8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut empfehlenswert - Mein Traumarbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Natürlich muss man auch seine Leistung bringen und das wird wiederum in vollem Umfang honoriert und auf ganzer Linie wertgeschätzt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mittlerweile über 15 Unternehmen kennengelernt in den ich gearbeitet habe und keiner davon war derart großartig wie Schneestern. Es gibt nichts auszusetzen. Ich bin rundum glücklich und das erzähle ich gerne jedem weiter.
Arbeitsatmosphäre
Coole und komplett ausgeflippte (positiv) Kolleginnen und Kollegen - großartiger Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Oh wow… Ich kann meine Kinder in den Kindergarten bringen und holen, Zeit selbstständig einteilen und das Vertrauen der Geschäftsführer ist voll und ganz da!
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich und wird auch unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair und der Branche absolut angemessen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr - immer Diskussionsbereit und mit voller Rückendeckung
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, sehr gute Ausstattung
Gleichberechtigung
Respekt und Diversity auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Langweilig wird’s bei Schneestern auf keinen Fall
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Bezahlte Selbstverwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das entgegen gebrachte Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Ziemlich schwierig da ich gerne hier arbeite. Potenziale gibt es aber konkrete oder einfache Verbesserungen … Mmhh
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gerne ein Lob, aber dann doch bitte ehrlich und realistisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, das Team und man ist keine Nummer im System
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht ehrlich mit Defiziten umgegangen und Kritikpunkte (die es einfach in jedem Unternehmen gibt) werden gerne versteckt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte keine offensichtlichen Lobeshymnen auf kununu bei ausgewählten Mitarbeitern in Auftrag geben.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel freundlich und angenehm, nur in Stresssituationen wird es gerne mal etwas rauer.
Image
Innerhalb der Branche sehr gut
Work-Life-Balance
Für mich persönlich gut, nur mit Sicherheit nicht für jeden reproduzierbar und auch erweiterte Erreichbarkeit & Spontanität werden verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Wer einen langen Atem hat kann einfordern, aber proaktive Mitarbeiterentwicklung sieht anders aus
Gehalt/Sozialleistungen
Die Basics sind da und es gibt auch das ein oder andere „Zuckerle“ - Personalrabatte, Privatnutzung Firmen-PKW - aber die großen Zugpferde - 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung - fehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung wie die vorherigen Bewertungen hier auf mehr als zwei Sterne kommen. Klar kein klassischer Klimasünder, aber es wird auch aktiv nichts zum Schutz gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Tadellos.
Vorgesetztenverhalten
So lange man keine Kritik äußert, hat man Sich ein sorgenfreies Leben
Arbeitsbedingungen
Verwaltung und IT haben ihren Job im Griff
Kommunikation
Offen, aber es wird schon abgewogen was den Mitarbeitern erzählt wird und was nicht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber eine gewisse Monotonie gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten mit Freunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten mit Freunden ist hier die richtige Beschreibung
Work-Life-Balance
In den ganzen Jahren die ich bereits bei Schneestern bin wurde mir jede Urlaubsanfrage immer genehmigt. Zu Spitzenzeiten müssen hier und da mal Überstunden gemacht werden jedoch kann man hier und da dann auch mal spontan früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es für Quereinsteiger auf alle Fälle die Möglichkeit sich in jeglichen Bereich weiterzuentwickeln oder einzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider hat das Unternehmen keinen Industrie Standard und somit auch keine so hohen Löhne. Durch Einsatz gibt es jedoch auf alle Fälle die Möglichkeit auf einen angemessenen Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Die Firma lebt von flachen Hierachien und offenen Türen. Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar.
Kommunikation
Die Firma ist kein Industrie Unternehmen mit geregelten Abläufen somit gibt es ab und zu mal Kommunikationsprobleme jedoch bleibt es dadurch in gewisser Weise auch spannend. Also definitiv nichts negatives.
Interessante Aufgaben
Wer auf Action Sport steht wird weltweit nichts vergleichbares finden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber der lediglich durch die Leidenschaft und den Teamzusammenhalt existiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leidenschaft am Thema
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist leider etwas scheinheilig wenn Mitarbeiter in der Covid-19 Krise aufgrund fehlender Umsätze entlassen werden, sich die Geschäftsführung aber erstmal sehr teure neue Oberklasse Geschäftsautos zulegt. Hier fehlt definitiv der Sinn zur Relation!
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung von Bewerbern als auch den Mitarbeitern gegenüber (nicht erst im letzten Moment eine Kündigung und Ablehnung kommunizieren)
Arbeitsatmosphäre
Schwankt zwischen geil und der Frage "Was mache ich hier noch?". Gerade bei großen Projekten merkt man, dass die Firma zu schnell gewachsen ist und gerade das Projektmanagement auf der Strecke geblieben ist.
Image
Hier wird viel Wert darauf gelegt, nach Außen hin wird es auch sehr gut verbaut. Leider kommt das nicht bei jedem Mitarbeiter an.
Work-Life-Balance
Diese kann je nach Bereich stark schwanken. Leider wird mittlerweile immer öfters eine fragewürdige Klausel in die Arbeitsverträge gebastelt, welche sogenannte "Inklusivstunden" beinhaltet was damit endet, dass eine 50-Stunden Arbeitswoche mit einem eher schwachen Lohn ausgeglichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es kaum. Karriere wird gibt es für den ein oder anderen, aber unter dem Strich versumpft man...
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird lediglich durchschnittlich gezahlt, 30 Tage Urlaub sind kein Standard, teilweise Inklusivüberstunden. Fragewürde Angebote wie Fahrkostenpauschale wird als Pluspunkt verkauft, obwohl das so nicht stimmt. Es gibt keine Betriebsrente, kein Weihnachtsgeld oder sonstige Bonus. Aber es gibt immerhin hin und wieder ein Geschenk zum Geburtstag oder Weihnachten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich gibt es keine nenneswerten Aktionen in der das Unternehmen Punkten könnte.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nichts zu beanstanden. Auf die Kollegen ist Verlass und es wird gerne außerhalb der Arbeitszeit etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, allerdings werden diese wie der Rest eingespannt.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die Fertigung sind leider alle Vorgesetzten nicht in der Lage ein vernüfitges Führungsbild abzugeben. Besonders in der Führungsebene merkt man einfach die fehlende Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Es gibt gute Arbeitsklamotten und auch das Arbeitsequipment im Allgemeinen ist ordentlich und es wird Wert auf Individualismus gelegt.
Kommunikation
Im allgemeinen werden Informationen gut an die Mitarbeiter weitergetragen. Geht es allerdings um Kündigungen oder Absagen im Bewerbungsprozess (obwohl bereits eine Zusage erteilt wurde) gibt es starkes Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Es gibt teilweise große Gehaltsdefizite zwischen den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Action Sports Engineered ist hier Programm und das wird auch in der gesamten Firma gelebt. Wer sich mit diesem Element identifzieren kann, wird es in der Firma lieben.
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Seh gutes Potential, aber lange noch nicht da wo es sein kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine offene Feedbackkultur. Man kann sich sehr frei weiterentwickeln und eigene Schwerpunkte suchen. Man ist sehr frei in der Einteilung der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den schizophrenen Führungsstil der Geschäftsfühurng der zwischen höchst professionell und emotional/sprunghaft gesteuert schwankt. Das fehlende Umweltbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf innere Prozesse legen und nachhaltigeres Wachstum. Die Geschäftsführung sollte sich mehr in die Köpfe und Bedürfnisse von Mitarbeiter hinein versetzen. Nur weil die GF für die Arbeit lebt, müssen es die MA auch tun.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Belegschaft sehr gut. Auch das Verhältnis zu den Vorgesetzen funktioniert. Gelegentlich leidet die Arbeitsatmospähre durch eine extrem hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Image
Mehr Schein als sein klingt zu hart, aber ich denke, dass coole und junge Image überstrahlt die ein oder andere Schwäche in der Unternehmensorganisation. Stichwort: (zu) schnelles Wachstum
Work-Life-Balance
Ist hier ein zweischneidiges Schwert bzw. man muss der Typ dafür sein. Wer will kann ohne Probleme und ohne große Planung die Neuschneetage im Winter genießen, muss aber auch damit rechnen zu jeder Tages- und Nachzeit Nachrichten und Emails von der Geschäftsführung zu bekommen. Mag etwas für junge und dynamische Menschen sein, aber mit meiner Familie nur bedingt attraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv dafür arbeitet, kann man gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie heißt es so schön...zum Leben reicht's...Menschen aus der Industrie oder von großen Unternehmen werden hier gehaltstechnisch sicher nicht glücklich, aber wenn man sich bemüht, kann man sich sein ganz eigenes attraktives "Paket" aus Gehalts- und Sozialleistungen schnüren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktiv wird von der Frima eigentlich nichts getan und auch keine Verantwortung für den Umwelt / Klimaschutz übernommen. Hier und da ein bisschen Greenwashing, aber vor allem die "Wintersparte" von Schneestern stellt sich hier nicht ihrer Verantwortung, sondern baut lieber Big Airs im Sommer.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team bei dem man sich gegenseitig vollumfänglich unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch gerne ältere Mitarbeiter eingestellt. Auch das Dienstalter spielt im Umgang eine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel sehr gut. Nur leider leidet dieser Eindruck unter sprunghaften Entscheidungen und teilweise stark emotional geprägte Verhalten der GF.
Arbeitsbedingungen
In der Regel wird alles getan, um für gute Arbeitsbedingungen zu sorgen. Nur oft mahlen die Mühlen langsam...
Kommunikation
Es herrscht ein gewisser Informationsfluss, der eigentlich alle wichtigen Informationen enthält, jedoch aufgrund der eingeschränkten Verfügbarkeit der Geschäftsführung immer wieder ins Stocken gerät.
Gleichberechtigung
Gefühlt ja, aber traditionell ist die Action Sport Branche eher männerlastig, daher lässt sie die Frage nur bedingt beantworten. Im mittleren Management findet man eigentlich nur Männer, aber sicher nicht, weil dies so gewollt ist.
Interessante Aufgaben
Wenn man in der Welt von Action Sport zu Hause ist, hat man hier ohne Frage spannende und interessante Aufgaben.
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Flexibilität und tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schneestern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schneestern durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schneestern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schneestern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.