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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist ordentlich.Arbeitet sauber und richtig kommt nie zu spät
Offene Führungskultur, vertrauensvolles Miteinander
Die Einarbeitung durch das Junior-Verkäufer Programm ist super organisiert und strukturiert. Man wird von jedem Kollegen, egal ob in der Produktion oder im Büro, an die Hand genommen und es werden alle Fragen erklärt. Für mich bis jetzt ein sehr guter Arbeitgeber, der sich sehr für die Nachwuchskräfte interessiert
Umgang mit neuen Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Quatscht lieber als zu arbeiten
Veränderungen für die Mitarbeiter werden vorher nicht mit denen angesprochen. Teilweise auch harte Veränderungen ohne triftigen Grund oder Begründung. Mitarbeiter ist nur ein Kostenfaktor.
Es wird mittlerweile immer mehr über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden - leider eher zum Negativen hin.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an!
Nicht so viel Quatschen. Weniger Humor
Sprecht mehr mit den Mitarbeitern - vor allem Entscheidungen sinnvoll begründen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmitz-Werke ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Außen hui, innen pfui!
war einmal recht gut
So, wie jetzt, gibt es die Holding erst seit 1.1.18.
Daher schwer zu sagen, wie das Image nach außen ist. Ich denke, gut
Wie schon gesagt, früher war man wirklich Stolz bei Schmitz zu arbeiten, heute bekommt man ehr mitleidige Blicke wenn man es erwähnt...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Eigene Mitarbeiter werden gefördert. Führungskräfte aus den eigenen Reihen werden entwickelt
Keine Chance... Schulung werden abgesagt, zu teuer. Trotzdem wird von den Mitarbeitern verlangt, das sie sich um Schulungen kümmern. Sinn?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schmitz-Werke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Schmitz-Werke besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmitz-Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmitz-Werke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schmitz-Werke
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schmitz-Werke
Branchendurchschnitt: Textil