Schnaithmann 

Maschinenbau 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin aktiv ein zweites Standbein in weiteren Branchen aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre als überwiegend positiv wahrgenommen und habe mich sehr wohl gefühlt. Die allermeisten Kollegen und Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr. Der Umgang war respektvoll und freundlich.

Image

Die Stimmung ist gemischt: Viele arbeiten gerne dort, andere äußern Kritik zu unterschiedlichen Themen. Ein Teil davon hängt auch mit der aktuellen wirtschaftlichen Lage zusammen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell vorhanden. Urlaube wurde nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten und der Abteilung immer genehmigt. Bei privaten Angelegenheiten wurde viel Verständnis gezeigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden genehmigt (auch höherpreisige). Persönlich konnte ich mich in meiner Abteilung sehr gut weiterentwickeln und wurde immer gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist tariflich angelehnt, fällt jedoch vergleichsweise niedrig aus. Mir persönlich war aber das gute Arbeitsumfeld wichtiger als die Vergütung, weshalb es mich nicht störte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird, egal in welchem Form, bewusst getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Meine Ex-Abteilung ist ein super Team. Auch in den anderen Abteilungen der Firma habe ich mich immer gut aufgehoben gefühlt. Hier passen die Worte "familiärer Zusammenhalt". Leider war die Stimmung zum Ende hin nicht mehr ganz so gut, was aber größtenteils der aktuellen wirtschaftlichen Lage geschuldet ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Punkt Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschte immer ein freundlicher Umgangston. Ich persönlich habe keine negativen Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht. Wenn es Kritik gab, war diese immer konstruktiv und man konnte sich daraus weiterentwickeln und sich verbessern.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute IT-Ausstattung, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle. Lärmpegel war immer angenehm, es gibt keine Großraumbüros. Es gibt eine Kantine, hier wird täglich das schockgefrostete Essen von den lieben Kantinedamen vorbereitet. An drei Tagen pro Woche wird zusätzlich frischer, hausgemachter Salat angeboten. Es gibt div. Angebote wie z.B. Sport oder Massage. 1 Tag in der Woche Homeoffice.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Als Frau habe ich mich eigentlich immer gut behandelt und wertgeschätzt gefühlt. Es gab in der Vergangenheit ein paar Herrschaften, die die Ausnahme darstellten, was mich persönlich aber nicht belastet hat.

Interessante Aufgaben

Durch mein Tätigkeitsfeld habe ich viele interessante Aufgaben gehabt. Es wurde nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jährliches MA-Gespräch, jederzeit sachliche und problemlösungsorientierte Diskussionen. Der MA wird noch als Mensch wahrgenommen und so behandelt. Weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte etwas besser sein. Anstatt MA in Arbeit zu halten und für den MA Arbeit (auf dem freien Markt) zu suchen und daran zu binden wird lieber Kurzarbeit angeordnet (ist einfacher und billiger). Bei Familie mit 3 Kindern ist das schlicht nicht hilfreich, da hier 32% vom Geld fehlt im Monat!

Verbesserungsvorschläge

hauptsächlich von der Kfz-Branche weg in Medizintechnik oder Lebensmittelbranche oder Verpackungsbranche einsteigen.

Arbeitsatmosphäre

Allerdings gibt es auch Ausnahmen, das liegt aber an den entsprechenden MA

Image

würde ich jederzeit als AG empfehlen, allerdings aktuell in der Kriese der Kfz-Branche habe ich meine Reißleine gezogen. Schade eigentlich, dass es eine Kriese gibt.

Work-Life-Balance

Bekam immer Urlaub, Hilfen und Rückhalt bei Krankheit in Familie bzw. schweren Schicksalschlägen (Jahrhunderthochwasser bei mir zuhause).

Karriere/Weiterbildung

ich bekam meine Wünsche auf Weiterbildung meist rechts schnell, obwohl oft recht teuer.

Gehalt/Benefits

Gehalt unter Tarif. Aber mir war das Umfeld/Arbeitsklima und Arbeitsprojekte wichtiger als Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird groß geschrieben und auch so gehandhabt.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr gutes Verhältnis zu fast allen MA.

