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Schmitz Cargobullals Arbeitgeber

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Schmitz Cargobull Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,62
Vorgesetztenverhalten
3,38
Kollegenzusammenhalt
3,94
Interessante Aufgaben
3,79
Kommunikation
3,53
Arbeitsbedingungen
3,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,45
Work-Life-Balance
3,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,79
Umgang mit älteren Kollegen
3,96
Karriere / Weiterbildung
3,29
Gehalt / Sozialleistungen
3,92
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 78 Bewertern Homeoffice bei 16 von 78 Bewertern Kantine bei 33 von 78 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 78 Bewertern Kinderbetreuung bei 11 von 78 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 43 von 78 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 78 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 45 von 78 Bewertern Betriebsarzt bei 33 von 78 Bewertern Coaching bei 20 von 78 Bewertern Parkplatz bei 58 von 78 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 30 von 78 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 28 von 78 Bewertern Firmenwagen bei 16 von 78 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 29 von 78 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 42 von 78 Bewertern Mitarbeiterevents bei 37 von 78 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 78 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 78 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Dez. 2019 (Geändert am 07.Dez. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter untereinander teilweise gut. Sobald irgendwelche sog. Entscheidungsträger involviert sind, wird nur noch in den Popo gekrochen. Da vor allem Leiharbeiter sonst direkt die Konsequenzen zu spüren bekommen. Man wird z.B. in eine andere Abteilung versetzt und dort nach kürzester Zeit nicht mehr gebraucht. Zurück geht dann plötzlich auch nicht mehr......

Vorgesetztenverhalten

Null Ahnung und Ostpreußische Gutsherrenart. Die beste Methode um von persönlichen Unzulänglichkeiten abzulenken. Nach oben Buckeln und nach unten treten.

Kollegenzusammenhalt

Kann man sich nur begrenzt erlauben. Ist aber wohl mehr ein gesellschaftliches Problem. Typisch deutsch halt.

Interessante Aufgaben

Uninteressante Tätigkeiten Aber zumindest wird Rücksicht auf die MA genommen. Wenn man etwas wirklich nicht machen möchte, muss man auch nicht.

Kommunikation

Hat man bloß nichts von.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen. Leiharbeiter nur mit Schubkarre. Vom Ort ist sehr hilfreich. Oder Freund/Freundin vom Teamleiter. Eindeutige Mehrklassen- Gesellschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Leiharbeiter nach 10 Jahren nach 10 Jahren erhält wenig Wertschätzung. Anstellung von Älteren passiert über Leiharbeit schon. Ist ja auch keine Gefahr. Sonst wohl eher nicht.

Karriere / Weiterbildung

Nur für Festangestellte. Das kann man auch verstehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Equalpay macht's möglich. Bezahlung ist angemessen. Wobei viele MA woanders nicht mal eingestellt würden, oder maximal Mindestlohn bekämen. Waren nur da, weil so ineffizient gearbeitet wird. Da braucht man halt jeden.......

Arbeitsbedingungen

PSA ist ausreichend und gut vorhanden
Computer sind zumeist uralt, außer natürlich für Topleute. Vom Geiz zerfressen da. Auch bei Arbeitsmaterialien im Produktionsbereich. Da muss man betteln wie ein kleines Kind um was selbstverständliches wie einen Hammer zu erhalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur was man machen muss.

Work-Life-Balance

Das ist gut geregelt

Verbesserungsvorschläge

  • Zwei Hierarchieebenen komplett streichen. Kosten nur Geld und bremsen alleine durch ihre Anwesenheit schon alle aus. Passt doch auch gut ins Geizkonzept.

Pro

Das man die Geschäftsführung nur einmal im Jahr sieht und Sie in der Öffentlichkeit nicht so negativ wahrnimmt. Westfalen eben.

Contra

Das die Geschäftsführung nicht erkennt, wer der Feind im Hause ist. Vielleicht Desinteresse... Vielleicht Bequemlichkeit. Vor allem Leiharbeiter müssen für die Fehler büßen. Traurig.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schmitz Cargobull AG
  • Stadt
    Vreden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Schmitz Cargobull? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 05.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hirnrissige, unsinnige und teure Hierarchieebenen. Feiern sich selbst und sind dabei faul und zumeist unfähig.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende monotone Arbeit am Band. Mitdenken ist nicht erwünscht. Gute Ideen werden abgeblockt und später von sogenannten Führungskräften als ihre ausgegeben.

