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SCHNEEBERGER 
GmbH
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Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 3.5Salary/Benefits
    • 3.7Image
    • 3.4Career/Professional development
    • 3.3Working atmosphere
    • 3.0Communication
    • 3.3Collegiality
    • 3.2Work-Life Balance
    • 3.2Leadership behavior
    • 3.4Interesting tasks
    • 3.1Working conditions
    • 3.5Environmental and social responsibility
    • 3.3Equality
    • 3.7Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
SCHNEEBERGER
Industry average: Mechanical & Industrial Engineering

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Handle mistakes constructively.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
SCHNEEBERGER
Industry average: Mechanical & Industrial Engineering
Discover Company Culture

Company info

Who we are

Mit den ersten vor über 90 Jahren von SCHNEEBERGER konzipierten und entwickelten Linearführungen wurde die Grundlage für die heutige weltweite Lineartechnologie gelegt. SCHNEEBERGER-Normen ermöglichen den Bau von Linearführungen, die in Bezug auf Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit damals neue Massstäbe setzten und schon bald den noch heute gültigen Industriestandard festsetzten.

Nach wie vor beherrschen dieselben Maximen, die unseren Erfolg begründeten, unser Denken und Handeln: Innovationsgeist, kompromissloses Qualitätsstreben und der Ehrgeiz, unseren Kunden immer wieder neue, technisch und wirtschaftlich überlegene Produkte zur Verfügung zu stellen.

Damals wie heute ist der Name SCHNEEBERGER weltweit ein Synonym für moderne Lineartechnologie

Im 1965 gegründet, steht SCHNEEBERGER GmbH in Höfen heute für wegweisende Innovationen auf dem Gebiet der Lineartechnologie. Zum Produkt- und Fertigungsspektrum zählen Linearführungen und Profilschienenführungen ebenso wie Messsysteme und Zahnstangen, Weltweit bedient das Unternehmen renommierte Erstausrüster verschiedenster Branchen – von der Werkzeugmaschinen- über die Solar-, Halbleiter- und Elektroindustrie bis hin zur Medizintechnik. Vertriebsgesellschaften und Exklusivvertretungen von SCHNEEBERGER sind weltumspannend in allen wichtigen Industriestaaten zu finden, so dass überall optimale Kundennähe gewährleistet wird.

Products and services

Mineralguss

Am Produktionsstandort Cheb werden die Mineralguss Bauteile von spezialisierten Mitarbeitern gefertigt. Der gesamte Prozess, von der Konstruktion über den Giessvorgang, bis zur hochpräzisen Nachbearbeitung, unterliegt strengsten Massnahmen zur Qualitätssicherung.

So können wir garantieren, dass auch komplexe Maschinenstrukturen und Baugruppen mit montierten Führungen massgenau und qualitativ einwandfrei hergestellt werden.

Linear- und Profilschienenführungen

Mit unseren hochpräzisen und zuverlässigen Standard-Komponenten decken wir ein breites Feld der Linearführungs-Applikationen ab.

Messsysteme

Mit über einem Jahrzehnt Felderfahrung setzt SCHNEEBERGER den Standard für kompakte integrierte Wegmessung auf magnetoresistiver Basis hinsichtlich Genauigkeit, Konstruktion, Einbau, Justage, Betrieb und Wartung

Positioniersysteme und Bewegungssysteme

Erstklassigen Engineering-Lösungen für anspruchsvolle Positionieraufgaben.

Seit vielen Jahren steht der Name SCHNEEBERGER für äußerst präzise und verlässliche Lineartechnologie für Highend-Maschinen und -Geräte.

Wegweisende Innovationen sind Zeugnisse von Ingenieurswissen und technischen Leistungen auf höchsten Niveau, durch die unser Familienunternehmen seine Spitzenposition auf einem wettbewerbsintensiven Markt seit 1945 verteidigen konnte.

Zahnstangen

Zahnstangen sind ein kostengünstiges Antriebselement, besonders bei großen Hüben von mehr als 2m.

Zahnstangen werden bevorzugt bei schmutzigen Umgebungsbedingungen und/oder großen Axialkräften eingesetzt. Über die gesamte Länge besitzt dieses Antriebselement dieselbe Steifigkeit.

SCHNEEBERGER bietet bis Modul 16 beliebige Querschnitte mit metrischer oder Modul-Teilung an, schrägverzahnt oder geradverzahnt. Die max. einteilige Länge beträgt 3000mm, eine beliebige Aneinanderreihung ist gewährleistet.

Die Verzahnung kann gefräst oder geschliffen ausgeführt werden, je nach Kundenwunsch. Eine Besonderheit ist zudem, dass verschiedene Härteprozesse möglich sind. Je nach auftretender Belastung kann zwischen weicher, induktiv gehärteter und einsatzgehärteter Zahnstange gewählt werden.
Die beste Verzahnungsqualität beträgt Q5 (Teilungs-Einzelabweichung fp=0,006mm, Teilungs-Gesamtabweichung Fp=0,020/300mm).

