41 von 149 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Was mir besonders gefallen hat, war die schnelle Erreichbarkeit und die Unterstützung in allen Belangen. Auch wenn man bei einem anderen Unternehmen eingesetzt ist, bleibt der Arbeitgeber mit einem in Kontakt, erkundigt sich regelmäßig und kümmert sich um Anliegen sehr zeitnah. Dadurch fühlt man sich gut aufgehoben und betreut.
sehr angenehm
sehr gut
abhängig von der Firma (Zeitarbeit)
abhängig von der Firma (Zeitarbeit)
abhängig von der Firma (Zeitarbeit)
sehr gut
sehr gut
sehr gut
nett und kompetent
abhängig von der Firma (Zeitarbeit)
schnell und unkompliziert
sehr gut
abhängig von der Firma (Zeitarbeit)
Super Team
Jährliche Weihnachtsfeier und ein Event im Sommer
So lernt man alle besser kennen, auch wenn die Kollegen alle bei verschiedenen Kunden sind
Nettes und angenehmes Arbeiten
Sehr angenehmes
Arbeitnehmerüberlassungen haben nicht immer einen super Ruf. Bei Schmitt ist aber alles super. Habe mich hier sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Durch flexible Arbeitszeiten super Umsetzbar. Hängt aber vom Kunden ab.
Kann ich nichts dazu sagen, da immer geplant war, früher oder später eine Festanstellung zu bekommen.
Gutes Einstiegsgehalt. Kann aber über lange Zeit nicht mit dem Gehalt der Industrie mithalten.
Ich war zwar nicht so sehr mit den Kollegen zusammen. Doch bei den weniger Treffen war immer ein super, angenehmes Klima zwischen allen.
Super. Auch ältere bekommen hier ihre Chance nochmal im Arbeitsmarkt aktiv zu werden.
Kommunikation auf Augenhöhe. Auch für ein lockeres Gespräch zu haben.
War alles super. Hängt hier aber ebenfalls vom Kunden ab.
Klare und schnelle Kommunikation. Sowohl per Telefon als auch per Mail
Kann ich nichts gegenteiliges sagen.
Hängt vom Kunden ab. In meinem Fall war es super interessant.
Die Chancen insbesondere für Absolventen, Einstiege in Top Unternehmen in der Region mit spanenden Aufgaben zu bekommen
Mehr Networking für Mitarbeitende anbieten, um die tatsächlichen Kolleginnen und Kollegen nicht nur 2 mal im Jahr bei Firmenevents zu treffen
Das hängt im Alltag natürlich stark vom Unternehmen ab, in dem man eingesetzt ist. Die Zusammenarbeit intern mit Vorgesetzten oder sonstigen Funktionen wie Personalabteilung läuft aber auch stets reibungslos und professionell ab.
Schmitt Engineering genießt in den Unternehmen, mit denen sie zusammenarbeiten, ein sehr gutes Ansehen. In vielen großen Firmen in der Umgebung setzt man auf externe Mitarbeiter der Firma Schmitt, Kolleginnen und Kollegen empfehlen Schmitt als Arbeitgeber auch meist gern weiter.
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeit. Ermöglicht eine gute Work-Life-Balance zu halten und bspw. auch mal tagsüber wichtige Termine wahrzunehmen.
Projektbezogene Weiterbildungen nach individuellem Bedarf werden angeboten
Die eigentlichen Kollegen, sofern man jetzt im Entleih-Unternehmen nicht direkt mit anderen Schmittlern zu tun hat, sieht man nur bei den Firmenveranstaltungen.
Äußerst offenes und professionelles Verhältnis mit Vorgesetzten. Stets um das Wohlergehen im Einsatz-Unternehmen bemüht.
Man bekommt ein Diensthandy zur Kommunikation. Restliche Ausrüstung vom Einsatz-Unternehmen. Möglichkeit für Home-Office besteht auch, hierfür bekommt man dann auch Equipment gestellt, wenn benötigt.
Regelmäßiger, nach Bedarf abgestimmter Austausch mit interner Führungskraft und Teamleitung in der entleihenden Firma findet statt. Probleme, Wünsche und Anregungen können aber auch jederzeit angebracht werden!
Sehr faires Einstiegsgehalt, auch für frische Absolventen ohne Berufserfahrung. Klar kann es nicht ganz mit den Gehältern von den IGM-Unternehmen mithalten, aber man wird bei Schmitt auch gut bezahlt.
