Buch und Presse GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen, innovativer arbeiten und auch mal bestimmten Personen auf die Finger hauen, wenn sie der Weiterentwicklung im Wege stehen.
Image
Wird unter jungen ortsansässigen Personen als altbacken angesehen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden....man soll immer abrufbereit sein (vor allem am Wochenende). Dazu kommen wechselnde Schichten, was dazu führt, dass man in einer Woche drei verschiedene Schichten ausüben muss. Außerdem ist es eine Seltenheit, wenn man zwei Tage am Stück frei hat
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind keine Vorhanden
Gehalt/Benefits
Feste Tarife nach Zugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist relativ gut vorhanden - im Gegensatz leider zum Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen haben die Älteren stets respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wechselhaft... Keine klare Linie vorhanden
Kommunikation
Geredet wird nur unter bestimmten Leuten, wodurch extrem ineffizientes Arbeiten entsteht, verbunden mit Missmut und doppelte Arbeitsdurchführung
Gleichberechtigung
Je nachdem, wie lange man dort schon arbeitet, wird man anerkannt und gut behandelt oder eben nicht
Interessante Aufgaben
.... Gibt es definitiv. Nur leider wird jeglicher Eifer durch Personen, die der "guten alten Zeit" nachtrauern, unterdrückt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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zuverlässiger Arbeitgeber, familiär geführtes Unternehmen mit der Möglichkeit sich einzubringen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmitt & Hahn Buch und Presse GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich hier einbringen, Ideen werden ernst genommen. Wechsel zwischen Abteilungen möglich.
Verbesserungsvorschläge
Klima-/ Heizungssituation
Kollegenzusammenhalt
Teamwork, auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Sachlich, hilfsbereit,
Kommunikation
direktes Feedback, klare Ansprechpartner.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Schmitt & Co. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Siehe andere Bewertungen, bis auf die Guten, die mit Sicherheit von der Geschäftsleitung geschrieben wurden.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Für diese psychisch und physich Anstregende Tätigkeit, keine gute Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Solange man Bauch pinselt, ja.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant und überheblich. Stellen Pseudofragen wie, ist alles in Ordnung gibt es irgendwelche Fragen, aber wollen letztendlich garnichts wissen.
Arbeitsbedingungen
Miserabel, wie vor 20 Jahren irgendwo im Ostblock.
Kommunikation
Existiert nicht, es wird gemacht was die Leitung sagt ohne Widerrede!
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit verrichten und keine Fragen stellen.
Karriere/Weiterbildung
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Die Arbeit , ohne Aufsicht und das völlige Fehlen der zuständigen Behörden in dieser Hinsicht. Wo ist die Gewerkschaft?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmitt & Hahn Buch und Presse GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heuchelei, Lügen, Erniedrigung, Rassendiskriminierung und das wird in diesem Unternehmen bleiben
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen ihren arroganten Stil ändern, besonders diejenigen, die für die Arbeiter verantwortlich sind, die sich eine beispiellose Arroganz aneignen
Arbeitsatmosphäre
Es ist bescheiden und enthält viel Demütigung
Image
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von welchem Bewusstsein sprechen wir? völlig abwesend
Karriere/Weiterbildung
Da kannst du keine Karriere machen, du wirdst nur verblödet
Kollegenzusammenhalt
Die allgemeine Arbeitssituation in Deutschland führte dazu, dass Arbeiter ihre Würde verloren und Demütigungen hinnehmen mussten
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Viele von ihnen denken, dass sie klug sind und dieses Geschäft mit Bosheit und Täuschung betreiben, und ich werde im Unabhängigen ein wenig Zeit einplanen, um sie gerichtlich mit Argumenten und Beweisen zu konfrontieren
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht und katastrophal
Kommunikation
Völliger Mangel an Kommunikation
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist niedrig, als Gegenleistung für das, was die Arbeiter bieten, und es gibt keine sozialen Anreize
Gleichberechtigung
völlig abwesend
Interessante Aufgaben
Enthülle schmerzhafte Wahrheiten
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Lang bewährtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schmitt & Hahn Buch und Presse GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Unternehmen mit sehr großen Aufgabengebieten zur Selbstverwirklichung und Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein bißchen zu wenig Gehalt zu Beginn.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Marktführer zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt und sehr kollegiales Miteinander.
