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Schmitz 
Cargobull
Bewertung

Wandel zum schlechtem Zustand.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schmitz Cargobull Gotha GmbH in Gotha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist für das Umfeld gut. Sozialleistungen gut für den Anfang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verwaltung ineffektiv und verwöhnt. Fertigung wird als Prügelknabe benutzt und nur mit Druck geführt.

Verbesserungsvorschläge

Auf den Ursprung zurückkehren und die wirklichen Tugenden sich berufen. Weniger Leiharbeit, dafür mehr Ausbildung und Stammpersonal.

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Druck und im Krisenmodus.Kaum innovativ. War vor Jahren besser.

Image

Kaum noch vorhanden. Es werden nur Potemkinschen Dörfer erbaut.

Work-Life-Balance

Im Angestelltenbereich gut. Fertigung kaum gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Meist nur durch Beziehungen und Speichelleckerei möglich.

Gehalt/Benefits

Zu niedrig Eingruppiert. Ansonsten nach Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entwicklungsbedarf

Kollegenzusammenhalt

Kaum noch vorhanden. Motto die andere Schicht war es.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitserfahrung

Vorgesetztenverhalten

Einfach unterirdisch. Keine Kompetenz und Umsetzung nur mit Druck. Machtlos weil Vorstand alles bestimmt bis zur Einstellung am Band.

Arbeitsbedingungen

Sind immer besser geworden, doch noch nicht auf Stand der Technik.

Kommunikation

Ist nicht vorhanden. Größte Defizit überhaupt, dadurch keine Zusammenarbeit möglich.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Kaum noch vorhanden. Zuviele festgelegte Abläufe zu beachten. Frühere Tugenden sind verloren gegangen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Schmitz Cargobull Karriere Team

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen aus Ihrer früheren Tätigkeit geteilt haben. Ihre Bewertung umfasst viele unterschiedliche und teils kritische Themenfelder. Die Aussagen bleiben dabei überwiegend pauschal und teilweise stark zugespitzt, ohne konkrete Beispiele zu benennen. Wir legen großen Wert auf einen offenen und fairen Austausch. Pauschale Bewertungen ohne konkrete Beispiele sind für uns jedoch schwer einzuordnen und bieten nur begrenzte Ansatzpunkte für Verbesserungen. In vielen Bereichen haben wir eine andere Wahrnehmung, die auch von vielen Mitarbeitenden geteilt wird. Wir begrüßen daher jederzeit konstruktive und differenzierte Rückmeldungen. Um unterschiedliche Perspektiven systematisch aufzugreifen, führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch und leiten daraus standortbezogen Maßnahmen ab – auch am Standort in Gotha. Für eine konstruktive Auseinandersetzung sind konkrete Hinweise hilfreicher als pauschale Aussagen. Wenn Sie möchten, können Sie uns Ihre Eindrücke daher vertraulich und detaillierter an feedback@cargobull.com übermitteln.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.