3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Führungsmanagement in Düsseldorf - Keine Wertschätzung der Mitarbeiter innerhalb der Gruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Geschäftsführung
Schlechte Bezahlung für geleistete Arbeit
Keine Anerkennung von Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer in Düsseldorf sollte für die Schmolz+Bickenbach Deutschland ausgetauscht werden.
Eine Person mit Führungserfahrung sollte diesen Posten besetzen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams - Niedereschach sehr gutes Arbeitsklima
Image
Noch ein sehr gutes Image der Firma Steeltec - welche leider vom Konzern übernommen wirde.
Kunden sind sehr schlecht auf die Firma Schmolz+Bickenbach zu sprechen
Work-Life-Balance
38.5h - 30T Urlaub - flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen innerhalb 2Jahre zugehörigkeit nicht erhalten
Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, jedoch bei keiner Leistungsgerechten Entlohnung
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Entlohnung für geleistete Arbeit
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Aussagen wie "Kündigungen sind gut für das Unternehmen" sind Standart
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut innerhalb des Teams
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können den Mitarbeitern überhaupt keine Wertschätzung geben.
Mitarbeiter wird nicht für die erbrachte Arbeit entlohnt
Vorgesetzte haben sehr oft keine Ahnung, welcher Tätigkeitsbereich abgedeckt wird.
Vorgesetzte haben keine Ahnung, welche Tätigkeit der Mitarbeiter wirklich vollbringt
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude am Standort Niedereschach
Alte Internetleitungen
Alte Arbeitsmittel
Kommunikation
Innherlab des Teams gut - zu Vorgesetzten eher schlecht, da diese dem großen Arbeitsaufwand nicht hinterher kommen
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet innerhalb der Gruppe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktvielfalt und die Kollegen, mit denen man zu 90% sehr gut zusammenarbeiten kann. Die restlichen 10% kann man durchaus vernachlässigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikationspolitik gleich Null.
- Entscheidungsfindung sehr schwierig.
- Beteiligung von MA der 2. Führungsebene an Entscheidungen nicht vorhanden.
- Teilweise "Vetternwirtschaft"
Verbesserungsvorschläge
Abstellen der o.g. Negativpunkte.
Bzw. Beteiligung der Verkaufsleiter an Unternehmensentscheidungen bzw. entsprechende neue Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Neue Ideen sind nicht erwünscht. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, da Entscheidungen in den meisten Fällen durch eine Person getroffen werden.
Gleichberechtigung
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Besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SCHMOLZ + BICKENBACH Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SCHMOLZ + BICKENBACH Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.