Image
Das Unternehmen läuft ein wenig unter dem Radar. Durch gezieltes Marketing und Streuung des eigenes Names ist hier viel Entwicklungspotenzial vorhanden.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten aber dafür Freitags schon früh Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Es liegt natürlich an einem selbst und inwieweit sich Führungsoptionen eröffnen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte natürlich immer besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr ökologisch und nachhaltig orientiert und denkt nicht nur an die Gegenwart.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt jede Person als wichtiger Bestandteil des großen und ganzen. Egal ob diese jung, alt, dick, dünn oder sonstiges sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind emphatische und zuvorkommende Personen und blicken nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles notwendige zur Verfügung gestellt und auch bei weiterem Bedarf werden keine Kosten gescheut.
Kommunikation
Sehr sehr guter Austausch zwischen Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau oder Divers. Hier steht der Mensch und die Qualität der Arbeit im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Eines der Marktführenden Unternehmen im Bereich Bahnhofsbuchhandlungen mit viel Potenzial für die Zukunft.
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Nette Kolleginnen, aber unmögliche Schichtpläne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmitt & Hahn Buch und Presse GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
25% Mitarbeiter Rabatt ist gerecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Vorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Bezahlung der Öffnungszeiten einführen und einen systematischen Schichtplan, dass die Kollegen zumindest nicht jegliche Freizeit aufgeben.
Außerdem Einführung von veganen Gummibärchen für muslimische Kinder und vegetarisch/vegan Kinder ist einfach etwas, was heutzutage da sein sollte.
Unser Pausenraum ist ein trostloses Hinterzimmer, ohne fenster. Das geht gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Zumeist sind die Kolleginnen in der Filiale zuvorkommend und haben Verständnis.
Work-Life-Balance
Das ist mein großes Problem: Jedes Wochenende wird man für einen Teilzeitjob eingeteilt (obwohl genügend Zeit unter der Woche ist). Diese Situation ist extrem belastend und man kommt nie am Wochenende zur Ruhe. Da muss umgehend gehandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ein wenig zu hierarchisch für meinen Geschmack. Aber man kommt zurecht.
Arbeitsbedingungen
Viel zu kalt, man wird für die 20 Minuten vorher, die man bei der Frühschicht antanzen muss, um sich anzumelden nicht bezahlt. Das ist unmöglich.
Interessante Aufgaben
Die Bücherberatung ist super und abwechslungsreich. Weniger toll sind die langem Öffnungszeiten (ab 19 Uhr sind nur noch 1-2 Kunden da und das kostet das Unternehmen mehr, als es wahrscheinlich verdient).
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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schlecht. Hatte die schlechtesten Jahre da erlebt. Nie wieder!!!! Bin froh weg zu sein. So ein Arbeitgeber nie wieder.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Schmitt & Hahn Buch und Presse GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
unfreundlich
arrogant
Ausländerfeindlich
Es wird nur gelästert
Arbeitsatmosphäre
wird nur gelästert
Ausbildungsvergütung
Das einzig gut
Respekt
Kaum respekt!!!!
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Mein Zeugnis an meinen baldigen Ex-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmitt & Hahn Buch und Presse GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat setzt sich sehr für die Mitarbeiter ein. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist bis auf gewisse Personen sehr gut und authentisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil einiger Menschen ist meiner Meinung nach ein Schritt in die komplett falsche Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv sollte man das im Großen und Ganzen sehr gute Betriebsklima nicht andauernd durch Intrigen gefährden. Bisweilen sollte sich auch am Führungsstil deutlich etwas in Richtung "am gleichen Hebel ziehen" ändern.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegenverhältnis ist größtenteils sehr entspannt, man hat ein offenes Ohr auch für private Probleme und es konnten Freundschaften entstehen. Natürlich muss man sich als Verkaufspersonal immer wieder sehr respektlosem Verhalten stellen, allerdings ist dies natürlich keine Schuld des Arbeitsgebers.
Image
Ich denke, in der Buchhandelsbranche ist Schmitt & Hahn durchaus ein gefragter Name sowie eine wichtige Komponente; allerdings muss ich sagen, dass das Unternehmen bei vielleicht den meisten Mitarbeitern sowie Exmitarbeitern keine gute Note bekommen würde.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist trotz der bisweilen schwierigen Arbeitszeiten (früheste Schicht 4 Uhr, späteste bis 23. 15 Uhr) ganz okay, Schichttauschen untereinander ist nach Absprache mit dem Büro kein Problem. Urlaubstermine sind wegen des Personalmangels allerdings manchmal wirklich schwierig zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe den Arbeitgeber eigentlich eher als Überbrückungsmöglichkeit zwischen zwei Jobs oder als Übergangslösung für ein bis zwei Jahresverträge. Meine Zeit war in Ordnung, doch ist es wirklich nicht der Karriereposten für ein Leben.
