interessanter Arbeitgeber, in dem der Fokus auf die Produktion und die unterstützenden Prozesse nicht genug gelegt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die gute IT Infrastruktur
-den IT Support in Altenberge
-das Bewusstsein für die soziale Verantwortung
-pünktliche Lohnzahlungen
-die Offenheit für moderne und neue Technologien
-den Umgang miteinander
-die Vielfalt und Qualität der (technischen) Ausbildung
-kein Automotivestandard (viel unnütze Arbeit und Kosten werden vermieden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-wenig/keine Entwicklungsperspektiven
-keine finanziellen Spielräume für Anpassungen der Entgeldgruppen
-keine sauberen ERA Eingruppierungen/Stellenbeschreibungen
-Fachkräfte werden ausgebildet oft nur um des Ausbildungs- Darstellungswillen --> zu viele Azubis landen in der Produktion/Montage anstatt in spannenden Fachabteilungen
-schlechte Anbindung mit OPNV
-extrem langsame Strukturänderungen (Änderungen werden häufig von Beratern für viel Geld vorgeschlagen, anstatt einfach auf die leitenden Führungskräfte zu vertrauen)
-viel zu hohe Wechselrate im höchsten Führungsgremium
Verbesserungsvorschläge
-clevere, innovative MA nicht einfach "gehen" lassen
-jungen Mitarbeitern die sich entwickeln wollen Angebote machen und eine Perspektive (auch finanziell) bieten
-investieren auch in Personal, anstatt nur in der Ausstattung
-mehr Priorität auf die Produktion inkl. der unterstützenden Prozesse legen (weniger Einsparungen und Kostendruck, während Entwicklungsbereiche immer weiter aufgebaut werden)
-den Wasserkopf verkleinern
-stärker gegen Mitarbeiter vorgehen, die auf Kosten des AG und der restlichen MA "blau machen"
-einfacherer Strukturen in den Entwicklungsabteilungen schaffen
-mehr Flexibilität für die Mitarbeiter (Gleitzeit, wo möglich)
-Das Arbeitsklima hat sich über den Zeitraum der Beschäftigung verschlechtert.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut, jeder wird gedutzt. Der Umgang ist respektvoll.
Kommunikation
Gut - in regelmäßigen Betriebsversammlungen informieren BR und AG gemeinsam über die aktuelle Lage.
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich ein tolles Team.
Work-Life-Balance
wenig Flexibilität in den Arbeitszeiten, 35h Woche
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, diskret und vertrauensvoll (Ausnahmen gibt es immer)
Interessante Aufgaben
definitiv spannende Aufgaben, aber sehr viel Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auf Grund der Erfahrung geschätzt und nicht als Ballast empfunden.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT, überall höhenverstellbare Schreibtische, grundsätzlich gute Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Härtefälle wird Rücksicht genommen, Schmarotzer können aber leider ihr Ding auf Kosten der restlichen MA durchziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarifvertrag, die Eingruppierungen sind aber nicht immer korrekt gemacht und Anpassungen extrem schwierig.
Image
Das Image des Unternehmens ist wie wahrscheinlich überall: Die Mitarbeiter sind viel mit den negativen Themen beschäftigt; gejammert wird aber auf einem relativ hohen Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, auch Weiterbildungen durch den AG gibt es --> Aufstiegsmöglichkeiten ergeben sich dadurch aber leider (fast) keine