Entwicklungsingenieur / Konstrukteur in der Medizintechnik
Verbesserungsvorschläge
Bei Schmitt war nicht immer klar, wer die direkte Führungskraft ist. Ein übersichtliches Organigramm würde die Zuständigkeiten transparenter machen und die Kommunikation erleichtern.
Weiterbildungen sind projektbezogen möglich, könnten aber stärker strukturiert oder proaktiv angeboten werden, um Mitarbeitenden gezielt Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Während meines Einsatzes war ich für ein Unternehmen in der Medizintechnik ausgeliehen. Von Beginn an habe ich die Arbeitsatmosphäre als äußerst angenehm und wertschätzend erlebt. Das Team war offen, hilfsbereit und sehr gut organisiert, sodass ich mich schnell einarbeiten und integrieren konnte. Der respektvolle Umgang miteinander sowie die klare Kommunikation haben maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima beigetragen. Insgesamt herrschte eine professionelle und zugleich freundliche Atmosphäre, in der motiviertes und konzentriertes Arbeiten jederzeit möglich war.
Kommunikation
Die Kommunikation während meines Einsatzes war durchweg positiv. Ich hatte jederzeit die Möglichkeit mit den Vorgesetzten des ausgeliehenen Betriebs zu sprechen und offene Anliegen oder Fragen konnten direkt geklärt werden. Darüber hinaus bestand zwischen Schmitt und mir eine ehrliche und offene Kommunikation, die von gegenseitigem Vertrauen und Transparenz geprägt war. Dies hat wesentlich dazu beigetragen, dass Absprachen klar waren und eine gute Zusammenarbeit entstehen konnte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt während meines Einsatzes war ausgesprochen positiv. Ich hatte das Glück in einem großartigen Team im ausgeliehenen Betrieb zu arbeiten. Sowohl interne als auch externe Mitarbeitende haben sehr gut zusammengearbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Der Zusammenhalt im Team war jederzeit spürbar und trug wesentlich zu einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld bei.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war während meines Einsatzes sehr gut geregelt. Es bestand die Möglichkeit Überstunden sowie Urlaub flexibel zu nehmen, was eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichte. Zusätzlich konnte man sich auch für Arzttermine vormittags problemlos Zeit nehmen. Darüber hinaus gab es die Option, die wöchentliche Stundenanzahl individuell anzupassen. Diese Flexibilität trug maßgeblich dazu bei, auf persönliche Bedürfnisse eingehen zu können und langfristig motiviert und ausgeglichen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich insgesamt positiv erlebt. Im ausgeliehenen Betrieb hatte ich zwei Führungskräfte, zu denen ich jeweils ein sehr gutes Verhältnis hatte. Beide waren auch daran interessiert mich zu übernehmen, was jedoch aufgrund einer zu geringen Anzahl an verfügbaren Headcounts nicht zustande kam. Bei Schmitt war für mich hingegen nicht immer klar, wer meine direkte Führungskraft ist. Für unterschiedliche Anliegen gab es verschiedene Ansprechpersonen. Ein übersichtliches Organigramm für Schmitt wäre hier hilfreich, um Verantwortlichkeiten und Führungsstrukturen transparenter darzustellen.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn meiner Tätigkeit erhielt ich große und sehr interessante Projekte, die abwechslungsreich waren und mir die Möglichkeit boten neue Aufgaben und Verantwortungen zu übernehmen. Mit der Zeit und insbesondere dadurch, dass die Vertragsverlängerungen immer kürzer wurden, kamen jedoch nur noch wenige neue, interessante Aufgaben hinzu. Stattdessen lag der Schwerpunkt zunehmend auf der Verwaltung und Weiterführung bestehender Projekte. Insgesamt war ich über einen Zeitraum von über 3,5 Jahren bei Schmitt tätig und konnte in dieser Zeit wertvolle Erfahrungen sammeln, auch wenn die inhaltliche Weiterentwicklung zum Ende hin eingeschränkt war.