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Schmitz 
Cargobull
Bewertung

Trotz guter Bezahlung, schlimmstes Ausnutzen.

2,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmitz Cargobull AG in Vreden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Leiharbeiter kann das nur die Bezahlung sein. Die wird allerdings auch nur aufgrund gesetzlicher Vorschriften bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leiharbeiter werden teilweise 10 Jahre am Stück beschäftigt und dann zu guter Letzt trotzdem abgemeldet und vergessen. Vetternwirtschaft ungeahnten Ausmaßes. Wahrscheinlich will die Geschäftsführung das nicht wissen. Dabei ist genau das,daß teuerste für ein Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Gerade in der Produktion laufen viel zu viele "Teamleiter" und "Segmentleiter" rum, die sich wie Gutsherren verhalten. Halten sich für die Krone der Schöpfung und ersticken jedes Engagement, damit niemand bemerkt wie überflüssig und schädlich Sie für das Unternehmen sind. Jeder der eine Festanstellung bekommt, schaltet nach der Probezeit erstmal ein bis 2 Gänge runter und wird anschließend noch gelobt.

Vorgesetztenverhalten

Hirnrissige, unsinnige und teure Hierarchieebenen. Feiern sich selbst und sind dabei faul und zumeist unfähig.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende monotone Arbeit am Band. Mitdenken ist nicht erwünscht. Gute Ideen werden abgeblockt und später von sogenannten Führungskräften als ihre ausgegeben.

Arbeitsbedingungen

Gerade am Band werden die Mitarbeiter völlig ausgenutzt. Dadurch ein ungewöhnlich hoher Anteil von Mitarbeitern die Burnout oder ähnliches haben und auch medikamentös behandelt werden. Perspektivlosigkeit lässt grüßen.... Ebenso ist der Lärm sehr belastend, trotz PSA.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nur Fassade.....

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist angemessen. Für viele geistige Leichtlohngruppen ist es das Paradies. Wenn es läuft wird einfach jeder eingestellt, ob man ihn brauchen kann, oder nicht.

Image

Wegen der Bezahlung traut sich Niemand die Wahrheit zu sagen. Deswegen bemerkt es auch Niemand wie es wirklich aussieht. Wenn es dann nicht läuft werden einfach Leiharbeiter abgemeldet und sich eingeredet das ja niemand entlassen wurde.

Karriere/Weiterbildung

Nicht für Leiharbeiter....Was man da lernt, kann man nirgendwo gebrauchen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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