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Schmitz 
Cargobull
Bewertung

Intransparente Führung und sehr fragliche Gleichbehandlung

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cargobull Telematics GmbH in Münster gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Transparenz bei Entscheidungen sowie starke Abhängigkeiten von einzelnen Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre habe ich als angespannt erlebt. Viele sind vorsichtig im Umgang miteinander und sagen nicht offen, was sie denken. Gleichzeitig entsteht aber unter den Kolleginnen und Kollegen ein gewisser Zusammenhalt.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft aus meiner Sicht nicht gut. Themen werden entweder gar nicht angesprochen oder nur vereinzelt und ohne erkennbare Struktur weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig. Man sitzt schließlich im selben Boot.

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Teilweise schwer nachvollziehbar. Entscheidungen wirken nicht immer konsistent und hängen aus meiner Sicht stark von persönlichen Faktoren ab. Förderung oder echtes Interesse an Entwicklung habe ich so nicht wirklich erlebt.

Gleichberechtigung

Für mich tatsächlich ein kritischer Punkt. Nach außen wird ein modernes und offenes Bild vermittelt, intern habe ich das so nicht erlebt. Gerade als Frau gab es mehrfach Situationen und Kommentare, die ich als respektlos und unangebracht empfunden habe. Das war nichts Einmaliges, sondern eher etwas, das immer mal wieder vorkam. Solche Vorfälle blieben ohne erkennbare Konsequenzen.

Image

Denke nach außen stark und überzeugen. Intern habe ich eine andere Realität kennengelernt.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Karriere/Weiterbildung

3Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schmitz Cargobull Karriere Team

Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke so offen geschildert haben. Ihre Bewertung zeigt, dass Sie einige Situationen als wenig transparent und nicht immer nachvollziehbar erlebt haben. Ihre Hinweise zu Kommunikation, Gleichberechtigung und Führungsverhalten nehmen wir ernst und haben sie bereits intern weitergegeben.

Wenn Sie möchten, können Sie uns weitere Details an feedback@cargobull.com senden.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.