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wurde bei Schmitt jederzeit gelebt. Während meiner gesamten Zeit dort habe ich nie erlebt, dass Mitarbeitende aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen nicht gleichberechtigt behandelt wurden. Der Umgang miteinander war respektvoll und fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin Anfang 30 und habe während meiner Zeit erlebt, dass Kolleginnen und Kollegen aus nahezu jeder Altersgeneration vertreten waren. Unabhängig vom Alter wurden alle Mitarbeitenden respektvoll und wertschätzend behandelt. Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen war stets von gegenseitigem Respekt geprägt, wodurch ein angenehmes und ausgewogenes Arbeitsumfeld entstand.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte das Glück, während meines Einsatzes bei einem ausgeliehenen Betrieb tätig zu sein, der gerade ein neues Werk gebaut hatte. Die Büros waren modern eingerichtet und auf dem aktuellen Stand der Technik, was das Arbeiten sehr angenehm gestaltete. Von Schmitt besteht zudem die Möglichkeit, sich zusätzliches Equipment auszuleihen, was in meinem Fall zwar nicht notwendig war, aber ein hilfreiches Angebot darstellt. Insgesamt waren die Arbeitsbedingungen sehr gut und unterstützend für eine produktive Arbeitsweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit den Themen Umwelt- und Sozialbewusstsein habe ich mich während meiner Tätigkeit nicht aktiv beschäftigt. Positiv aufgefallen ist mir jedoch, dass Schmitt gesellschaftliches Engagement zeigt, so wird beispielsweise das Deutschlandstipendium gefördert und das Unternehmen nimmt an Benefizveranstaltungen wie „Lauf gegen Krebs“ teil. Dies unterstreicht das soziale Verantwortungsbewusstsein des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Schmitt ist sehr gut und wird durch die IG Metall fair und transparent über Tarifverhandlungen geregelt. Besonders nach 18 Monaten zeigt sich, dass das Gehalt wirklich überdurchschnittlich gut ist, insbesondere für Mitarbeitende mit vergleichsweise wenig Berufserfahrung.
Image
Schmitt wird sowohl von den eigenen Mitarbeitenden als auch beim ausgeliehenen Betrieb sehr gut angesehen. Das Unternehmen gilt als seriöser und verlässlicher Personaldienstleister, was sich in der positiven Wahrnehmung bei Kunden, Partnern und Mitarbeitenden widerspiegelt. Dieses gute Image unterstützt ein professionelles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Karriere/Weiterbildung
Bei Schmitt besteht die Möglichkeit Weiterbildungen zu erhalten, sofern diese für das aktuelle Projekt sinnvoll und förderlich sind. Eine klassische Karriereleiter im Sinne von Führungskraft oder Spezialist gibt es nicht, dennoch besteht die Chance, vom ausgeliehenen Unternehmen übernommen zu werden. So können engagierte Mitarbeitende ihre Erfahrung erweitern und langfristig im jeweiligen Projektumfeld weiter wachsen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese ausführliche und überaus positive Bewertung und die Weiterempfehlung!
Wir freuen uns sehr über das viele Lob und darüber, dass Sie Ihre Zeit bei Schmitt Engineering insgesamt als so wertschätzend, professionell und angenehm erlebt haben. Ihre Rückmeldung bestätigt unseren Anspruch, ein verlässlicher und fairer Arbeitgeber zu sein.
Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre offenen und konstruktiven Hinweise. Den Punkt zur Transparenz der Zuständigkeiten können wir gut nachvollziehen und nehmen diesen als Impuls mit. Auch Ihre Anmerkungen zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns ein hilfreiches Feedback, das wir gerne in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen.
Schön, dass Sie in den über 3,5 Jahren viele spannende Projekte begleiten und wertvolle Erfahrungen sammeln konnten. Wir bedanken uns herzlich für Ihr Vertrauen, Ihr Engagement und dafür, dass Sie sich die Zeit für dieses differenzierte Feedback genommen haben.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Ihr Schmitt Engineering Team