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SchmitterGroup AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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SchmitterGroup AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,29
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,29
Interessante Aufgaben
2,43
Kommunikation
2,14
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,57
Work-Life-Balance
2,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,86
Umgang mit älteren Kollegen
3,29
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,57
Image
1,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 7 Bewertern Homeoffice bei 2 von 7 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 7 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 6 von 7 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine allgemein schlechte Stimmung. Die Mitarbeiter sind aufgrund des Stress und Leistungsdruck sehr angespannt. Kommunikation unter Mitarbeitern wird untersagt.

Vorgesetztenverhalten

Die Meister und Teamleiter der einzelnen Bereiche sind kompetent und freundlich.
Die Standortsleitung verhält sich hingegen prekär und unmoralisch.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist echt super. Es entstehen teilweise auch echte Freundschaften.

Interessante Aufgaben

Eintönige und monotone Arbeit, Tagein Tagaus.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Besprechungen und kurze Info-Veranstaltungen statt über aktuelle Themen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen verrichten jeweils gleiche Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Super.

Karriere / Weiterbildung

Es werden spezifische Schulungen Inhouse abgehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Die Schichten machen das Geld.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist für ein Automobilzulieferer sehr dreckig und unordentlich. Zudem beherrschen Lärm, Hitze und Dämpfe den Arbeitsalltag.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ok.

Work-Life-Balance

Es liegen ziemlich oft Überstunden an. Grund dafür ist eine schlechte Schichtplanung, fehlendes Personal, eine ständige Einarbeitung von neuen Kollegen und Samstagsarbeit.

Image

Aufgrund hoher Mitarbeiterfluktuation und dessen Gründe ist mit den Jahren ein negatives Image entstanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungsebene am Standort sollte dringlichst folgende Seminare besuchen: Mitarbeiterführung lernen, Führen und Motivieren, Führen mit emotionaler Kompetenz und Kooperatives Führen.

Pro

Die Kollegen dort sind echt super. Tolle Leute!

Contra

Mitarbeiter, egal ob Neue oder Langjährige werden niedrig behandelt. Sie müssen sich verbal charakterlosen Ausdrücken, Drohungen und enormen Leistungsdruck ausliefern. Mitarbeiter werden permanent kontrolliert, ob sie am Arbeitsplatz sind und ob die Leistung stimmt. Auch der ''Verschleiß'' von Leiharbeiter ist extrem hoch. Viele werden schon am ersten Arbeitstag nach ein paar Stunden rausgeschmissen. Einige schaffen es ein paar Wochen, bevor sie den Laufpass kriegen. Die haben noch nicht einmal die Chance sich zu beweisen. Ein komplett unwürdigendes Verhalten der Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    SchmitterGroup AG
  • Stadt
    Thüngen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von SchmitterGroup AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, Extra Leistungen werden anerkannt

Vorgesetztenverhalten

Passt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gehen korrekt mit einander um.

Interessante Aufgaben

Diverse Neuanläufe, interessante Aufgaben, wenn man sich dafür interessiert!

Kommunikation

Unternehmenskommunikation ist OK, kann leicht verbessert werden!

Gehalt / Sozialleistungen

Arbeitgeber zahlt VWL und Zuschuss zur BAV. Tarifbindung!

Arbeitsbedingungen

Kantine!

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Weiterbildung und Weihnachtsfeier.
Kidsday für Mitarbeiterkinder

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SchmitterGroup AG
  • Stadt
    Thüngen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Lager ist die Atmosphäre Grauenhaft.
An manchen Stellen in der Produktion ebenso.
Aber ab und an hat man nette Kollegen/innen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten danken es 0 wenn man mal öfters länger bleibt oder schon lange in der Firma ist.
Stellen sich nicht mal vor.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde schon einmal beim Chef verpetzt weil ich einen "illegalen" Ventilator hin gestellt habe, sry wenn die Firma bei ca. 70-100 Mitarbeitern nur 20 Ventilatoren haben!!!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleiche Arbeit.

Kommunikation

So wie es jetzt in der Firma läuft ist die Kommunikation echt misserabel!

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht benachteiligt aber Aufstiegschancen haben weder Männer noch Frauen in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab nie Probleme mit älteren etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Schüler bekommen 11€ die Stunde dafür einen Stern!
Ansonsten schlecht bezahlt für die Arbeit die man als Zeitarbeiter hier macht!
Auch die Kollegen sagen auch das diese Überstunden machen müssen um auf ein gutes Gehalt zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Das Computersystem ist nur für ca. 50 zugelassen wenn dies überschritten wird, wird man aus dem System ständig raus geschmießen und kann nichts mehr buchen etc.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nichts zu beanstanden

Work-Life-Balance

Ich muss jeden Tag Überstunden machen!
In der Produktion ist es natürlich anderster.
Ansonsten alles gut.

Image

Ich habe noch nie einen Mitarbeiter gut über die Firma was reden hören.

Verbesserungsvorschläge

  • Nettere Chefs die auch mal auf Vorschläge eingehen!! Ein größeres Lager wo mehr Ware rein passt die auch von Schweinfurt kommen!! Eine bessere Atmosphäre anbieten. Musik bei der Produktion hören, auf den Weg kann man das ja verbieten zwecks Staplerverkehr!! etc. etc.

Pro

In Moment nichts!

Contra

Keine Lust einen Aufsatz zu machen, die wichtigstens Punkte stehen oben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SchmitterGroup AG
  • Stadt
    Thüngen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 02.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Management umstrukturieren

Pro

Fahrender Bäcker

Contra

Money

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SchmitterGroup AG
  • Stadt
    Thüngen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung des Arbeiters

Pro

guter Verdiendst

Contra

Der Arbeiter ohne Ausbildung ist nicht viel Wert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SchmitterGroup AG
  • Stadt
    Thüngen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SchmitterGroup AG
  • Stadt
    Thüngen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Umgang mit Human Resources

Pro

Internationalität

Contra

Aufstellung des Managements

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SchmitterGroup AG
  • Stadt
    Thüngen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf