Ein Unternehmen mit Perspektive, krisensicherem Geschäftsmodell und Wohlfühlcharakter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie: Umsatzwachstum zählt, aber insbesondere der Erhalt aller Arbeitsplätze und das Wohlbefinden der Kollegen (-innen).
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel diskutiert und Problem werden gemeinsam gelöst. Das führt zu starkem Zusammenhalt. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen.
Kommunikation
Ausgeprägt. Probleme werden angesprochen und gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit kommen die eigenen, privaten Bedürfnisse nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam gegenüber den Erwartungen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Interessante Technik und Produkte, Kunden und Branchen.
Gleichberechtigung
Keiner wird zurückgesetzt oder ignoriert wegen Geschlecht, Herkunft oder Religion.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wird zurückgesetzt oder ignoriert wegen des Alters.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit Komfort, der auf die Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen abgestimmt ist. Pausenraum mit Terasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet, dass der Müll getrennt entsorgt und kein Material verschwendet wird. Der Strom wird intern über Solarkollektoren erzeugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist, im Vergleich zu Industriearbeitsplätzen, sicher niedriger. Andererseits muss das Umfeld berücksichtigt werden, dass sicher einen guten Teil des niedrigeren Gehaltniveaus kompensiert.
Image
In den Branchen hat Schmitter ein gutes Image. Das Unternehmen wird geschätzt als professioneller Ansprechpartner in allen Bereichen der Hydraulik und Pneumatik.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Unternehmensgröße etwas eingeschränkt. Es wird viel getan, um die Mitarbeiter weiterzubilden und immer wieder gibt es gute Gelegenheiten sich als Team- oder Projektleiter auszuzeichnen.