Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Allgemein eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
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Die Programme auf dem Computer könnten überarbeitet werden, damit diese besser laufen und es nicht zu Verzögerungen oder weiteren Problemen führt.
Das soziale Engagement (Kiwanis usw.) und die Perspektive in die Zukunft ...
Keine macht so weiter ...
Schmolck ist ein sehr familiärer Betrieb, die Begegnung mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe, die Türen stehen für einen immer offen. Bei Anliegen wird nach einer Möglchkeit geschaut. Das Team und alle Mitarbeiter sind sehr freundlich. Ich fühle mich sehr wohl in meinem Ausbildungsbetrieb.
Arbeiten im Team, die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und freundlich
Sehr hohe Karriere- und Weiterbildungschancen. Es besteht eine hohe Übernahmechance
je nach Abteilung unterschiedlich, bei mir sehr flexibel
sehr gut und großzügig
Sehr freundlich, hat immer ein Offenens Ohr und Zeit für mich
Mir machen die Aufgaben Spaß, auch durch die Abwechslung und dazu noch ein cooles Team an meiner Seite
Sehr Abwechlungsreich, du lernst immer neues dazu
Man durchläuft während der Ausbildung verschiedene Abteilungen. Dir wird nicht langweilig und man lernt nie aus.
Sehr respektvoller und freundlicher Umgang
Firmenangebote (z.B. Hansefit), Firmenfeiern, nette Kollegen
Arbeitet hart
Azubis sind keine Maschinen und sind die Zukunft der Firma und keine putz Kräfte
Freundlicher sein kostet nichts. Ein besseres Verhältnis untereinander wäre toll
Mitarbeiter sind das höchste Gut.
In Absprache mit der Geschäftsleitung ist fast alles möglich.
Ich kann mich überhaupt nicht beklagen
sehr gut
mir macht meine Arbeit mega Spaß
soziales Engagement
gute Kundenbeziehungen
gute Ausbildung , Aufstiegsmöglichkeiten
Sozialleistungen top
Den Zusammenhalt im Team.
Leider wird auf Menschen mit wahrer Fachkompetenz nicht mehr gehört. Es wird den falschen Personen die Unternehmensführung zugetraut.
Zu den Wurzeln zurückkehren und wieder die Schmolck Philosophie leben.
Tolle Atmosphäre im Team
Image hat sich seit einem Jahr sehr verschlechtert. Gründe sind bekannt.
Kann ich mit meinem Job vereinbaren. Allerdings wird auch davon ausgegangen, dass man immer erreichbar ist.
Je nach Wunsch und Können alles möglich.
Leistungsorientiertes Gehalt. VWL wird vom Arbeitgeber bezahlt. Hansefit-Mitgliedschaft ist möglich.
Großer Zusammenhalt
Respektvoller Umgang - war mal.
Haben immer ein offenes Ohr gehabt. Betonung liegt auf gehabt.
Man bekommt alle benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Räume sind klimatisiert.
Wöchentliche Teambesprechungen. Entscheidungen werden allerdings nicht wie früher im Team beschlossen.
Frauen haben hier keine Chance.
Jeden Tag neue Herausforderungen. Jedoch darf man nichts selbst entscheiden.
Gutes Arbeitsklima, Wachstumspotenzial
Geschäftsleitung teilweise weltfremd, Golfturniere sind wichtiger als Mitarbeiterbelange
Gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Image nach außen hin sehr gut, intern weniger
Überstunden sind die Regel und werden nicht honoriert
Auf Weiterbildung wird in der Regel wert gelegt
Vergütung unterdurchschnittlich
Überwiegend sehr gut
Einige Vorgesetzte, besonders in oberster Ebene nicht besonders geeignet, Zusagen werden nicht eingehalten
Abteilungsübergreifende Kommunikation, sowie Vorgaben der Geschäftsleitung werden schlecht / spät kommuniziert
Leistung wird nicht honoriert, Symphatien bei der Geschäftsleitung schon
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern!
Die Entlohnung, das Splitten der Lohnabrechnungen und das Verhalten mancher Vorgesetzten.
Weniger PR auf dem Golfplatz, mehr soziales Engagement und größere Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Sehr angenehmes Betriebsklima und moderne Arbeitsplätze.
Nach außen hin wesentlich besser, durch viel PR-Arbeit und hohe Serviceorientierung. Im Innenverhältnis eher verbesserungswürdig, gerade im Bezug auf die Beziehung zwischen Personal und Führungsebene.
Es wird sehr viel Wert auf die Ausbildung gelegt und mit etwas Engangement hat man auch die Mölichkeit in vielen Bereichen aufzusteigen.
Unter vielen Mitarbeitern die Schwachstelle im Unternehmen und Hauptgrund für die Fluktuation. Darunter leidet die Arbeitsmoral. Im Vergleich mit der Konkurrenz unterdurchschnittlich.
Zu sehr wird der Fokus auf firmeneigene Golfturniere und Events im eigenen Haus gelegt, anstatt sich mehr sozial zu engagieren.
Bester Zusammenhalt, den ich je erlebt habe!
Vorgesetzte gehen zu wenig auf Mitarbeiter und deren Sorgen ein. Zum Teil hohe Egoismen zwischen den Abteilungen, um die eigenen Ziele durchzusetzen. Einige Vorgesetzte sind zu autoritär, worunter die Teamleistung leidet.
Gut, aber verbesserungswürdig.
So verdient kununu Geld.