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Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Heute nichts mehr. Früher hab ich für die Firma gelebt.
So ziemlich alles.
Das ist mir inzwischen egal.
Hat sich durch Teilung in 3 Werke kolossal verschlechtert.
Für mich ganz schlecht.
3 Sterne für Umwelt.
Sozialplan, sonst existiert sozial da nicht mehr.
Karriere nach Nasenfaktor.
Den gibt es auch nicht mehr. Jeder rettet nur noch seine Haut, so gut es geht.
Die setzt man bei Restrukturierungen vor die Tür. Ausgedient nach 20, 30, 40 Jahren.
Der hat ein Kapitänsverhalten, verlässt bitteschön das Schiff erst als Letzter.
Auch diese leidet unter der Betriebsteilung. Jeder gegen jeden.
Gehalt ist okay, tarifgebunden eben.
Sozialleistungen waren schon umfangreicher.
Männlich, studiert, dann kommt man voran. Okay, Mannsweiber haben auch eine Chance.
Die Aufgaben sind ja dieselben wie eh und je.
Sehr vieles leider
Nicht nur ausbeuten und sich nicht die Taschen selbst voll stecken!!!
Sehr sehr schlecht!!! Zurecht!!!
Koordiniert
Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an!
Klima wurde immer schlechter
Außen hui, innen pfui!
Durchschnitt, für das was verlangt wird
Vorgesetzte setzen auf Intrigenspiel um so alles zu erfahren!
Wenn aussortiert, dann aussortiert!
Vorgesetzte rühmen sich mit den Ideen ihrer Mitarbeiter!
war einmal recht gut
Er ist ordentlich.Arbeitet sauber und richtig kommt nie zu spät
Quatscht lieber als zu arbeiten
Nicht so viel Quatschen. Weniger Humor
Gut
Gut
Geht
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Großer Parkplatz aber das wars
Hört mal wieder auf die Mitarbeiter
Bedrückend, alle meckern, es wird kaum auf die Mitarbeiter gehört
Sehr schlecht seit einigen Jahren
Der Druck abzuliefern ist sehr hoch sodass man meist länger bleibt...
Kaum vorhanden
Im Vergleich zum Wettbewerb echt ein Witz
Gibt es kaum...
Kollegen sind größtenteils nett, aber man muss auch aufpassen...
Die Alten haben immer Recht. Wer's glaubt...
Das schlimmste was ich je erlebt habe...
Alte Austattung
Man kriegt kaum Infos
Jüngere Mitarbeiter werden nicht für voll genommen
Manchmal kommt was Interessantes...
Offene Führungskultur, vertrauensvolles Miteinander
So, wie jetzt, gibt es die Holding erst seit 1.1.18.
Daher schwer zu sagen, wie das Image nach außen ist. Ich denke, gut
Eigene Mitarbeiter werden gefördert. Führungskräfte aus den eigenen Reihen werden entwickelt
Unkomplizierte Kommunikation in beide Richtungen (oben und unten)
Die Einarbeitung durch das Junior-Verkäufer Programm ist super organisiert und strukturiert. Man wird von jedem Kollegen, egal ob in der Produktion oder im Büro, an die Hand genommen und es werden alle Fragen erklärt. Für mich bis jetzt ein sehr guter Arbeitgeber, der sich sehr für die Nachwuchskräfte interessiert
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Veränderungen für die Mitarbeiter werden vorher nicht mit denen angesprochen. Teilweise auch harte Veränderungen ohne triftigen Grund oder Begründung. Mitarbeiter ist nur ein Kostenfaktor.
Sprecht mehr mit den Mitarbeitern - vor allem Entscheidungen sinnvoll begründen!
Stimmung nimmt stetig ab.
Wie schon gesagt, früher war man wirklich Stolz bei Schmitz zu arbeiten, heute bekommt man ehr mitleidige Blicke wenn man es erwähnt...
Keine Chance... Schulung werden abgesagt, zu teuer. Trotzdem wird von den Mitarbeitern verlangt, das sie sich um Schulungen kümmern. Sinn?
Durch die schlechte Stimmung versucht jeder SICH zu retten
Kommunikation findet nur auf oberster Ebene statt. Mitarbeiter werden "dumm" gehalten.
Vielseitige Aufgaben, jedoch ohne Chance einen Karriereaufstieg zu machen.
Entfernung zum Arbeitsplatz
Absolute soziale Ungerechtigkeit, Lohnkürzungen völlig ungerechtfertigt verteilt, es wurden nicht alle mit ins Boot genommen, dadurch sehr starke Einbußen bei der Arbeitsmoral und Einstellung.
Meinungen langfristiger Mitarbeiter respektieren.(zumindest anhören)
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