32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Führung, keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmitz-Werke GmbH + Co. KG in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozesse
Fehlende Führungserfahrung
Konservativ
Produktentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Motivation schaffen
Führung schulen
Geeignete Produkte entwicklen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskrise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmitz-Werke GmbH + Co. KG in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsräte sind aussen vor, Führung kommuniziert einseitig (immer in Ihrem Interesse). Bescheidenes Konfliktmanagent.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, so wie man den Markt hört und dann entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind weitestgehend fair im Umgang miteinander, Betriebsklima ist stark angespannt
Image
Firma hat auf dem Markt ein arrogantes jedoch akzeptiertes Image
Work-Life-Balance
Urlaubsmitbestimmung ist akzeptabel, Arbeitszeiten jenseits von gut und böse
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive, Externe bevorzugt
Gehalt/Benefits
In Anbetracht der Stundenleistung bracnchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Worte über Umweltbewusstsein, ich halte es für durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Angst geht um
Umgang mit älteren Kollegen
Schwächelst Du, fliegst Du
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzung nicht mehr realistisch, Entscheidung adhock und überstürzt
Arbeitsbedingungen
Ausstattung branchengerecht
Kommunikation
Reine Delegation, fingierte, schon vorher mit Entscheidung der GL versehene Mitarbeiterveranstaltungen
Gleichberechtigung
Guter Mix aus jung und alt
Interessante Aufgaben
Wenig Gestaltungsspielraum, viel Gleichmacherei und starke Steuerung des Verkaufes, hohe Arbeitsbelastung ohne Ausgleich
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Die fetten Jahre sind vorbei, nun gilt es die vorhandenen Strukturprobleme zu beseitigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmitz-Werke GmbH + Co. KG in Emsdetten gearbeitet.
Image
Die Schmitz-Werke profitieren noch von Ihren guten Image aus besseren Tagen.
Gehalt/Benefits
Noch werden Sozialleistungen gezahlt, die Frage ist wie lange noch.
Kommunikation
Verbesserungen sind dringend erforderlich!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima abnehmend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmitz-Werke GmbH + Co. KG in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer ein Familien Unternehmen WAR.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es innerhalb der Schmitz-Werke anscheinend zwei Firmen gibt. Es gibt einen immer größer werdenden Keil zwischen Textilwerk und Markisenwerk.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegs-Chancen bieten. Es müssen doch nicht immer nur welche von auswärts und studierte sein! Gebt doch auch mal internen Leuten die Chance.
Z.B. Zum Markisen zusammen bauen muss man doch kein Schloßer oder Tischler sein!
Arbeitsatmosphäre
Nimmt stark ab
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich und Weiterbildung nur bedingt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Sozialleistungen nimmt immer mehr ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Mülltrennung müsste besser drauf geachtet werden.
Kommunikation
Muss in allen Bereichen stark dran gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Gibt es nur bedingt.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Das Leben ist zu kurz für langweilige Jobs
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schmitz-Werke GmbH + Co. KG in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen (Inhabergeführt), flache Hierarchien, sehr gute Weiterbildungs- und Seminarangebote, gutes Arbeitsklima und Atmosphäre, langjährige Mit-Arbeiter und Kollegenbeziehungen, tolle Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung zum Industriekaufmann
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Schmitz-Werke GmbH + Co. KG in Emsdetten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Ausbildung, Einsatz in allen drei Sparten und an verschiedenen Standorten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist zwar kein Muss, fehlt aber irgendwo.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Ausbildung bei den Schmitz-Werken ist sehr vielfältig!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmitz-Werke GmbH + Co. KG in Emsdetten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette und hilfsbereite Mitarbeiter
- vielseitige Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
- Einsetzung der Auszubildenden in den Schauräumen bzw. der Zeitpunkt wann Sie dort eingesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Leiharbeit wird groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmitz-Werke GmbH + Co. KG in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Bezahlung. Die Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einsetzen der zeitarbeitsfirma mzz. Vetternwirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Zusehen das die Öffentliche Wahrnehmung sich nicht zu sehr gegen die Schmitz werke wendet. Abschaffung von MZZ!! Verhindern von Vetternwirtschaft. Leider ist es im Unternehmen ohne Vitamin Beziehung fast unmöglich Fuß zu fassen....
