15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nicht so viele Auszubildende einstellen, damit man sich um die, die man hat kümmern kann. Respektvoller mit den Auszubildenden umgehen.
Mal so, mal so.. allerdings kann ich nur von der einen Abteilung reden, da ich nicht gewechselt bin
Sehe ich hier keine
Gleitzeit okay..
Die kaufmännische Führung hat sich leider nicht für die Auszubildenden interessiert.
Für einen Auszubildenden zu viel Verantwortung. Außerdem wurde man oft als „Fahrdienst“ genutzt um Kunden zu holen oder nach Hause zu bringen.
Respekt von der Führungsebene wird nicht entgegengebracht
Mitarbeiter sind das höchste Gut.
In Absprache mit der Geschäftsleitung ist fast alles möglich.
Ich kann mich überhaupt nicht beklagen
sehr gut
mir macht meine Arbeit mega Spaß
Top. Junges und dynamisches Team.
Immer offen. Sehr hilfsbereit
Respektvoll
Das direkte Miteinander steht im Vordergrund und soll einen jeden dazu anspornen, die Unternehmung mitzugestalten.
Ob Weltreise oder Elternzeit, mit entsprechend Vorlauf wird einem Vieles ermöglicht!
Wir haben etliche Beispiele für Kollegen/Innen, welche ihre Ausbildung bei uns begonnen und sich zwischenzeitlich durch Aus- und Weiterbildungen in neue Berufsfelder weiterentwickelt haben.
Meist sind es die älteren Semester, von denen wir Junge noch sehr viel lernen können. Daher werden gerade diese Kollegen sehr geschätzt.
Angesichts der aktuell herausfordernden Lage, ist die interne Kommunikation weitaus besser als die vergangenen Jahre. Es wird an neuen Wegen gearbeitet, so dass hier alle "abgeholt" werden können.
Von smart über ŠKODA & VW bis Mercedes-Benz Pkw und nicht zuletzt Mercedes-Benz Nutzfahrzeuge, mit ihren Auf- und Anbauten, sind zahlreiche Sparten und Marken und damit Tätigkeitsbereiche vorhanden. Von Vertrieb und Service über Werkstatt und Lager bis hin zum
Marketing, IT oder Buchhaltung, sind zahlreiche Wege möglich.
soziales Engagement
gute Kundenbeziehungen
gute Ausbildung , Aufstiegsmöglichkeiten
Sozialleistungen top
Alles es ist der schlechteste betrieb den ich je gesehen habe ein wunder dass er überhaupt funktioniert
Vergisst es hier kann man sich nicht hocharbeiten verschwendet eure lebenszeit woanders
Der Gehalt ist rotzfrech! Ob Auszubildender oder Festangestellter
Den Zusammenhalt im Team.
Leider wird auf Menschen mit wahrer Fachkompetenz nicht mehr gehört. Es wird den falschen Personen die Unternehmensführung zugetraut.
Zu den Wurzeln zurückkehren und wieder die Schmolck Philosophie leben.
Tolle Atmosphäre im Team
Image hat sich seit einem Jahr sehr verschlechtert. Gründe sind bekannt.
Kann ich mit meinem Job vereinbaren. Allerdings wird auch davon ausgegangen, dass man immer erreichbar ist.
Je nach Wunsch und Können alles möglich.
Leistungsorientiertes Gehalt. VWL wird vom Arbeitgeber bezahlt. Hansefit-Mitgliedschaft ist möglich.
Großer Zusammenhalt
Respektvoller Umgang - war mal.
Haben immer ein offenes Ohr gehabt. Betonung liegt auf gehabt.
Man bekommt alle benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Räume sind klimatisiert.
Wöchentliche Teambesprechungen. Entscheidungen werden allerdings nicht wie früher im Team beschlossen.
Frauen haben hier keine Chance.
Jeden Tag neue Herausforderungen. Jedoch darf man nichts selbst entscheiden.
Gutes Miteinander zwischen den Kollegen, Abzug wegen des zu hohen Stresslevels in manchen Abteilungen
Extern ein sehr gutes Image dank des überwiegend sehr starken Services
In bestimmten Positionen werden massiv Überstunden gefordert, ohne Gegenleistung (werden unbezahlt gestrichen)
Personal wird umfassend geschult, Aufstiegsmöglichkeiten sind teilweise gegeben, aber auch hier selten leistungsbezogen
Gehälter unterdurchschnittlich, Gehalt ist nicht abhängig von der Leistung sondern der Symphatie bei der Geschäftsleitung
Nicht sehr stark ausgeprägt
In vielen Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen teilweise eingeschränkt
Teilweise respektloser Umgang mit langjährigen verdienten Mitarbeitern
Manche gut, manche eher ungeeignet, leider allgemein wenig Wertschätzung gegenüber den Arbeitern wenn sie nicht gerade Verkäufer sind
Gut, sämtliches Material/Werkzeug das benötigt wird, wird ohne langes Bitten gestellt
Interne Kommunikation stark verbesserungswürdig, wichtige Infos werden teilweise viel zu spät oder gar nicht kommuniziert
Abteilungen werden leider sehr unterschiedlich behandelt
Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Gutes Arbeitsklima, Wachstumspotenzial
Geschäftsleitung teilweise weltfremd, Golfturniere sind wichtiger als Mitarbeiterbelange
Gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Image nach außen hin sehr gut, intern weniger
Überstunden sind die Regel und werden nicht honoriert
Auf Weiterbildung wird in der Regel wert gelegt
Vergütung unterdurchschnittlich
Überwiegend sehr gut
Einige Vorgesetzte, besonders in oberster Ebene nicht besonders geeignet, Zusagen werden nicht eingehalten
Abteilungsübergreifende Kommunikation, sowie Vorgaben der Geschäftsleitung werden schlecht / spät kommuniziert
Leistung wird nicht honoriert, Symphatien bei der Geschäftsleitung schon
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern!
Die Entlohnung, das Splitten der Lohnabrechnungen und das Verhalten mancher Vorgesetzten.
Weniger PR auf dem Golfplatz, mehr soziales Engagement und größere Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Sehr angenehmes Betriebsklima und moderne Arbeitsplätze.
Nach außen hin wesentlich besser, durch viel PR-Arbeit und hohe Serviceorientierung. Im Innenverhältnis eher verbesserungswürdig, gerade im Bezug auf die Beziehung zwischen Personal und Führungsebene.
Es wird sehr viel Wert auf die Ausbildung gelegt und mit etwas Engangement hat man auch die Mölichkeit in vielen Bereichen aufzusteigen.
Unter vielen Mitarbeitern die Schwachstelle im Unternehmen und Hauptgrund für die Fluktuation. Darunter leidet die Arbeitsmoral. Im Vergleich mit der Konkurrenz unterdurchschnittlich.
Zu sehr wird der Fokus auf firmeneigene Golfturniere und Events im eigenen Haus gelegt, anstatt sich mehr sozial zu engagieren.
Bester Zusammenhalt, den ich je erlebt habe!
Vorgesetzte gehen zu wenig auf Mitarbeiter und deren Sorgen ein. Zum Teil hohe Egoismen zwischen den Abteilungen, um die eigenen Ziele durchzusetzen. Einige Vorgesetzte sind zu autoritär, worunter die Teamleistung leidet.
Gut, aber verbesserungswürdig.
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