Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.
Von Hammelburg in die große weite Welt...
Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes, technisches Großhandelsunternehmen und einer der führenden Systemanbieter für Hydraulik- und Pneumatiklösungen. In diesen Bereichen bieten wir unseren Kunden spezialisierte, innovative und qualitativ hochwertige Leistungen an. Seit über 75 Jahren schätzen unsere nationalen und internationalen Kunden unsere Kompetenz, Zuverlässigeit und individuelle Beratung.
Wir sind Ihr zuverlässiger und innovativer Partner in der mobilen und stationären Hydraulik und Pneumatik.
Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen wissen wir um die zahlreichen Anwendungsmöglichkeiten in der Hydraulik und Pneumatik. Unsere Experten im Innen- und Außendienst beraten Sie gerne und fachkundig bei Ihren Vorhaben und entwickeln mit Ihnen gemeinsam individuelle und zielorientierte Lösungen.
Es gibt mehr als eine Handvoll guter Gründe für die Zusammenarbeit mit uns - lassen Sie sich überzeugen und lernen Sie uns weiter kennen!
Wo wir sind
Wir haben unseren Firmensitz in Hammelburg, zentral gelegen in Deutschland und Europa. Unser Zentrallager in Hammelburg bietet eine sehr große Lagerkapazität von über 5.800m² Lagerfläche, die mit unseren derzeit über 70.000 Artikeln noch lange nicht ausgelastet ist. Unser Standort ist zudem logistisch hervorragend gelegen und bietet uns eine optimale Verkehrsanbindung an die Autobahn 7, die eine schnelle Lieferung der bestellten Waren garantiert. Wir haben somit beste Voraussetzungen für eine optimale Logistik, von der unsere Kunden weltweit profitieren.
Wir sind trotzdem ganz in Ihrer Nähe! Unser europaweit agierender Außendienst besteht aus 30 Experten, die Ihnen gerne jederzeit vor Ort einen Besuch abstatten.
Was wir tun
Wir beliefern unsere Kunden mit Verbindungstechnik, Komponenten und Systemlösungen aus allen Bereichen der Fluidtechnik. Um unseren Kunden die beste Lösung für ihre Anwendung bzw. ihre Problemstellung zu bieten, setzen wir auf eine globale Lieferantenentwicklung durch unseren fachkundigen Einkauf, auf unser professionelles und freundliches Vertriebspersonal sowie auf eine marktorientiert ausgerichtete Logistik. Unsere erfahrenen Produktmanager sind kontinuierlich damit beschäftigt, das bestehende Produktportfolio mit sowohl bewährten als auch innovativen Produkten auf die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen.
Wir recherchieren und prüfen den Markt nach den aktuellsten Produktentwicklungen und stellen für unsere Kunden das optimale Produktprogramm zusammen. Dabei achten wir auf einen qualitäts- und preisbewussten Einkauf, eine kompetente Produktberatung und einen schnellen Versand unserer Waren. Ergänzend bieten wir umfassende Serviceleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Kunden an. Damit stehen wir stets als ganzheitlicher Partner zur Seite.
Warum wir tun, was wir tun
Hydraulik ist unser Ding, Hydraulik macht uns Spaß.
Wir leben für die Fluidtechnik und setzen alles daran, dass Ihre Fahrzeuge, Maschinen und Anlagen Tag für Tag zuverlässig laufen. Die Hydraulik ist das Kraftpaket in unserem Alltag, sie ist aus unseren Kundenbranchen Land- und Forsttechnik, Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Industrie, Umwelt-, Kommunal-, Förder- sowie Hebetechnik nicht wegzudenken. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung im Bereich der Fluidtechnik bewusst und sind Ihr kompetenter Partner, damit Ihre Maschinen in Bewegung bleiben.
Gründe genug, ein Teil unseres Teams zu werden.
Zusammenhalt, Teamarbeit, Bodenständigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz kombiniert mit viel Wertschätzung für unsere Kunden und Kollegen sind für uns gelebte Firmenkultur. Die lösungsorientierte Zusammenarbeit und der vielfältige Markt für Hydraulik und Pneumatik spornen uns an, uns ständig weiterzuentwickeln und die Schmitter-Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
Schreiben Sie mit!
Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über offene Stellen.
Qualität, Zuverlässigkeit und ein auf 5.800 qm angelegter Bestand von über 70.000 Artikeln haben uns zu einem geschätzten Partner in einer Vielzahl von Branchen und Regionen gemacht. Globale Lieferantenentwicklung durch unseren fachkundigen Einkauf, eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie innovatives Denken lassen uns zukunftsorientiert und flexibel auf die zunehmende Komplexität und steigenden Anforderungen in Hydraulik und Pneumatik reagieren. Wir liefern Ihnen das beste Produkt für Ihren Bedarf.
Unser Produktsortiment umfasst eine Vielzahl von Artikel aus den folgenden Bereichen:
Ergänzend dazu unterstützen wir Sie mit unseren umfangreichen Services entlang Ihres gesamten Geschäftsprozesses. Angefangen bei der Logistik, über die Konzeption und Umsetzung Ihrer hydraulischen Anlage bis hin zu unterstützenden Werbemaßnahmen, digitalen Lösungen und begleitenden Schulungen stehen wir Ihnen mit unseren Serviceleistungen zur Seite.
Informieren Sie sich über unsere Leistungen auf unserer Website.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageWarum Schmitter Hydraulik?
Weil wir Verbindungen schaffen …
Wir sorgen mit unserer Verbindungstechnik und unseren Dienstleistungen dafür, dass Fahrzeuge, Maschinen und Anlagen in Bewegung bleiben. Wir stehen dabei für Kompetenz, Schnelligkeit und Zuverlässigkeit und tragen dazu bei, dass wichtige Aufgaben in unserer Gesellschaft auch weiterhin verrichtet werden können.
Und weil wir…
uns unserer Verantwortung als ein attraktiver Arbeitgeber mit beständigen Werten bewusst sind. Zusammenhalt, Teamarbeit, Bodenständigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz kombiniert mit viel Wertschätzung für unsere Kunden und Mitarbeiter sind für uns gelebte Firmenkultur. Die lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unseren Kunden und der vielfältige europäische Markt spornen uns an, uns ständig weiterzuentwickeln und die Schmitter-Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über uns als Arbeitgeber und unsere offenen Stellen.
Wir suchen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen in den Bereichen Logistik, Verwaltung und Außendienst.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schmitter Hydraulik GmbH.
Wir haben unseren Firmensitz in Hammelburg, zentral gelegen in Deutschland und Europa.
Unser Zentrallager in Hammelburg bietet eine sehr große Lagerkapazität von über 5.800m² Lagerfläche, die mit unseren derzeit über 70.000 Artikeln noch lange nicht ausgelastet ist. Unser Standort ist zudem logistisch hervorragend gelegen und bietet uns eine optimale Verkehrsanbindung an die Autobahn 7, die eine schnelle Lieferung der bestellten Waren garantiert. Wir haben somit beste Voraussetzungen für eine optimale Logistik,
von der unsere Kunden weltweit profitieren.
Wir sind trotzdem ganz in der Nähe!
Unser europaweit agierender Außendienst besteht aus 30 Experten, die unseren Kunden gerne jederzeit vor Ort einen Besuch abstatten.
Flexible Arbeitszeitmodelle. Eine sehr gute BAV!
Super Bahnanbindung. Man schaut nach Neuerungen in allen Bereichen wo immer möglich und versucht diese Umzusetzen (manches geht schneller, manches langsamer).
Direkte Anbindung zur Autobahn und Bahn. Monatliches Gemeinsames Frühstück mit Monatsrückblick. Schöner Aufenthaltsraum mit freiem Kaffee und Wasserspender. Pünktliche Lohnzahlungen.
man bekommt Wasser und Kaffee kostenlos, man bekommt pro Tag 12 Minuten Arbeitszeit geschenkt (heißt man kann freitags "schon" um 16 Uhr gehen), viele Parkplätze
Moderne Arbeitsplätze, familiäres Unternehmen, Bahn- und Autobahnanbindung, flexible Arbeitszeiten, ausreichend Parkplätze, Wasser/Kaffee umsonst, Homeoffice
Die Philosophie: Umsatzwachstum zählt, aber insbesondere der Erhalt aller Arbeitsplätze und das Wohlbefinden der Kollegen (-innen).
