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Schmitt & Orschler GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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Schmitt & Orschler GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,40
Arbeitsbedingungen
4,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 5 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Respekt, Kommunikation, Konfliktmanagment, gleiches Recht für alle, Wertschätzung, Vertrauen, zeichnen dieses Unternehmen aus

Vorgesetztenverhalten

Die Vertrauensvolle Führungsstil ist der Schlüssel zum Erfolg.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen !

Interessante Aufgaben

sehr gute Auftiegsmöglichkeiten, viel Freiraum für eigene Ideen.

Kommunikation

Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

immer vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

sehr Respektvoll, erfahrene Mitarbeiter geben Ihr Wissen an jüngere weiter.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Auftiegschancen. Es wird immer erst intern statt extern gesucht

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsgerecht, wer viel tut wird auch dementsprechend entlohnt.

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"fair trade" immer vorhanden

Work-Life-Balance

Urlaub, Freizeit lassen sich sehr gut verbinden.

Image

Es wird untereinander gut über das eigene Unternehmen Kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach so bleiben

Pro

Das mir dieses Unternehmen Freude und Spaß an der Arbeit schenkt.

Contra

kommentarlos...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Schmitt & Orschler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Schmitt & Orschler GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind hier im Grunde kaum gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind hier unterirdisch, insbesondere während der Ausbildung.

Arbeitsbedingungen

Leider wird hier keinen Wert auf angenehmes Arbeiten gelegt. Ergonomischer Arbeitsplatz ist hier ein Fremdwort und die Büroausstattung ist mehr als veraltet.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schmitt & Orschler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, stets freundlicher Umgang unter Kollegen und Geschäftsleitung. Viel Freiraum für eigene Ideen.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind meist kurz und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Leider gibt es Meetings mit der gesamten Belegschaft selten.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist stets vorhanden und neue Mitarbeiter werden auch schnell geschätzt und gleichgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle Altersgruppen vertreten, somit herrscht auch ein freundlicher respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und gute Arbeit wird geschätzt. Den Mitarbeitern wird viel zugetraut und Veranwortung übergeben.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsbedingungen an Beruf und Aufgaben angepasst.

Image

Aufgrund des langen bestehens der Firma, ist das Image sehr gut, was durch eine starke Bindung zu den Kunden und Lieferanten gefördert wird.

Pro

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und die Kommunikationswege sind kurz.
Es wird viel modernisiert um auch nach über 100 Jahren Firmenbestehen auf dem neusten Stand zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schmitt & Orschler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positiv

Vorgesetztenverhalten

Leistungsbereitschaft wird wahrgenommen und in Perspektiven umgesetzt. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Themen der Mitarbeiter und versucht sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Es gibt sehr kurze Wege zur Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Junges, kompetentes Team mit starkem Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Viele Neuerungen in den letzten Jahren vor allem im Bereich der Digitalisierung.

Kommunikation

Respektvoller Umgang mit klaren Regeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel Wert auf die fachliche Qualifikation und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Aktuell wird die Zentrale in Aschaffenburg umfangreich umgebaut um dem Team ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ähnliche Investitionen wurden in den Vergangenen Jahren an vielen weitere. Standorten getätigt.

Work-Life-Balance

5-Tage Woche mit zyklischen Samstagsdiensten.

Pro

Das Team und die enge Verbindung zur Geschäftsleitung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schmitt & Orschler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider wird die Atmosphäre durch die Alteingesessenen zerstört aufgrund der Angst vor neuen Wegen und der Verweigerung von der Einsicht das jeder älter wird und irgendwann muss die Stelle neu besetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzte mit denen ich zu tun habe sind immer in der Lage alle Herausforderungen im Team zu lösen und fehler wurden nie abgewälzt oder so verpackt das der Mitarbeiter alleine stand.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Tatsache Unternehmen der Logistik unter akutem Personalmangel leiden ist die Voraussetzung einer Anstellung in der Branche nicht all zu hoch.
Aufgrund dessen ist Sozialverhalten und allgemeine Intelligenz eher zweitrangig.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich sowie immer möglich den eigenen Horizont zu erweitern sei es auf beruflicher oder privater ebene.

Kommunikation

Wer fragt bekommt Antworten.
Wer die Töne nicht trifft singt schief.
Allgemein ist die Kommunikation gut jedoch weise ich auf den Punkt Zusammenhalt hin nicht jeder der laut schreit hat Ahnung und schon gar nicht Recht.

Gleichberechtigung

Es geht eher um die Dauer der betriebszugehörigkeit als um Engagement und Bereitschaft zur mehr Leistung.
Aus diesem Grund herrscht eine große Fluktuation unter neuen Arbeitnehmern.
Die alten bleiben aufgrund der guten Konditionen der Altverträge.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht der Personalmangel treibt die Masse nach oben und aufgrund fehlender Sozialkompetenz wird sehr viel ignoriert gerade was Bandscheibenvorfall oder andere diverse Handicaps.

Karriere / Weiterbildung

Den Anforderungen des Alltags angepasst, kann aber auch nur aus meinem Blickwinkel heraus schildern.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach Tarif meiner Meinung nach fehlen da aber mind. 5€ die Stunde.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Tatsache das es nur Hubwägen auf den Fahrzeugen für unterwegs gibt sind die Bedingungen sehr gut.
Kaffee gibt's umsonst,
Kalte Getränke liegen preislich alle unter einem Euro,
Pausenräume bieten alles um seine Bedürfnisse zu befriedigen.
Toiletten sind stets sauber.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird exakt getrennt.
Die Fahrzeuge werden den Lasten angepasst.
Leider ist gibt's kein Granulat das als Bindemittel dient sobald Farbe wieso auch immer Austritt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind fair und es gibt ein festgehalt das heißt umso schneller gearbeitet wird umso früher hast Feierabend.

Image

Die Aussendarstellung ist aufgrund des langen Bestands der Firma sehr gut, Familienbetriebe bestellen in zweiter Generation somit ist auch eine Verbundenheit mit den Kunden vorhanden,
Aber ACHTUNG es schleicht sich langsam das Gefühl des Satt seins ein, das dazu führt das sich so mancher zu sicher ist und meint das er sich auf seinen Erfolg ausruhen kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine gemeinsame Aufgabe haben alle in der Firma, Material loswerden. Da müsste man den Hebel ansetzen eine sollangabe schaffen wurde diese erreicht gibts extra Zuschläge. Diese soll-zahl kann nur dann erreicht werden bei Zusammenarbeit. Z.B. Ladezeit 60 Minuten Touren zusammenlegen das bedeutet zwar doppelte Besetzung jedoch nur ein Fahrzeug im Einsatz.

Pro

Eine sehr große Toleranz im Umgang mit Fehlern und die Akzeptanz von krassen Charakteren.

Contra

Zu hohe Toleranz bei älteren Arbeitnehmern das führt dazu das in den Arbeitnehmern ein Gefühl von grenzenlosogkeit aufkommt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schmitt & Orschler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 20.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schmitt & Orschler GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf