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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schmitt Zählerstand die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmitt Zählerstand
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schmitt Zählerstand
Branchendurchschnitt: Energie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Andreas SchmittInhaber

Fairer, kollegialer Umgang. Zuverlässigkeit.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die gelebte Unterhemenskultur ist durchweg positiv. Eine größere Flexibilität habe ich in meinem Berufsleben noch nicht erlebt.
Kommunikation und Verhalten der Vorgesetzten ist immer super.
Bei persönlichen Problemen findet man immer ein offenes Ohr.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Anliegen jeder Art ist immer jemand in der Firmenzentrale oder Vorgesetzte zu erreichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe mich mit allen Kollegen gut verstanden. Auch eine private Freundschaft ist daraus entstanden.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann auch mal später anfangen oder früher Feierabend machen, solange die Arbeit natürlich nicht vernachlässigt wird.

Urlaub kann man auch frühzeitig (bis zu 2 Wochen im Voraus beantragen. Für wichtige Anlässe, kann man auch sehr kurzfristig frei bekommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzen sind freundlich und respektvoll. Sie sind zuvorkommend, verständlichvoll und zuvorkommend.
Sie haben immer ein offenes Ohr und versuchen Probleme direkt zu lösen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Außendienst, als normaler Angestellter, macht man normalerweise immer die gleiche Arbeit.

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