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Schmittenberg 
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Bewertung

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Es war "Einmal und ist nicht mehr" ein soziales Engagement

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Entscheidung immer im Büro mit zugezogen Vorhängen getroffen werden. Es ist nicht nachvollziehbar wer bei Entscheidungen mit Involviert war .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden nur Betriebsversammlung abgehalten wenn es um negative Mitteilungen ging .

Verbesserungsvorschläge

Es werden zu viele Entscheidungen durch eine Person getroffen, da die zweite Entscheidungsberechtigte sich nicht ausreichend einbringt.

Arbeitsatmosphäre

Nach neuer Machtübernahme ist die Arbeitsmoral stark gesunken.

Kommunikation

Es gab eine tägliche Arbeitsbesprechung mit leitenden Mitarbeitern, die aber durch Einzelgespräche geändert wurden. Mitarbeiter in der Fertigung wurden sellten informiert.

Kollegenzusammenhalt

Durch Leiharbeiter und unterschiedliche ausländische Mitarbeiter starke Gruppenbildung.

Work-Life-Balance

Schwierige Abstimmung mit Vorgesetzten und Überstanden waren an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Arogant und Überheblichkeit, Gegenargumente wurden nicht angenommen und nicht diskutiert.

Interessante Aufgaben

Jeder machte Täglich gleiche Arbeit ohne die Möglichkeit auf wechselnde Tätigkeit.

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung teilweise vorhanden, bei der Entlohnung waren Unterschiede bis auf Akkordlohn.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein besonderer Unterschied trotz erhebliche Alter Unterschiede

Arbeitsbedingungen

Es sind Fertigungsmaschinen vorhanden die Museumswert haben. Aber vereinzelt wurden moderne Maschinen angeschafft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Tarifbindung, Umwelt ist zertifiziert. Es wurde ein Werk in Polen erstellt und ein Großteil der Fertigung dorthin verlagert. Der Standort in Wuppertal wird stark reduziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausstieg aus der Tarifbindung, Entlohnung wurde eher gewährt wenn der Mitarbeiter sympathisch dem Vorgesetzten war .

Image

Das Image hat nach und nach stark gelitten. Durch Fertigung ins Ausland.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erfolgte nur wenn es gesetzlich nötig war oder auf Druck von Kunden.( Automobilkunden )

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