14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
bei manchen neu geplanten Fertigungsbereichen auch mal auf die hören, die dann diese Aufgaben erledigen müsse
bei der aktuellen guten Geschäftslage gibt es viel Arbeit, doch die Atmosphäre ist dennoch gut,
für Freunde bin ich seitdem ich bei Schmoll arbeite eher den Ruf des Mitläufers, ruhigen Job und aufs Geld warten,... Da sollte was geändert werden!!!
was ist das? habe ich noch nix positives bei Schmoll gefunden
Möglichkeiten momentan sehr groß, in der Produktion tauschen ständig neue Leute auf (von einer Zeitarbeitsfirma, die dort deutlich mehr verdienen als unsereins), die können aber oft auch nix, und werden dann direkt in höheren Produktionsaufgaben eingesetzt, ohne frühere Schritte vorher zu lernen.
Wir, im Team, könnten auch sofort weiterkommen, doch momentan wird die Weiterbildung mehr auf Ruck-Zuck (du kannst das schon) ausgelegt, das ich hier nur 2 Sternchen gebe..
Gehalt, eher wenig, wenn schon Zeitarbeitsmitarbeiter bis zu 1000€ netto mehr bekommen, da fehlt die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter, vor allem wegen dem Einsatzes der eigenen Mitarbeiter
kann ich zur Zeit nicht beurteilen
In allen Produktionsbereichen in den verschiedenen Bereichen herrscht ein guter Zasammenhalt, man hilft sich auch gegenseitig
sehr gut, man muss ja auch deren wissen bekommen, da sie irgendwann in Rente gehen
sie haben viele gute ideen, die aber auch nur halbherzig um gesetzt werden, und andere Meinungen(vor allem derjenigen, die damit arbeiten müssen) werden weitesgehends ignoriert
etwas laut, momentan in Werk 4 zu warm, aber Klimaanlage soll kommen, sonst OK
unter Kollegen sehr gut, bei Vorgesetzten hat man ehr den Eindruck man würde gegen eine Wand reden, vieles wird einfach ignoriert
unter Kollegen sehr gut, aber bei den Vorgesetzten stößt man oft gegen ne Mauer, selbst bei guten Arbeitserleichterung versprechenden Ideen
Aufgabe,...spannend, wie bekommt man für den Neubau rechtzeitig genug ausgebildetes Personal hin, ohne die eigenen geforderten Stückzahlen hin zu bekommen
Abwechslung an Arbeit
Platzmangel was sich aber ändern wird
Platz beschaffen und Material beibringen
Kann mich nicht beschweren
Führungspersonen waren ereichbar
Kommunikation sollte besser sein
Mehr öffentlichkeitsarbeit, Kantine besser.
Schulung aktiver anbieten
Hidden champion. Irgendwie kennt man die Frima nicht
Kein grosses Thema
Kein Problem relativ viele erfahrene MA, die gerne helfen
Denke branchenüblich. Finde auch dass Führungstab sich bemüht etas zu tun. Vermutlich wird es mit der nenen Fabrik noch besser
13,3 Gehälter + erfolgsabhängige Prämie, finde ich ok
Kein Problem allerdings fast nur Männer
In der Fachabteilung sehr gut, global gesehen auf das restliche Unternehmen durchaus ausbaufähig
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angstengend. Es ist ein jeder gegen jeden. Teamarbeit ist nicht vorhanden/möglich.
Teamarbeit ist nicht vorhanden/möglich.
So verdient kununu Geld.