Lineartische und Miniaturtische

Lineartische sind seit Jahrzehnten für hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und optimale Betriebseigenschaften bekannt. Wegen ihrer vorgespannten Wälzführungen arbeiten die Rolltische absolut spielfrei.


(Diese Bild ist stark vergrössert)

Outlook for the future

Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen fördern und fordern die persönliche und fachliche Entwicklung. Gute Aufstiegsmöglichkeiten zum Schichtführer, Gruppenführer und Meister.

Company facts

Employees450 Mitarbeiter

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 26 employee reviews.

  • CafeteriaCafeteria
    58%58
  • Internet accessInternet access
    58%58
  • ParkingParking
    58%58
  • Pension planPension plan
    58%58
  • Company physicianCompany physician
    46%46
  • Team eventsTeam events
    46%46
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    46%46
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    42%42
  • Good transport linksGood transport links
    35%35
  • Home OfficeHome Office
    31%31
  • Company phone Company phone
    27%27
  • Company carCompany car
    23%23
  • DiscountsDiscounts
    23%23
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • AccessibleAccessible
    15%15
  • Meal allowanceMeal allowance
    12%12
  • Dog-friendlyDog-friendly
    4%4

What SCHNEEBERGER GmbH says about benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Gesundheitszulagen
  • Betr. Altersvorsorge
  • Gesundheitsmassnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkplatz
  • Verkehrsverbindung
  • Veranstaltungen
  • Internet

What makes working with us special?

Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Tradition und guten Sozialleistungen

For applicants

Helpful information about the application process at SCHNEEBERGER GmbH.

  • Personalabteilung

    Gräfenau 12
    75339 Höfen/Enz
    Telefon: 07081 782-165
    E-Mail: sho-bewerbung@schneeberger.com

  • Integrität, Loyalität, Zuverlässigkeit

  • Schriftlich oder per E-Mail

Locations

Standorte Inland

What employees say

What employees like

Der Lohn kommt pünktlich
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Die Grundwerte der inhabergeführten Firma! Diese wird durch die 3. Generation weitergeführt!
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Struktur auf Augenhöhe, Familiäres Umfeld
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Angenehme Atmosphäre auf Führungsebene.
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Corona Krise: Aktuell sehr gut. Es wird auf ausreichend Abstand geachtet, Homeoffice, Schichtmodelle, Mundschutz, ich glaub mehr kann man aktuell nicht mehr tun.
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What else do employees like?

What employees don't like

Egal was sie Euch im Büro beim Vorstellungsgespräch erzählen, fallt nicht darauf rein. Hohe Fluktuation und bekannt im Familien- und Freundeskreis schon seit VOITH Zeiten/Gommern. Bogen drum machen!
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Mann ist kaum 2 Wochen in der Firma und soll schon alles allein an der Anlage machen ohne richtig ausgebildet worden zu sein! Das ist echt mißt in der Firma nicht zu empfehlen!
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Der Lohn ist schlecht bezahlt und die Stimmung ist echt mies
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aktuell nichts negatives zu berichten
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Aktuell nichts!
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Die Firma sollte die Leute vernünftig anlernen! Das anlernen in der Firma ist eine Katastrophe.
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Der bereits eingeleitete Gang ins digitale Zeitalter weiter intensivieren!
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Kurs beibehalten
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Corona Krise: Am Anfang sehr zögerlich, dann aber mit Dampf vorangeschritten. Wenn mehr digitalisiert wäre, könnten viel mehr im Homeoffice arbeiten.
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KOMMUNNIKATION
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interaction with older colleagues

3.7

The highest rated factor of SCHNEEBERGER is Interaction with older colleagues with 3.7 points (based on one review).


Eine Vielzahl der Mitarbeiter, ob Führungskraft oder Sachbearbeiter, Techniker etc. sind weit über 25 Jahre im Unternehmen. Das spricht für Schneeberger als sehr guten Arbeitgeber.
5
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Lowest rated: Communication

3.0

The lowest rated factor of SCHNEEBERGER is Communication with 3.0 points (based on 7 reviews).


Sehr schlecht
2
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Nicht gut!!
1
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Kommunikation nicht immer gut, im schnitt aber OK
3
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Gibt es keine. Es wird ohne Rücksicht bestimmt.
1
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Ein Wochenprotokoll mit Firmendaten kann eingesehen werden
3
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.4

Career/Professional development is rated with an average of 3.4 points (based on 4 reviews).


Die Firma Schneeberger unterstützt seine Angestellten, Fortbildungen und Innovationen werden belohnt
5
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Alles möglich!
5
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Gute Chancen, es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Weiterbildung gerne gesehen.
4
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Alle 2 Jahre wird Weiterbildung / Schulung organisiert, auch extern
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • SCHNEEBERGER is rated an average 3.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Mechanical & Industrial Engineering (3.6 points), SCHNEEBERGER is worse. Based on 2 year ratings, 33% of employees and applicants would recommend SCHNEEBERGER as an employer to others.
  • Based on overall 23 ratings, 61% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 15 culture reviews, employees perceive the company culture at SCHNEEBERGER as rather traditional.