Wenn das so weiter geführt wird, weiß ich nicht wo das Endet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bald nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
-Vielleicht mal die beachten die den Laden am Laufen halten.
-ich kann dem einen keinen Stundenlohn von 500€ Zahlen und dem anderen 250€.
immerhin hat jeder im großen und ganzen die gleichen Tätigkeiten zum ausführen.
-Motivation der Mitarbeiter steigern.
Aufzugsanlagenkontrollen/Abmahnungen/Kündigungen wird das mit Sicherheit nicht besser machen-> Fachkräfte sollte man schätzen und nicht vergraulen.
Naja jeden Tag steht ein Idiot auf und ich gehöre dazu.
Sie versuchen mit den großen mitzuspielen.
Verlangen das gleiche.
Da arbeite ich lieber 35 Stunden die Woche, lasse mich bewusst kontrollieren und habe eine bessere Vergütung.
Es wird erwartet das man von 7.00-17.00 Uhr erreichbar ist!
Wenn ich um 16.00Uhr nachhause fahre möchte ich um 16.00 Uhr Feierabend machen und nicht dann nochmal zu einer Störung fahren müssen.
Stresslevelaufstieg