Das ist natürlich auch stark vom Unternehmen und Abteilung abhängig, in der man eingesetzt ist. Es wurde aber regelmäßig abgefragt, ob man zufrieden ist oder etwas geändert werden sollte diesbezüglich.
Bei Schmitt war nicht immer klar, wer die direkte Führungskraft ist. Ein übersichtliches Organigramm würde die Zuständigkeiten transparenter machen und die Kommunikation erleichtern.
Weiterbildungen sind projektbezogen möglich, könnten aber stärker strukturiert oder proaktiv angeboten werden, um Mitarbeitenden gezielt Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Während meines Einsatzes war ich für ein Unternehmen in der Medizintechnik ausgeliehen. Von Beginn an habe ich die Arbeitsatmosphäre als äußerst angenehm und wertschätzend erlebt. Das Team war offen, hilfsbereit und sehr gut organisiert, sodass ich mich schnell einarbeiten und integrieren konnte. Der respektvolle Umgang miteinander sowie die klare Kommunikation haben maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima beigetragen. Insgesamt herrschte eine professionelle und zugleich freundliche Atmosphäre, in der motiviertes und konzentriertes Arbeiten jederzeit möglich war.
Schmitt wird sowohl von den eigenen Mitarbeitenden als auch beim ausgeliehenen Betrieb sehr gut angesehen. Das Unternehmen gilt als seriöser und verlässlicher Personaldienstleister, was sich in der positiven Wahrnehmung bei Kunden, Partnern und Mitarbeitenden widerspiegelt. Dieses gute Image unterstützt ein professionelles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Die Work-Life-Balance war während meines Einsatzes sehr gut geregelt. Es bestand die Möglichkeit Überstunden sowie Urlaub flexibel zu nehmen, was eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichte. Zusätzlich konnte man sich auch für Arzttermine vormittags problemlos Zeit nehmen. Darüber hinaus gab es die Option, die wöchentliche Stundenanzahl individuell anzupassen. Diese Flexibilität trug maßgeblich dazu bei, auf persönliche Bedürfnisse eingehen zu können und langfristig motiviert und ausgeglichen zu arbeiten.
Bei Schmitt besteht die Möglichkeit Weiterbildungen zu erhalten, sofern diese für das aktuelle Projekt sinnvoll und förderlich sind. Eine klassische Karriereleiter im Sinne von Führungskraft oder Spezialist gibt es nicht, dennoch besteht die Chance, vom ausgeliehenen Unternehmen übernommen zu werden. So können engagierte Mitarbeitende ihre Erfahrung erweitern und langfristig im jeweiligen Projektumfeld weiter wachsen.
Das Gehalt bei Schmitt ist sehr gut und wird durch die IG Metall fair und transparent über Tarifverhandlungen geregelt. Besonders nach 18 Monaten zeigt sich, dass das Gehalt wirklich überdurchschnittlich gut ist, insbesondere für Mitarbeitende mit vergleichsweise wenig Berufserfahrung.
Mit den Themen Umwelt- und Sozialbewusstsein habe ich mich während meiner Tätigkeit nicht aktiv beschäftigt. Positiv aufgefallen ist mir jedoch, dass Schmitt gesellschaftliches Engagement zeigt, so wird beispielsweise das Deutschlandstipendium gefördert und das Unternehmen nimmt an Benefizveranstaltungen wie „Lauf gegen Krebs“ teil. Dies unterstreicht das soziale Verantwortungsbewusstsein des Unternehmens.
Der Kollegenzusammenhalt während meines Einsatzes war ausgesprochen positiv. Ich hatte das Glück in einem großartigen Team im ausgeliehenen Betrieb zu arbeiten. Sowohl interne als auch externe Mitarbeitende haben sehr gut zusammengearbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Der Zusammenhalt im Team war jederzeit spürbar und trug wesentlich zu einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld bei.
Ich bin Anfang 30 und habe während meiner Zeit erlebt, dass Kolleginnen und Kollegen aus nahezu jeder Altersgeneration vertreten waren. Unabhängig vom Alter wurden alle Mitarbeitenden respektvoll und wertschätzend behandelt. Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen war stets von gegenseitigem Respekt geprägt, wodurch ein angenehmes und ausgewogenes Arbeitsumfeld entstand.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich insgesamt positiv erlebt. Im ausgeliehenen Betrieb hatte ich zwei Führungskräfte, zu denen ich jeweils ein sehr gutes Verhältnis hatte. Beide waren auch daran interessiert mich zu übernehmen, was jedoch aufgrund einer zu geringen Anzahl an verfügbaren Headcounts nicht zustande kam. Bei Schmitt war für mich hingegen nicht immer klar, wer meine direkte Führungskraft ist. Für unterschiedliche Anliegen gab es verschiedene Ansprechpersonen. Ein übersichtliches Organigramm für Schmitt wäre hier hilfreich, um Verantwortlichkeiten und Führungsstrukturen transparenter darzustellen.
