solide eigentümergeführte Firma
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am relevanten Markt top, als Arbeitgeber leider zu unrecht sehr unterbewertet
Work-Life-Balance
oftmals steht der Umgang mit dem Thema Home Office in der Kritik. Es gibt keine feste Regelung, aber trotzdem ist Home Office tageweise möglich, wenn es zu dem Arbeitsplatz passt. Eine Pauschalregelung ist nicht vorhanden, aber auch nicht sinnvoll.
Karriere/Weiterbildung
Wer relevante Weiterbildungen oder Schulungen für sich in Anspruch nehmen möchte wird gehört und bekommt dies idR genehmigt. Techniker, Meister, Fachausbildungen und auch ein berufsbegleitendes Studium werden nahezu immer ermöglicht, finanziell getragen und sogar Arbeitszeiten können bedarfsgerecht angepasst werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt auf Niveau IG-Metall, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Prämie für alle Mitarbeiter und VWL.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein, speziell das des Eigentümers, sucht seinesgleichen, was leider der ein oder andere wohl nicht zu schätzen weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma beschäftigt gerne auch Mitarbeiter nach deren Renteneintritt weiter, wenn gesundheitlich möglich und unterstützt auch bei Unsicherheiten hinsichtlich Rentenanträge und -planung.
Arbeitsbedingungen
Alles aus der aktuellen Situation rausgeholt und wird sich mit dem geplanten Neubau stark hin zu einer top modernen Arbeitsumgebung wandeln.