26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Produkte
Bezahlung, Sozialkompetenz
..eigentlich nur die Marken und die Zusammenarbeit mit den Kunden
...launisches Verhalten, wenig Rückhalt, fehlende Kompetenz.
Dass Mitarbeiter, wenn sie entlassen werden quasi "abgeführt" werden
Geschäftsleitung verändern und den Bereich umstrukturieren.
..sehr wechselhaft, je nach Laune der Geschäftsleitung. Grüppchenbildung, intern wird Konkurrenzdenken innerhalb der Abteilungen geschürt.
Hohe Fluktuation, deshalb permanent neue Einarbeitung. Schlechte interne Organisation, dadurch ungleiche Belastungen in den verschiedenen Bereichen.
Hohes Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern, deshalb wird auch kein Home Office gestattet, obwohl gerade in Coronazeiten wirklich sinnvoll, da die Büroräumlichkeiten sehr beengt sind.
Wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, Erfolge werden nicht kommentiert und um jegliche Unterstützung muss man kämpfen.
Zusagen werden meist wieder über den Haufen geworfen und beschlossene Optimierungen meist nicht umgesetzt oder wieder ausgehebelt.
Bekannte und beliebte Marke
Überstunden werden erwartet und man wird komisch angesehen, wenn man einmal früher geht. Dass man während der Krankmeldung erreichbar ist wird vorausgesetzt
Weiterbildung ist ein Fremdwort
außer gratis Filterkaffee und ab und an Obst gibt es keine Sozialleistung. Es wird auf "preiswert" in allen Bereichen geachtet. Sehr unterschiedliche Behandlung innerhalb der einzelnen Abteilungen was Gehälter und Urlaubsanspruch anbelangt
Meist nette Kollegen
Es sind nicht wirklich ältere Kollegen im Unternehmen, aber hier gibt es keine Kritikpunkte
Inkompetent, versucht nur nicht in die Schusslinie zu kommen , kein Rückrat
...sehr beengte Räumlichkeiten ohne Klimaanlage, deshalb im Sommer extrem heiß, da an einer Hauptstraße gelegen, ist das Lüften je nach Abteilung fast nicht möglich, weil zu laut.
Kommunikation findet nicht statt, das könnte ja den Konkurrenzkampf stören.
Tolle Marke, stetig Veränderungen
Ein paar nette Kollegen gab es schon!
Hohe Fluktuation
Familienfreundlicher werden und ehrlich sein wenn es um Bewertung der Leistung geht. Einarbeitung sollte besser sein.
Elitäres Gehabe, hinter dem Rücken wurde viel gelästert.
40h Woche!
Feedback von Chef war gut, dann Kündigung am letzten Tag der Probezeit!
Nicht gut, denn es wurde künstlich Konkurrenz aufgebaut.
Überhaupt nichts! Finger weg
Siehe die o.g. Punkte!
Am besten mal anfangen mit Gleichberechtigung! Gleicher Urlaub, Gehaltsstrukturen einführen, GL austauschen! Und den Marketingspezialisten gleich noch mit
Kein Platz um konzentriert zu arbeiten, man sitzt wie im Hühnerstall, Stühle billig und unbequem, entweder kalt oder zu heiß... Furchtbar!
Man muss nur die Kommentare der anderen Ex-Kollegen lesen - gut das ich raus bin
Am besten jeden Abend länger bleiben, Besuch beim Arzt wird von der Stundenzeit abgezogen. Work-Life-Balance nur für die GL
Weiterbildung? will dort ja keiner!
Sozialleistungen gibt es nicht. Keine VWL, kein Urlaubsgeld, keine Weihnachtsgeld, keine Essensgutscheine, keinen Zuschuss zur Bahn - Sozialleistungen nur für die GL... unfassbar
Was ist das?
Das einzige was positiv ist in dieser Firma
Der Umgang untereinander ist vorbildlich!
Der Abteilungsleiter war super!
Billiger Filterkaffee, 0,20 Cent Wasser nur für die Geschäftsleitung, ab und zu mal ein Obstkorb (wenn die Stimmung wieder mal im Keller ist) unbequeme Stühle...
Kommunikation? Die Geschäftsleitung sollte hier bitte dringend einen Kurs belegen. Weder Führung noch Kommunikation
Möchte ich nicht nicht dazu äußern weil das nicht mehr konstruktiv wäre. Der eine startet mit 20 Tagen der andere mit 30 etc... unfassbar
Wie immer man interessant definiert... man rennt ständig nur Dingen hinterher die andere nicht erledigt haben.
Verkaufen...
Monatlich neue Kollegen... meist nette Menschen. GL schrecklich.
Schlecht.
Viel Arbeit für wenig Geld
Keine Möglichleit.
Jeder denkt zuerst an sich.
Gibt es nicht.
Er: Dummschwätzer
Sie und Ihr neuer: ohne Worte
Ok... Großraumbüro..
Jeder weiß etwas anderes. Um alles wird ein Geheimnis gemacht. Lästern gehört zur Tagesordnung.
Null.
Würde sogar sagen das hüpsche Damen bevorzugt werden.
Ist ok.
Das Projekt war mal gut
Leider Zuviel
Führungskräfte mit Plan einstellen.
Abteilungen arbeiten gegeneinander und nicht miteinander!
Man versucht, jedoch wird von der Führung unterbunden...
Oh weh....
Sehr schlecht
Eigentlich ein tolles Projekt, jedoch mit der Führung
Offene und ehrliche Kommunikation, konstruktive Kritik, Gestaltungs- und Mitwirkungsspielraum, Kommunikation mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe
Sozialleistungen einführen wie Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Möglichkeit auf Home Office
gute Kommunikation untereinander, für gute Leistung gibt es auch ein Lob. Sehr enges, familiäres Verhältnis. Macht Spaß und schweißt zusammen!
Viel besser als der Großteil der Bewertungen hier! Wenn man hier Leistung bringt und Kämpft kommt man weiter und wird am Ende auch dafür entlohnt. Verbesserungsvorschläge á la "Firma dicht machen" sagen wohl schon genug über den Arbeitnehmer aus. Ich persönlich stehe zu 100% hinter der Firma!
Arbeitszeiten absolut in normalen Rahmen. Urlaub wurde bisher immer freigegeben, Gleitzeit für alle Mitarbeiter
Jeder der hier Leistung bringt kommt auch weiter! Simple aber funktioniert.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und es entspricht zu 100% meinem Gehaltswunsch. Ich kann es nicht verstehen das Menschen einen Vertrag zu Gehalt X unterschreiben und sich im Anschluss dann über das Gehalt beschweren?! Da liegt die Schuld ja wohl nicht beim Arbeitgeber. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird leider (noch) nicht gezahlt.
Toller Zusammenhalt untereinander, gemeinsame Mittagspausen, After-Work Bierchen etc.
Geschätzter Umgang untereinander und unabhängig vom Alter
Absolut offene, ehrliche Kommunikation mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe. Mit wird mitgenommen auf die Reise und plant gemeinsam die Zukunft der Firma. Einfach TOP
Moderne Büroräume, Firmen-PKW, Laptops, I-Pad, Firme-Handy
Wöchentlich stattfinde Abteilungsleiter Meetings -> im Anschluss erfolgt Information an das Team
Jeder hat die gleichen Chance bei guter Leistung weiterzukommen!
Kein Tag gleicht dem anderen, unendliche Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, man kann eigene Ideen einbringen und noch wichtiger - UMSETZEN
Erreichbarkeit.
Verheizung der Angestellten, schlechteste Konditionen die ich je gesehen habe. Falls jemand krank wird ist er auf der Abschussliste. Enormer unnötiger Druck. Allgemeine Unzufriedenheit.
Endlich die Angestellten fair behandeln und nicht nur ausbeuten.
Sehr hoher Druck von Geschäftsleitung und vorgesetzten.
Sehr schlechtes Image. Siehe kununu ect. Alle Bewertungen der 3 Firmen beachten
Sackgasse! Man wird mit Mindestlohn und Mindesturlaub verheizt.
Gehalten erbärmlich, gesätzlicher Mindesturlaub.
Kollegen sind in der regel nur 6 monate in der Firma.
In 4 Jahren über 60 Leute ausgetauscht. Man kann somit nicht realistisch bewerten.
Hauptsache unnötig Druck aufbauen.
Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt. Enormer Druck.
Arbeiter haben nichts zu melden und werden nur verheizt
Nur monotone Tätigkeiten.
Kontrolle ist das höchste gut
Abzocker
Überstunden, Samstag und Sonntagsarbeit gilt als selbstverständlich
Gibts nichts
Mindestlohn & Mindesturlaub
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Hohe Fluktuationsqoute aber wenn die Kollegen mal länger da sind, entweder wird man gegeneinander aufgehezt oder man hält unter der Hand zusammen
Falsche Schlangen
Private Sachen, private Themen haben nichts am Arbeitsplatz zu suchen
Nur den Führungskräften Ihre Meinung zählt
Eine Stelle ist die kleinste Einheit im Unternehmen, genau so wird man auch behandelt
Einseitig und langweilig, Deppen vom Dienst
Die Kollegen, wenn sie länger als ein paar Monate da sind.
Gehalt
Urlaub (absolutes Minimum)
Führungsqualität
Unternehmenskultur
Unprofessionalität
Einfach alles
Nur schlechte Stimmung
Null Motivation in der Belegschaft
Jede Woche neue Kollegen, da es keiner lange aushält
In der Branche als schlechter Arbeitgeber bekannt
null Komma null Möglichkeiten
Weiterbildung!? Was ist das!
Sehr schlechte Bezahlung in allen Unternehmensbereichen
Keine Leistungen abgesehen vom monatlichen Gehalt
Sozialbewusstsein = 0
Nur Abzocke und die eigenen Taschen auf Kosten der Mitarbeiter weiter vollstopfen
Nette Kollegen, aber nie für lange
Wissen zählt nicht
unprofessionell
keine Führungspersönlichkeiten
Es wird lieber in einen neuen Porsche investiert als in das Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter. Beispiel: Nur teilweise klimatisierte Räume im Sommer. Arbeiten bei über 33 Grad macht keinen Spaß. Kaffeemaschine funktioniert so gut wie nie usw.
Keine Abstimmungen
Jeder gegen jeden
Teils teils
So verdient kununu Geld.