Gehalt/Benefits
Obwohl viele Kollegen über das Gehalt murren, bin ich der Meinung für den Einzelhandel, gerade Buchhandel, zahlt Schmitt & Hahn sehr gut. Die Gehälter sind (fast) immer pünktlich; für Sonntage gibt es Zuschläge von 50 %, allerdings für Neuverträge keine Nachtzuschläge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung achten wir Kollegen tatsächlich nicht sehr. Punkte in Sachen Sozialbewusstsein gibt es für mich allerdings wegen verschiedenen Themenwochen im Buchbereich zum Thema "Weltfrauentag, Christopher-Street-Day, Black Lives Matter".
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich ist der Kollegenzusammenhalt immer die Sache, die vor allem von neuen Mitarbeitern als bester Vorzug unseres Betriebs genannt wird. Ich finde es zum Beispiel auch schön, dass im Umgang mit sehr schwierigen Kunden einem immer jemand zur Seite steht und das Betriebsklima ist wirklich harmonisch. Es ist nun einmal ein erleichterndes Gefühl für mich, dass ich weiß: Was mich privat gerade glücklich macht oder runterzieht, ich kann mit nicht nur einem, sondern einer ganzen Reihe von Kollegen darüber reden. Allerdings gibt es auch immer schwarze Schafe und so gibt es auch Kollegen, die buchstäblich auf Gelegenheiten warten, andere im Büro wegen bisweilen Kleinigkeiten anzuschwärzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neueingestellte in ihren 50ern sind auch Teil des Teams, (dienst-)ältere Mitarbeiter gelten oft als die Schulter zum Anlehnen, sowie Ansprechpartner für jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden auf täglicher Basis gegenseitig ausgespielt wie Schachfiguren, gehört wird eigentlich nur auf diejenigen Angestellten, welche es sich zur Aufgabe machen, Kollegen im Büro nicht immer wahrheitsgemäß anzuschwärzen. Bei Fragen zu Arbeitsabläufen wird man oft regelrecht vorgeführt, diese gewissen Hang zum Herablassen fällt gerade gegenüber Lehrlingen auf.
Arbeitsbedingungen
Das Fehlverhalten und der mangelnde Anstand vieler Kunden kann einem schon an die Substanz gehen, zumal man immer wieder "Stellungnahmen" an die Zentrale schreiben muss, wenn sich Kunden wegen Kleinigkeiten auf den Schlips getreten fühlen. Auch würde ich mir wünschen, dass uns gerade im Sommer Wasser gestellt würde. Trotzdem würde ich unterm Strich die Arbeitsbedingungen mit "okay" betiteln.
Kommunikation
Es könnte manchmal besser sein, so kommt es auch ein- bis zweimal im Jahr vor, dass Kollegen nicht zur Schicht erscheinen, weil kurzfristig getauscht wurde ohne Bescheid zu geben. Allerdings sind dies wirklich Ausnahmen und eigentlich kann man sagen, es passt.
Gleichberechtigung
Hier kann und will ich die Höchstpunktzahl geben: Was das Kollegium und Führungspositionen angeht, ist der Betrieb ein Schmelztiegel der Gesellschaft. Die Ratio Frauen - Männer ist etwa Hälfte - Hälfte, jeder zweite Auszubildende hat Migrationshintergrund, alterstechnisch haben wir sowohl Teenager als auch mehrere Mitarbeiter jenseits der 60, ich und andere Kollegen können zu unserer Homosexualität offen stehen... Eigentlich muss ich in dem Punkt Gleichberechtigung und Vielfalt sagen: Andere Unternehmen können sich eine Scheibe abschneiden.
Interessante Aufgaben
Weil sich unsere Buchhandlung im Bahnhof befindet und wirklich eine Vielzahl an Charakteren in der Kundschaft zu uns hereinströmen, stellt sich ein gewisser Alltagstrott im negativen Sinne eigentlich nicht ein. Natürlich fallen Aufgaben wie Aufräumen, Kassenschicht, etc. täglich an, allerdings gibt es über die Woche verteilt eine Bandbreite an Aufgaben, die den Arbeitstag auflockern. Ich gebe allerdings zu, dass einige Schichten sich bisweilen ziehen wie Kaugummi.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.