42 von 151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Möglichkeit für den Berufseinstieg und um in einen Konzern zu gelangen. Tarifgehalt. Gute Unterstützung während der Bewerbungsphase. Deutlich bessere Kommunikation und Struktur als andere Personaldienstleister.
Vieles ist vom Kunden abhängig. Die Jobsicherheit ist nicht gerade gut, wenn beim Entleiher das Projekt nicht verlängert wird.
Möglichkeiten zur Weiterbildung anbieten.
Im Entleihbetrieb wurde kaum zwischen extern und intern unterschieden, außer Vergütung / Karrieremöglichkeiten. Auch viele interne Kollegen waren vorher bei Schmitt.
Gutes Image im Entleihbetrieb, vor allem im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche.
Hängt vom Entleiher ab. Im meinem Fall 35h/woche, Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstage. Überstunden konnten auch durch Gleittage abgebaut werden. Home-Office ist kein Problem.
Weiterbildungen werden keine Angeboten. Entwicklungsmöglichkeit ist die Übernahme in den Entleihbetrieb oder unterschiedliche Stellen als Zeitarbeiter ausprobieren.
Top Einstiegsgehalt bei Arbeitnehmerüberlassung. Tarif nach GVP bzw. Branche des Entleihbetriebs. Bei Metall / Elektro nach 5 Monaten ca. das Grundgehalt eines Tarifbeschäftigten. Nach 15 Monaten Equal Pay, und damit höher als ich intern bekäme.
Man kommt kaum in Kontakt mit Kollegen bei Schmitt Eng. Es gibt 2 jährliche Veranstaltungen.
Gute Unterstützung während der Bewerbungsphase. Bei Fragen wurde sich immer Zeit genommen. Kein Kontakt nach der Einstellung.
Alle Arbeitsmaterialien kamen vom Entleihbetrieb. Es gibt die Möglichkeit, dass Schmitt einem bei der Ausstattung unterstützt.
Gute Kommunikation während des Bewerbungsprozesses (vor allem im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen). Danach kaum Kommunikation außer Urlaubsbeantragung / Zeitnachweis. Urlaub wurde immer schnell akzeptiert.
Kein Unterschied ob intern oder extern.
Schmitt hat gute Verbindungen mit den großen Konzernen in der Region Nürnberg. Prinzipiell hat man gute Möglichkeiten unterschiedliche Bereiche kennenzulernen wenn man möchte.
Siehe bereits geschriebene Anmerkungen.
Dem Mitarbeiter nicht erst zwei Monate vor dem sogenannten Projektende mitteilen, dass man sich von ihm trennen wird. Hier zukünftige Mitarbeiter früher darauf hinweisen.
Kommunikation, Gehalt, Austausch mit dem Arbeitnehmer
Gibt nichts auszusetzen
Mehr Angebote für Weiterbildungen und Firmenzusatzleistungen
Sehr nette Kollegen, mit hohen Respekt innerhalb des Unternehmens
HomeOffice kann nach Absprache mit den Regelungen der Leihfirma durchgeführt werden
Kaum Inhalte direkt angeboten bekommen
Sehr zufrieden
Sehr kommunikativ und nett
Klare Kommunikation, Versprechen werden eingehalten
Flexibel in den Aufgaben
Einfache und schnelle Vermittlung.
Versproche Aufgaben bei der vermittelten Arbeitsstelle hatten nichts mit den tatsächlichen Aufgaben zu tun.
Jobs sollten klarer und Erwartungen von beiden Seiten offen kommuniziert werden.
Es wurde ein anderer Job versprochen, als es am Ende wurde. Daher habe ich relativ schnell wieder gekündigt.
Gehalt war gut.
Die Zusammenarbeit in kleineren Teams trägt zu einem familiären Verhältnis - auch mit dem Vorgesetzten - bei.
Mehrere Firmenevents stärken darüber hinaus den Teamgeist und tragen zum Kennenlernen anderer Firmenkollegen bei.
Jeder wird in seiner Weiterentwicklung unterstützt und damit auch stets in seiner Leistung motiviert.
Ich habe während meiner Zeit bei Schmitt bisher nichts Negatives erlebt.
Eine Essenszulage für die Kantine beim Kunden wäre eine tolle Entlastung der Mitarbeiter.