Das fehlende Vertrauen zu den Mitarbeitern. Vetternwirtschaft.....
Die hohe Mitarbeiterfluktuation, welche schon fast einem Wanderverein
gleicht.
würde den Rahmen sprengen.
Als weniger positiv empfinde ich am Arbeitgeber, dass die Flexibilität im Homeoffice eingeschränkt ist. Zudem besteht Optimierungsbedarf in der Modernisierung der Arbeitswerkzeuge.
Beim Gehalt und den Arbeitszeiten könnte man immer mehr machen, aber das bringt vielleicht die Zukunft noch.
Bezahlung ist sehr niedrig. Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.
Um das Unternehmen weiter zu verbessern, könnten gezielte Schulungen und Workshops zur Förderung von Teamarbeit und effektiver Kommunikation auf allen Ebenen beitragen. Außerdem wäre eine regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Arbeitsbedingungen und Tools von Vorteil.
Die Organisation muss noch weiter an die inzwischen erreichte Größe angepasst werden. Die Kommunikation könnte noch besser bis in die untersten Bereiche gelangen, eventuell über ein digitales Infoboard.
ordentliche Einarbeitung, bessere Kommunikation, flexiblere Arbeitszeiten, mehr Rücksicht nehmen auf private Sachen (z. B. Beerdigungen)
Die alten Werte der Fa. Schmitter wieder aktivieren. Die Meinung der Mitarbeiter
akzeptieren. Die starre Führungsstruktur beenden.
Betriebsrat?
Der am besten bewertete Faktor von Schmitter Hydraulik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
wird viel gelacht über ältere Kollegen, die z.B. nicht mehr richtig laufen können
Es gibt einige ältere Kollegen, die erst neu ins Team gekommen sind aber auch welche, die bereits seit 30-40 Jahren dem Unternehmen angehören. Ihre Erfahrung wird auf alle Fälle geschätzt. Es gibt einen Aufzug und eine behindertengerechte Toilette.
Die Firma zeichnet sich durch Langfristigkeit aus. Viele Mitarbeiter sind seit Jahren dabei, auch im Alter von 50 oder 60, was für ein inklusives Arbeitsumfeld spricht.
Keiner wird zurückgesetzt oder ignoriert wegen des Alters.
Habe nix negatives mitbekommen. Vielleicht könnte man ihnen das Arbeiten noch etwas erleichtern aber im großen und ganzen ist es schon OK.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmitter Hydraulik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die linke Hand weiß oft nicht was die rechte Hand macht.
Kommunikation, was ist das?
Definitiv vorhanden. Dennoch sollte es noch intensivere Kommunikation und regelmäßigeren Austausch geben. Vor allem in Sachen Ziele, Vorhaben.
man bekommt gesagt, alles sei gut während hintenrum ganz anders gesprochen wird
Es ist besser, seine Meinung für sich zu behalten........
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche werden gerne umgesetzt und auch ganz oder teilweise finanziert. Da die Hierarchie flach ist, gibt es weniger Karrierechancen in Sachen Abteilungsleitung, daher viele Möglichkeiten in Sachen Fachkarriere/Experte auf dem eigenen Gebiet.
Ist auf jeden Fall möglich! Man muss es selber auch wollen und dahinter stehen und nicht darauf warten das man es auf dem Silbertablett serviert bekommt. Übernahme von Weiterbildungskosten möglich.
Durch die Unternehmensgröße etwas eingeschränkt. Es wird viel getan, um die Mitarbeiter weiterzubilden und immer wieder gibt es gute Gelegenheiten sich als Team- oder Projektleiter auszuzeichnen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt klare Karrierepfade und unterstützende Maßnahmen für kontinuierliche Weiterbildung.
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich und werden auch meistens bezuschusst