Karriere / Weiterbildung

Nicht für Leiharbeiter....Was man da lernt, kann man nirgendwo gebrauchen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist angemessen. Für viele geistige Leichtlohngruppen ist es das Paradies. Wenn es läuft wird einfach jeder eingestellt, ob man ihn brauchen kann, oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Gerade am Band werden die Mitarbeiter völlig ausgenutzt. Dadurch ein ungewöhnlich hoher Anteil von Mitarbeitern die Burnout oder ähnliches haben und auch medikamentös behandelt werden. Perspektivlosigkeit lässt grüßen.... Ebenso ist der Lärm sehr belastend, trotz PSA.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles nur Fassade.....

Image

Wegen der Bezahlung traut sich Niemand die Wahrheit zu sagen. Deswegen bemerkt es auch Niemand wie es wirklich aussieht. Wenn es dann nicht läuft werden einfach Leiharbeiter abgemeldet und sich eingeredet das ja niemand entlassen wurde.

Verbesserungsvorschläge

  • Gerade in der Produktion laufen viel zu viele "Teamleiter" und "Segmentleiter" rum, die sich wie Gutsherren verhalten. Halten sich für die Krone der Schöpfung und ersticken jedes Engagement, damit niemand bemerkt wie überflüssig und schädlich Sie für das Unternehmen sind. Jeder der eine Festanstellung bekommt, schaltet nach der Probezeit erstmal ein bis 2 Gänge runter und wird anschließend noch gelobt.

Pro

Für Leiharbeiter kann das nur die Bezahlung sein. Die wird allerdings auch nur aufgrund gesetzlicher Vorschriften bezahlt.

Contra

Leiharbeiter werden teilweise 10 Jahre am Stück beschäftigt und dann zu guter Letzt trotzdem abgemeldet und vergessen. Vetternwirtschaft ungeahnten Ausmaßes. Wahrscheinlich will die Geschäftsführung das nicht wissen. Dabei ist genau das,daß teuerste für ein Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schmitz Cargobull AG
  • Stadt
    Vreden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 03.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Auch sehr verschieden. Es gibt untalentierte Chefs, desinteressierte, aber genauso gibt es ehrgeizige, nette und die ihr Team fördern und total bodenständig sind.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma: Es gibt solche & solche. Aber im Großen und Ganzen alle sehr hilfsbereit und freundlich zueinander.

Interessante Aufgaben

Je nach Einteilung des Arbeitsbereiches. In den meisten Abteilungen wird der Arbeitsplatz täglich oder wöchentlich gewechselt, damit es nicht zu eintönig wird.

Gleichberechtigung

Egal ob Frau, Mann, Leiharbeiter/innen, oder welche Kultur: Jeder wird gleich behandelt & bezahlt. Man fühlt sich nicht wie ein Mensch zweiter Klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso integriert wie die Jüngeren. Gibt es keinen Unterschied zwischen.

Karriere / Weiterbildung

Je nach Verfügbarkeit gibt es regelmäßige Möglichkeiten sich fortzubilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gut bezahlt! Da darf man nicht meckern! Und Lohnerhöhungen sind drin, man kann sich immer steigern.

Arbeitsbedingungen

Soweit gut. Aber im Sommer wird es natürlich in den Hallen SEHR warm. Aber dann wird für mehr Pausen gesorgt oder Ventilatoren. Aufjedenfall wird auf die Gesundheit geachtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird leider 0 beachtet. Scheinbar so auch mit denen besprochen die die Container abholen, aber dennoch schade. Da sollte man viel mehr sortieren.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten. 1 oder 2 Schichten. Aber privat alles vereinbar. Man weiß es vorher.

Image

Wie in jeder Firma. Gemeckert wird immer. Oft aber auch auf hohen Niveau.