Umgang mit älteren Kollegen

war immer herzlich

Vorgesetztenverhalten

meine Vorgesetzten korrekt, muss ich loben. Auf Meisterebene nicht immer.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ok, Einsätze außerorts einfache Unterbringung aber ausreichend. Reisen mit Firmenfahrzeug. Arbeitssicherheit wird groß geschrieben und gehandhabt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

habe ich positiv wahrgenommen

Interessante Aufgaben

unterschiedliche Projekte mit viel technischer Unterschiedlichkeit und Herausforderungen (Software und Hardware). Gute Vorplanung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Aufgaben
Jeder hilft einem weiter wenn man Fragen hat
Der Umgang miteinander
Firmenfeste
kostenlose Parkplätze in ausreichender Anzahl
Salatbuffet
Mitarbeiterrabatt auf die eigenen Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kantine wird beliefert.
Essen wird aufbereitet / aufgewärmt. Geschmacklich ist es ok. Die Konsistenz leidet aber.

Verbesserungsvorschläge

Frisch zubereitetes Essen in der Kantine anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe über Jahre hinweg eine tolle Arbeitsatmosphäre erleben dürfen.

Image

Großteil der Mitarbeiter redet positiv über die Firma.
Ausnahmen wird's immer geben.
Kunden reden gut über die Firma

Work-Life-Balance

1 Tag Homeoffice möglich.
Urlaubsanfragen wurden immer bewilligt.
Spontane Gleitzeit war jederzeit möglich.
Auf familiäre Ereignisse wurde stets Rücksicht genommen.
Wenn die Firma einen "braucht" sollte man o.g. auch zurückgeben. Überstunden können anfallen und können abgebaut werden. Auf eigenen Wunsch hin habe ich Gleitzeit genommen. Auszahlung ist aber auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Durfte alle Weiterbildungen machen die ich wollte.
Vorgesetzter unterstütz einen, wenn man neue Wege beschreiten will.

Gehalt/Benefits

stets pünktliche Lohnzahlung
Sonderzahlungen bei entsprechenden Geschäftszahlen
Betriebliche Altersvorsorge
Keine Tarifbindung, nur Anlehnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung
Gefahrstoffcontainer
Maßnahmen zum senken des Stromverbrauchs
Hallen mit PV Anlagen

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig und teilt sein Wissen.
Das gilt nicht nur für die eigene Abteilung, sondern über alle Abteilungen hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellung erfolgt nach Qualifikation, nicht nach Alter.
Viele ältere Kollegen im Unternehmen.
Empfand den Altersschnitt immer passend.

Vorgesetztenverhalten

Durfte immer in den Genuss eines menschlich und fachlich qualifizierten Vorgesetzten kommen.
Regelmäßige, konstruktive Mitarbeitergespräche mit Zieldefinition.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz.
Höhenverstellbare Schreibtische, helle Büroräume, kein Großraumbüro in meiner Abteilung, Klimaanlage
2 Monitore, 3D Maus, Vertikalmaus (auf Nachfrage)
Bei IT Problemen sehr gut erreichbare IT Abteilung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Als Mann schwer einzuschätzen.
Da ich aber nie gegenteiliges mitbekommen habe, denk ich dass es passt.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte, bekommt man neue Aufgaben und Herausforderungen.
Höchst abwechslungsreiches arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstag - Kartoffelsalat, einfach unerreicht gut. Die Damen könnten/sollten sich damit selbständig machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte sprechen eine klare Sprache und bin in die schlimmste berufliche Situation meines Lebens gekommen.

Verbesserungsvorschläge

So erfolgreich scheint wohl doch alles zu passen, daher keine Tipps aber ganz, ganz viel Glück mit Fachkräften und bleibt euch treu.

Arbeitsatmosphäre

Mies wäre noch untertrieben, in der Abteilung für die technische Dokumentation war es sehr unangenehm. Ständig gemeckert an allem: Kollegen, externe Mitarbeiter, Kollegen in Mutterschutz oder Elternzeit, an mir, der Firma.. jeder wurde hier unmöglich kommentiert. Die Dokumente dort sind alle sehr rudimentär erstellt und haben noch enorme Luft nach oben, in allen Belangen. Der Workflow fühlt sich an wie ein Feldweg, die eingesetzte Software wird nur rudimentär genutzt, viel viel Luft nach oben in allen Belangen.

Image

Eher durchwachsen bis schlecht... viele Kollegen dort sind nicht guter Dinge auch wegen der anhaltenden Kurzarbeit.

Work-Life-Balance

Für die Einarbeitung habe ich 2 Monate mein Homeoffice geopfert, leider völlig sinnlos, durch den gänzlich fehlerbehafteten Workflow und die dauernden Pausen holpert es überall... aber für Pausen hat man in der Abteilung viel Verständnis... dauernd Pausen und Plausch...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für so ein Unternehmen erstaunlich hoch im Bereich Umwelt.

Karriere/Weiterbildung

Würde ich dort eher am unteren Ende anlegen, durch die schlechte Kommunikation und die Fehlbesetzung in der Abteilung in der ich tätig war, wird das noch viele Jahre dauern bis man hier Karriere machen kann. Weiterbildung war in meinem Fall 3x 20 Jahre alte Bücher zu lesen, wurde Freitags angeordnet... einfach nur daneben.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung arbeiten nur Frauen, als Mann hat man es dort nicht leicht.

Vorgesetztenverhalten

Ich kenne jetzt die Nummer vom Sorgentelefon der Bundesregierung, weil mir so lange zugesetzt wurde bis ich morgens zusammengebrochen bin und nicht mehr konnte. Absoluter daneben und unentschuldbar.

Arbeitsbedingungen

Moderne Geräte und alles sehr sauber. Tisch höhenverstellbar.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Liegen eher bei den externen Büros.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine; Man ist nicht nur eine Nummer und wird als Mensch behandelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsversprechungen, die nicht eingehalten oder ewig aufgeschoben werden..

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben.
Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit.

Image

Nach außen (noch) sehr gut!
Innen: naja.. die Fassade bröckelt & viele Kunden spüren das auch

Work-Life-Balance

,,Vertrauensarbeitszeit“ - wird auch oft mal länger.. gedankt wird einem aber eher nicht..

Karriere/Weiterbildung

Mittelstand eben. Man muss Glück haben & eine entsprechende Stelle frei werden. Neue Positionen werden nicht geschaffen, da man in den Strukturen und Prozessen sehr festgefahren ist & man nicht intensiv genug versucht, neue Kompetenzen und zukunftsweisende Geschäftszweige aufzubauen, bzw. zu erschließen.

Gehalt/Benefits

Mittelstand… Ist ok, mehr aber auch nicht. Man rechnet es besser nicht auf den Stundenlohn herunter!

Kollegenzusammenhalt

Privat wechselt man kein Wort

Vorgesetztenverhalten

ergebnisgetrieben! Eher falsch besetzt & keine gute Führungsqualität.

Arbeitsbedingungen

Gute günstige Kantine; Home-Office möglich nach Absprache (i.d.R. 1 Tag die Woche)

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Zu Beginn super interessant! Schnell wird einem aber klar, dass es immer das selbe ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kantine, Gutes immage, Guter zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Das Gehaltsystem und die Arbeitszeit sollten verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, gute Kollegen, Kolleginnen.

Work-Life-Balance

40h Woche, relativ flexible Arbeitszeiten, die Regelarbeitszeit könnte Besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit den Vorgesetzten redet und Fragt oder Vorschläge für Weiterbildungen macht werden diese oft wahrgenommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein, es gibt eine Betriebliche Altersversorge. Die Firma Zahlt den Gesamten Betrag die durch die BAv gespart wird mit ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird Großgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Nur Gute Kollegen kenne keinen der nicht Korrekt mit anderen umgeht.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind sehr nett, Sympathisch.