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden spät oder gar nicht informiert über neue Produkte und Vorgehensweisen des Unternehmens.
Image
War früher stolz für das unternehmen zu arbeiten. Als Saisonbetrieb ist es immer schwierig da im Sommer ein hohes auftragsvolumen da ist. Wird mit Saisonkräften gearbeitet was früher direkt über die Personalabteilung abgewickelt wurde. Und diese Mitarbeiter berkamen den selben lohn wie alle anderen. Aber seitdem über Vetternwirtschaft. Mit mzz eine zeitarbeitsfirma die Saisonkräfte stellt Frage ich mich ob das so wohl in Ordnung ist... Meiner Meinung nach ein fader Beigeschmack. Aber es wird sich mit Rekordgewinnen gebrüstet auf dem rücken der Kollegen von MZZ.
Work-Life-Balance
Urlaub ist so ein Thema für sich. Mit viel bitten und betteln und teilweise mit Druck des Betriebsrates erst gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engargement war früher wohl doch häufiger der fall hat aber leider in den letzten 2 jahren nachgelassen. Für die Umwelt könnte mehr getan werden. Papier verbrauch ist enorm. Genauso energieverbrauch für beleuchtung. Da diese mehr auf masse setzt als da eingesetzt zu werden wo sie gebraucht wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird in der Regel ünterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Kaum zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Kollegen aus gesundheitlichen gründen nicht mehr ihre tätigkeit voll erfüllen wird eine Ausweichtätigkeit gesucht oder eine Sozialverträgliche lösung im Fortgeschrittenem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen sich konfliktscheu und geben nichts auf die Meinung der basis
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung zu dunkel und akkuschrauber teilweise älter wie 20 Jahre und sehr schwer. Außerdem immer wieder materialmangel was zu Verzögerungen führt. Und in der Belegschaft zu unverständnis da jahr für jahr die selben materialien fehlen.
Kommunikation
Briefings sind zu selten. Und bei weitem nicht umfangreich genug. Es gibt keine Fehlerquoten. Es wird nicht informiert was häufige Fehlerquellen sind etc.
Gehalt/Benefits
Stundenlohn ist sehr gut bei festangestellten. Ausserdem wird die möglichkeit eines Sparkontos zu guter Verzinsung angeboten. Und es gibt eine gute zuzahlung bei Abschluß eines Internen Sparvertrages der auch sehr gut Verzinst wird. Desweiteren hat man die möglichkeit ein teil seines Bruttolohnes direkt als Tankgutschein ausbezahlt zu bekommen. Nur werden die Leiharbeiter in der Saison doch recht schlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Druck ist groß, genügend Stückzahl zu schaffen nicht immer machbar. Zeiten für den Akkord nicht gerecht.
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Abwechslungsreicher Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmitz-Werke GmbH + Co. KG in Emsdetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockerer Umgangston zwischen den Mitarbeitern, immer sehr nett und hilfsbereit
Work-Life-Balance
flexible Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, ein junges Team, immer hilfsbereit
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, Messeunterstützung im Ausland, viel Kundenkontakt, große Unterstützung des Arbeitgebers im Hinblick auf Fortbildungsmaßnahmen (z.B. Fremdsprachenkurse, Seminare, etc.)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vom Azubi zur Führungskraft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmitz-Werke GmbH + Co. KG in Emsdetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin seit knapp 10 Jahren dabei und komme stets gut gelaunt zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
_vor zehn Jahren Ausbildung begonnen
_mittlerweile in Führungsposition
_stetige Weiterbildung (Seminare, Coaching etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Jahr gibt es viele Ehrungen für Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit. 40 Jahre sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
_gut strukturierte Mitarbeiter-Gespräche
_realistische Zielvereinbarungen
_regelmäßiges & ehrliches Feedback
_Konflikte werden sachlich gelöst
Arbeitsbedingungen
_immer mehr Schreibtische, die in der Höhe verstellbar sind
_vernünftige und moderne Bürostühle.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.