Ich fühlte mich im Team von Anfang an wohl und habe mich sehr schnell in meine Aufgabe eingefunden. Bei Fragen wurde mir schnell und gerne weitergeholfen.
Was bei der Einstellung versprochen wird, wird stets auch eingehalten. Aufgrund von Belohnungen und abwechslungsreicher Tätigkeiten macht die Arbeit auch wirklich jeden Tag Spaß.
Die Aufgaben sind stets abwechslungsreich und erfüllend. Die Mitarbeiter werden stets in Ihrer Karriereentwicklung unterstützt.
Man muss bedenken, dass es eine Dienstleistungsfirma ist. Die Bezahlung ist fair und für die Branche Dienstleistung auch deutlich über dem Durchschnitt.
Bei Problemen ist der jeweilige Ansprechpartner täglich zu erreichen. Darüber hinaus gibt es für allgemeine Fragen und Anliegen einen wöchentlichen Austausch im Team.
zu viel papier Arbeit..Unnotig..
die machen nix..
sie sind manipulativ, schlechte Charaktere, die sich nicht ändern werden.
Sie merken, wie billig sie sein können, wenn die Kündigung auf den Tisch kommt.
Anstatt mir 2 Wochen Zeit für eine CAD-Schulung zu geben, haben sie mich gekündigt.
Keine Karriere und Weiterbildung, nur ein paar Monate Einsatz, dann ist die Karriere ruiniert.
Sie haben mich gezwungen, Urlaub zu nehmen, obwohl ich arbeiten konnte, um weniger zu zahlen.
Faire Bezahlung, kümmert sich um seine Angestellten, immer ein offenes Ohr, familiärer Umgang, ...
Ehrlich gesagt, ich finde nichts Schlechtes.
Weiter, genau so wie ihr es macht!
Echt gut, mehr als erwartet.
Stets vorbildlich, wie man sich einen Vorgesetzten wünscht.
Bei der Schmitt GmbH wurde ich in allen Abteilungen stets mit Freundlichkeit, Kompetenz und Hilfsbereitschaft empfangen, was ich als äußerst positiv wahrgenommen habe.
Hervorzuheben sind zudem die transparente Vergütung und die Möglichkeit, mit namhaften Kunden zu arbeiten, die die Attraktivität des Unternehmens unterstreichen.
Rückblickend habe ich mich während meiner gesamten Anstellung bei der Schmitt GmbH rundum gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt.
Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Bei Weihnachts- und Firmenfeiern teilten Kolleginnen und Kollegen durchweg positive Eindrücke über das Unternehmen, die meine eigenen Erfahrungen bestätigten.
Abhängig vom Unternehmen in dem man eingesetzt wird.
Für Berufseinsteiger kann die Schmitt Engineering GmbH ein gutes Sprungbrett in die Berufswelt sein.
Die Mitarbeiter sind sowohl per E-Mail als auch telefonisch stets erreichbar und reagieren schnell auf Anfragen.
Die Vergütung der Mitarbeitenden erfolgt gemäß ihrer Qualifikation und den Vorgaben des Tarifvertrags für Zeitarbeit.
Alles
nichts
Bleibt so
Die Fürsorge des Arbeitgebers geht über die vertraglich festgelegten Bedingungen hinaus. Wenn eine Arbeitnehmerüberlassung zu Ende geht, wird intensiv nach geeigneten Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten gesucht. Der Prozess erfolgt transparent und unter Miteinbeziehung des Arbeitnehmers.
Es ist und bleibt ein Personaldienstleister. Man wird für sechs Monate an ein Unternehmen verliehen, danach wird entschieden, ob die Arbeitnehmerüberlassung verlängert wird oder ob man an einen anderen Standort versetzt wird.
Ich hätte mir eine bessere Mitarbeiterentwicklung gewünscht. Diese bleibt weitgehend dem Entleiher überlassen und dessen Interesse an Investitionen in einen befristet Beschäftigten sind verständlicher Weise gering.
Weiterbildungen sind nicht vorgesehen und müssen in Eigeninitiative mit Ver- und Entleiher abgesprochen werden. Sie werden nur erlaubt, sofern sie für das aktuelle Projekt nötig sind.
So verdient kununu Geld.