Ich hatte das Glück, während meines Einsatzes bei einem ausgeliehenen Betrieb tätig zu sein, der gerade ein neues Werk gebaut hatte. Die Büros waren modern eingerichtet und auf dem aktuellen Stand der Technik, was das Arbeiten sehr angenehm gestaltete. Von Schmitt besteht zudem die Möglichkeit, sich zusätzliches Equipment auszuleihen, was in meinem Fall zwar nicht notwendig war, aber ein hilfreiches Angebot darstellt. Insgesamt waren die Arbeitsbedingungen sehr gut und unterstützend für eine produktive Arbeitsweise.
Die Kommunikation während meines Einsatzes war durchweg positiv. Ich hatte jederzeit die Möglichkeit mit den Vorgesetzten des ausgeliehenen Betriebs zu sprechen und offene Anliegen oder Fragen konnten direkt geklärt werden. Darüber hinaus bestand zwischen Schmitt und mir eine ehrliche und offene Kommunikation, die von gegenseitigem Vertrauen und Transparenz geprägt war. Dies hat wesentlich dazu beigetragen, dass Absprachen klar waren und eine gute Zusammenarbeit entstehen konnte.
Das Thema Gleichberechtigung wurde bei Schmitt jederzeit gelebt. Während meiner gesamten Zeit dort habe ich nie erlebt, dass Mitarbeitende aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen nicht gleichberechtigt behandelt wurden. Der Umgang miteinander war respektvoll und fair.
Zu Beginn meiner Tätigkeit erhielt ich große und sehr interessante Projekte, die abwechslungsreich waren und mir die Möglichkeit boten neue Aufgaben und Verantwortungen zu übernehmen. Mit der Zeit und insbesondere dadurch, dass die Vertragsverlängerungen immer kürzer wurden, kamen jedoch nur noch wenige neue, interessante Aufgaben hinzu. Stattdessen lag der Schwerpunkt zunehmend auf der Verwaltung und Weiterführung bestehender Projekte. Insgesamt war ich über einen Zeitraum von über 3,5 Jahren bei Schmitt tätig und konnte in dieser Zeit wertvolle Erfahrungen sammeln, auch wenn die inhaltliche Weiterentwicklung zum Ende hin eingeschränkt war.
Kommunikation, Gehalt, Austausch mit dem Arbeitnehmer
Gibt nichts auszusetzen
Mehr Angebote für Weiterbildungen und Firmenzusatzleistungen
Sehr nette Kollegen, mit hohen Respekt innerhalb des Unternehmens
HomeOffice kann nach Absprache mit den Regelungen der Leihfirma durchgeführt werden
Kaum Inhalte direkt angeboten bekommen
Sehr zufrieden
Sehr kommunikativ und nett
Klare Kommunikation, Versprechen werden eingehalten
Flexibel in den Aufgaben
-Image, Gehalt, offene Kommunikation. Kann die Firma mit gutem Gewissen weiterempfehlen, und habe das auch schon getan...
-berufliche Weiterbildung ausbauen, um Mitarbeiterbindung zu erhöhen
-regelmäßigere Kommunikation mit den Mitarbeitern über Folgeprojekte, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
top Adresse für IngenieurInnen
Gleitzeitkonto, Home Office sind hier Standard so wie es sein soll. Kann maximal durch den Kunden bei dem man eingesetzt wird variieren, aber seitens Schmitt habe ich hier keine Einschränkungen erlebt.
Verbesserungspotenzial: Ich bin nicht proaktiv auf die Firma zugegangen, aber seitens der Firma kam auch in 2,5 Jahren Kundeneinsatz kein Angebot zur beruflichen Weiterbildung.
durch unterschiedliche Kunden natürlich schwer zu bewerten, da vom Einsatz abhängig. Durch regelmäßige Firmenevents wird aber versucht diesen bestmöglich herzustellen.
Vertrauen ist besser als Kontrolle. Wenn der Kunde zufrieden ist sind alle happy. Eine regelmäßigere Kommunikation auch über Folgeprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten könnte die Mitarbeiterbindung noch verbessern.
hängt natürlich starkt vom Kunden ab
sehr gut, in meinem Fall werde ich nach Übernahme durch den Kunden (tarifgebunden in der IG Metall) erstmal (!) weniger verdienen.
bei mir und den Kollegen die ich kenne auf jeden Fall!