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr Leute aussortieren die nichts taugen. Da werden zu lange Leute durchgefüttert die völlig unzumutbar sind. Man sollte viel mehr auf die Zukunft achten, auf viele junge motivierte Mitarbeiter. Das würde der Firma sehr viel helfen.

Pro

- Sehr guter Lohn.
- Arbeitsklima generell gut
- DU-Kultur
-Chancen mehr Gehalf zu erhalten wenn man seine Qual Matrix steigert.

Contra

Das schlechte Mitarbeiter zu lange durchgefüttert werden. Das es zu viele Hirachien gibt. Das vieles veraltet ist. Das der Fokus sehr stark auf Gewisse Reinungs und Sauberkeits Sachen liegt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schmitz Cargobull AG
  • Stadt
    Vreden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 24.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist von der Abteilung abhängig. Ich hatte die letzten 2jahre im rolliercenter n Top Job. Aufbaumontage war Stress pur

Vorgesetztenverhalten

Oh gott

Kollegenzusammenhalt

Fast jeder macht nur seins

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig

Kommunikation

Ich hatte einen guten Teamleiter. Das ging schon klar

Karriere / Weiterbildung

Hab 3,5 Jahre als Leiharbeiter gearbeitet. Wurde entsorgt wie n alter schuh

Verbesserungsvorschläge

  • Lange wartefristen für ein festverzrag

Pro

Die bezahlung

Contra

Kaum Perspektive, viel Stress, Eintönigkeit, unfähige und unhöfliche teamleiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    schmitz cargobull
  • Stadt
    Altenberge
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das passt leider nicht alles in dieses Feld !!! Bsp: das gefühlte ganze Jahr Mehrarbeit

Pro

Das Logo

Contra

Vetternwirtschaft

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schmitz Cargobull Gotha GmbH
  • Stadt
    Gotha
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

da gibt es nichts zu beanstanden

Kollegenzusammenhalt

Manchmal merkt man deutlich eine "Ellenbogen" Kultur - Kollegen sind gegenüber neuen Ideen weniger aufgeschlossen als die Vorgesetzten.

Kommunikation

Hinten´rum ausgeprägter als bei den Meetings

Umgang mit älteren Kollegen

Know-How älterer Kollegen wird geschätzt

Gehalt / Sozialleistungen

Equal Pay

Work-Life-Balance

Super! großes Angebot an Sportgruppen, "Fitness-Studio" direkt auf dem Firmengelände.

Verbesserungsvorschläge

  • Bürokratie abbauen

Pro

KVP ist vorbildlich und Ideen werden allen interessierten Mitarbeitern wöchentlich vorgestellt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schmitz Cargobull AG
  • Stadt
    Vreden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 06.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Chef aus Vorstand entheben und jemand fähige die Firma führen lassen

Pro

Den Mitarbeiter für gute Arbeit loben gutes Geld bezahlen und 35h woche

Contra

Immer das selbe leiharbeiter abmelden wegen nix.Immer gleiche tätigkeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    schmitz cargobull
  • Stadt
    Altenberge
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Welche am Ende Zeitverschwendung sind, da man nur Kostensenkung im Kopf hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird sehr unterschiedlich für gleiche Arbeit bezahlt.

Image

Mal sehen wie lange noch.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schmitz Cargobull Gotha GmbH
  • Stadt
    Gotha
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Unsozial

2,31

Verbesserungsvorschläge

  • Falsche Basis für Krankengespräche

Pro

Zulagen

Contra

Unpersönlich

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    schmitz cargobull
  • Stadt
    Altenberge
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist in den letzten Jahren deutlich schlechter geworden. Das sagen mehrere Kollegen. Immer mehr Stress in den einzelnen Bereichen, durch die Umstellung auf den neuen Koffer. Halle 30 sollte man nicht betreten. Hier gleicht es einer Abstellkammer. Überhaupt kein System vorhanden.
Mitunter leidet auch die Qualität.

Verbesserungsvorschläge

  • Zurück zu alten Werten. Man muss dem Kunden nicht jeden Wunsch erfüllen. Schon garnicht wenn man dann ein Produkt Verkauft, was im Werk nicht reibungslos gebaut werden kann.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schmitz Cargobull AG
  • Stadt
    Vreden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft