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Aufzugswerke 
Schmitt 
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Sohn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erfahrung, dass man sowas nicht mehr haben möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Punkte, die hier beschrieben sind, wurden auch intern kommuniziert und sind bekannt.
Es müsste endlich was passieren, denn Potenzial wäre vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen und Prozesse, an die sich alle halten. Führungskräfte schulen uvm.

Arbeitsatmosphäre

Selbst im eigenem Team, Ignoranz und Ellenbogentaktik

Kommunikation

Gab es nicht, wurde eher als Schwäche interpretiert.

Kollegenzusammenhalt

Gab es nicht, jeder kämpft für sich alleine

Work-Life-Balance

Nicht möglich, da die Zeiten einmal fest geplant worden sind. Wenn Abweichungen durch private Termine oder ähnliches eingetroffen waren, schier unmöglich und nur mit viel Fürbitten. Kein flexibles Arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Tja ... wie hier schon öfters zu lesen, gab es diese nicht. Keine Entscheidungen, vieles wird ausgesessen, kein Teamplay und am Ende passiert nichts.

Interessante Aufgaben

Standard, nicht wirklich aufregend oder motivierend

Gleichberechtigung

Jeder wurde gleich gut oder schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtetes Büro, allerdings im Sommer brütend heiss. Natürlich hatte nicht jede Abteilung eine Klimaanlage, kam auf die Führungskraft an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung

Image

Wie oben schon beschrieben... "Mehr Schein, als Sein"

Karriere/Weiterbildung

Welche? Weiterbildung nicht vorhanden. Eine persönliche Weiterentwicklung auch in andere
Themen nicht möglich und wünschenswert, da das schon andere Kollegen machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Abteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für die ausführliche Bewertung Ihrer individuellen Erfahrung. Wir bedauern sehr, dass Ihnen Ihr Arbeitsbereich nicht besser in Erinnerung geblieben und es nicht viel früher, noch während Ihrer Zeit bei S+, zum persönlichen Austausch gekommen ist. Gerade unsere HR-Abteilung versteht sich in ihrer Rolle als Ansprechpartner für alle Themen, die unsere Mitarbeitenden bewegen und ist jederzeit ansprechbar.

Wir freuen uns, dass Sie sich in unseren Räumlichkeiten wohlgefühlt haben und auch die Gehaltsstrukturen bei S+ als positiv für sich bewerten konnten. Sie sind transparent und leistungsorientiert.

Eine geregelte Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig und ist explizit auch in unseren Führungsgrundsätzen niedergeschrieben. Diese sind verpflichtend für alle Führungsverantwortlichen.
Jeder Mitarbeitende, der nach persönlicher Entwicklung strebt und unternehmerische Verantwortung übernehmen möchte, wird gefördert.
Wir bedauern sehr, dass unser Weiterbildungsangebot in unserer eigenen S+ Akademie mit mehr als 100 verschiedenen Schulungen sowie unsere internen Entwicklungsprogramme Ihnen nicht die gewünschte Orientierung zur persönlichen Weiterentwicklung geben konnten.
Unser Unternehmen lebt für und vom individuellen Wachstum der Mitarbeitenden.

Vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge, die wir gerne als Denkanstoß nehmen um uns kontinuierlich zu verbessern. Die Mitarbeiterzufriedenheit – im Team, als auch gegenüber der Führungskraft – ist für uns oberstes Ziel.

Wir würden uns freuen, wenn Sie unter karriere@schmitt-aufzuege.de in einen konkreten Austausch treten würden, damit wir die angesprochenen Punkte noch besser verstehen und einordnen können.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und Gesundheit.

Freundliche Grüße
S+ HR-Abteilung

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