Aufzugshersteller
Gut am Arbeitgeber finde ich
den “familären“ Umgang welches das Familienunternehmen mitbringt.
Verbesserungsvorschläge
In den Niederlassungen kann das Freizeitprogramm z.B. Tischkicker ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern. Sehr guter kollegialer Umgang
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit Erfahrungsaustausch und Klärung aktueller Projekte. Kontinuierlicher Informationsaustausch zum Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Umgang zwischen den Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann bei Bedarf auch mal spontan genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Deutliche Zielsetzung, Ideen der Mitarbeiter werden berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenfeld.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung von Frauen im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Arbeitnehmer wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzeinrichtung ist auf dem neuesten Stand. Softwaretechnisch muss noch nachgerüstet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Aktionen bei denen auch benachteiligte Personen integriert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Daneben gibt es Sozialleistungen. Mit den Lohnmodellen ist der Lohn marktüblich.
Image
Sehr positives Image des Unternehmens und wird auch am Markt überwiegend so wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Tägliches Lernen wird groß geschrieben und gefördert