Arbeitsbedingungen

40h Woche, auch wenn man Vorschläge wie eine 32h Woche mit gehaltsverzicht für die die es wollen anbietet wird dies nicht wahrgenommen, entweder ganz oder garnicht.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keiner bekommt das gleiche Gehalt nicht in einer Gewerkschaft dadurch kein geregeltes Gehaltssystem.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Maschinen, nie das gleiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma wird sehr autoritär geführt, kein Betriebsrat, viele Überstunden mit wenig Freizeitausgleich, fest vorgegebene Pausenzeiten und mehr Kontrolle/Missvertrauen als Vertrauen. Arbeitsabläufe sind teilweise umständlich und könnten verbessert werden. Hat man Verbesserungsvorschläge rennt man hier gegen Wände.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter in Betriebliche Entscheidungen einbinden. Arbeitsabläufe verbessern. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter legen. Mehr Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen. Feedback der Mitarbeiter auch Ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Arbeitskollegen gutes Klima, zu den Vorgesetzten nicht. Bei besonderem Einsatz für das Projekt (z.B. Überstunden) keine Anerkennung. Es gibt auch "Spitzel" in der Belegschaft die alles dem Vorgesetzten melden.

Image

Nach Außen hat die Firma ein gutes Image. Intern bröckelt dieses jedoch sehr.

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche mit festen Pausenzeiten. Überstunden werden generell vorausgesetzt. Ein Abfeiern der Überstunden ist kaum möglich, da die Projekte ohne Reserve sehr knapp geplant werden. In der Produktion gibt es keine Gleitzeit, im Büro eine sehr kleine Gleitzeit von einer Stunde. Durch die fehlende Gleitzeit von der Produktion ist man auch im Büro meistens gezwungen wegen Besprechungen trotz der eingeräumten Gleitzeit um 7:00 Uhr anzufangen. Homeoffice ist nicht erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur kleine interne Schulungen angeboten (z.B. für Excel). Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Altersversorge wird bezuschusst. Kein Tarifvertrag. Gehaltserhöhungen gibt es nur wenn man sich selbst mit Nachdruck darum kümmert.

Kollegenzusammenhalt

Generell unter den Kollegen ein guter Zusammenhalt im Arbeitsalltag. Allerdings gibt es einige "Spitzel" unter den Kollegen die alles dem Vorgesetzten melden. Diese Verbindungen sollte man kennen.

Vorgesetztenverhalten

Komplizierte Hierarchien. Vorgesetzten haben wenig Zeit und einige Vorgesetzte sind persönlich nicht für die Personalverantwortung geeignet. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen selten mit einbezogen. Jahresgespräche werden zwar geführt, allerdings gibt es keine allgemeine Auswertung des Feedbacks weshalb sich auch nichts ändert.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische in Großraumbüros mit über 15 Personen.
Die IT der Firma ist personell unterbesetzt weshalb man seine Computerprobleme selbst lösen muss wenn man nicht 2-3 Wochen warten möchte.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die älteren Mitarbeiter haben ein höheres Ansehen als die jungen.

Interessante Aufgaben

Projekte sind interessant, Aufgaben sind von Projekt zu Projekt unterschiedlich. Bei Verbesserungen muss man jedoch hartnäckig bleiben damit diese vielleicht irgendwann man umgesetzt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lässt sich aus der gesamt Bewertung raus lesen.

Verbesserungsvorschläge

Fachlich kompetente Führungskräfte einstellen, Arbeitszeiten anpassen, Gehalt anpassen, mehr Mitarbeitergespräche führen.

Arbeitsatmosphäre

mal so mal so..

Image

Kenne einige Kollegen, die meine Meinung teilen.

Work-Life-Balance

veraltete 40 Stunden Woche, die kaum noch ein Industrieunternehmen hat.

Karriere/Weiterbildung

Wollen von Weiterbildung nichts hören, unterstützen auch nicht.

Gehalt/Benefits

Für eine 40 Stunden Woche, definitiv zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui, innen pfui.

Kollegenzusammenhalt

Meist wird nur gegeneinander gearbeitet, nicht miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man sich nicht beklagen.

Vorgesetztenverhalten

Denken alle sie wären was besseres.. Teils Vorgesetzte die keine Kenntnisse haben in dem Bereich, in dem sie "führen".. Lassen sich aber auch nicht helfen.

Arbeitsbedingungen

Teils zu viel Papier noch vorhanden.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Kann nur für meinen Bereich sprechen, wo ich Tag für Tag nur das gleiche mache.