Die Zusammenarbeit in kleineren Teams trägt zu einem familiären Verhältnis - auch mit dem Vorgesetzten - bei.
Mehrere Firmenevents stärken darüber hinaus den Teamgeist und tragen zum Kennenlernen anderer Firmenkollegen bei.
Jeder wird in seiner Weiterentwicklung unterstützt und damit auch stets in seiner Leistung motiviert.
Ich habe während meiner Zeit bei Schmitt bisher nichts Negatives erlebt.
Eine Essenszulage für die Kantine beim Kunden wäre eine tolle Entlastung der Mitarbeiter.
Ich fühlte mich im Team von Anfang an wohl und habe mich sehr schnell in meine Aufgabe eingefunden. Bei Fragen wurde mir schnell und gerne weitergeholfen.
Was bei der Einstellung versprochen wird, wird stets auch eingehalten. Aufgrund von Belohnungen und abwechslungsreicher Tätigkeiten macht die Arbeit auch wirklich jeden Tag Spaß.
Die Aufgaben sind stets abwechslungsreich und erfüllend. Die Mitarbeiter werden stets in Ihrer Karriereentwicklung unterstützt.
Man muss bedenken, dass es eine Dienstleistungsfirma ist. Die Bezahlung ist fair und für die Branche Dienstleistung auch deutlich über dem Durchschnitt.
Bei Problemen ist der jeweilige Ansprechpartner täglich zu erreichen. Darüber hinaus gibt es für allgemeine Fragen und Anliegen einen wöchentlichen Austausch im Team.
zu viel papier Arbeit..Unnotig..
die machen nix..
sie sind manipulativ, schlechte Charaktere, die sich nicht ändern werden.
Sie merken, wie billig sie sein können, wenn die Kündigung auf den Tisch kommt.
Anstatt mir 2 Wochen Zeit für eine CAD-Schulung zu geben, haben sie mich gekündigt.
Keine Karriere und Weiterbildung, nur ein paar Monate Einsatz, dann ist die Karriere ruiniert.
Sie haben mich gezwungen, Urlaub zu nehmen, obwohl ich arbeiten konnte, um weniger zu zahlen.
Bei der Schmitt GmbH wurde ich in allen Abteilungen stets mit Freundlichkeit, Kompetenz und Hilfsbereitschaft empfangen, was ich als äußerst positiv wahrgenommen habe.
Hervorzuheben sind zudem die transparente Vergütung und die Möglichkeit, mit namhaften Kunden zu arbeiten, die die Attraktivität des Unternehmens unterstreichen.
Rückblickend habe ich mich während meiner gesamten Anstellung bei der Schmitt GmbH rundum gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt.
Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Bei Weihnachts- und Firmenfeiern teilten Kolleginnen und Kollegen durchweg positive Eindrücke über das Unternehmen, die meine eigenen Erfahrungen bestätigten.
Abhängig vom Unternehmen in dem man eingesetzt wird.
Für Berufseinsteiger kann die Schmitt Engineering GmbH ein gutes Sprungbrett in die Berufswelt sein.
Die Mitarbeiter sind sowohl per E-Mail als auch telefonisch stets erreichbar und reagieren schnell auf Anfragen.
Die Vergütung der Mitarbeitenden erfolgt gemäß ihrer Qualifikation und den Vorgaben des Tarifvertrags für Zeitarbeit.
Immer ein offenes Ohr zu haben, kleinere Probleme wurden schnell und unkompliziert gelöst.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Schmitt GmbH ist ein klassischer Dienstleister, die Arbeitsatmosphäre ist deshalb immer stark vom Verleihbetrieb abhängig.
Für einen Personaldienstleister sehr gut.
Leider gab es seitens Schmitt GmbH keine Anfragen bezüglich Weiterbildung. Im Verleihbetrieb gestaltet sich das auch eher schwierig, da man nicht zum festen Personal gehört.
Auch das ist sehr vom Verleihbetrieb abhängig.
Die Ansprechpartner bei Schmitt haben sich immer fair verhalten.
Abhängig vom Verleihbetrieb. Schmitt stellt auf Wunsch auch Equipment fürs Home-Office
Die Kommunikation mit der Schmitt GmbH war immer problemlos.
Durch den IG-Metall Tarifvertrag gerade bei längeren Stationen gut. Grundgehalt für Absolventen auch gut.
Abhängig vom Verleihbetrieb.
So verdient kununu Geld.