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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schmoll Maschinen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmoll Maschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schmoll Maschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei der aktuellen guten Geschäftslage gibt es viel Arbeit, doch die Atmosphäre ist dennoch gut,

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

unter Kollegen sehr gut, bei Vorgesetzten hat man ehr den Eindruck man würde gegen eine Wand reden, vieles wird einfach ignoriert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In allen Produktionsbereichen in den verschiedenen Bereichen herrscht ein guter Zasammenhalt, man hilft sich auch gegenseitig

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

was ist das? habe ich noch nix positives bei Schmoll gefunden

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sie haben viele gute ideen, die aber auch nur halbherzig um gesetzt werden, und andere Meinungen(vor allem derjenigen, die damit arbeiten müssen) werden weitesgehends ignoriert

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabe,...spannend, wie bekommt man für den Neubau rechtzeitig genug ausgebildetes Personal hin, ohne die eigenen geforderten Stückzahlen hin zu bekommen