7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Projekte, Flexibilität
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv, kollegial und wertschätzend, lässt aber an manchen Tagen noch ein bisschen Luft nach oben.
Kann ich schlecht einschätzen. Ich höre immer noch viel Gutes von Nutzern. Wobei auch kritische Stimmen mehr werden.
Für mich persönlich sehr gut. Flexible Arbeitszeiten sind wirklich möglich und nutze ich auch. Geht bestimmt nicht in allen Bereichen
Jeder kann hier nach seinen Möglichkeiten aufsteigen. Weiterbildung wird auf Nachfrage größtenteils genehmigt
Gehalt an sich fair. Diverse kleinere Benefits. Die Großen fehlen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Habe hier keinen Einblick was wir dafür tun
Top
Die Actionsportbranche ist tendenziell jung. Volle Punktzahl gibt es trotzdem wegen der grundsätzlichen Offenheit allen gegenüber.
Die Führungskräfte verhalten sich insgesamt fair. Für die volle Punktzahl fehlt mir aufmerksameres Feedback und Anerkennung. Bzw. Einhalten von Zusagen die damit zusammen hängen
Im Sommer sehr warm im Büro. Aber wo nicht?
Ich persönlich fühle mich gut informiert, ich kann aber Kollegen verstehen, denen es nicht so geht. Ich sitze wahrscheinlich an der richtigen Stelle
Ich denke es gibt keinen Nachteil hier eine Frau zu sein. Einige Leitungsposition sind weiblich besetzt.
Buchhaltung ist nie interessant. Hier machen es die spannenden Projekte
Das große Einsatzgebiet (D.A.CH.) und die spannenden Projekte.
Montage Arbeiten und Work-life-Balance sind schwer miteinander zu kombinieren. Je nach Definition für die einen gut für andere anspruchsvoll. Daher das Mittelmaß von 3 Sternen.
Gehalt in der Branche fair aber auch nicht Überbezahlt.
Teamintern einwandfrei, wie eine zweite Familie. Zu anderen Abteilungen nur wenig Kontakt, nur wenn nötig.
Offene Diskussion, die auch mal rau werden können, im Laufe des Gesprächs wird immer ein guter und ruhiger Konsens gefunden.
Sehr gut aufgestellt, wie so oft gibt's natürlich immer Optimierungen.
Es gibt Feedbackmeetings in denen offen alle Themen angesprochen werden können und auch Konstruktiv diskutiert werden kann.
5-Sterne, bringt der Bereich so mit sich. Wenn man selbst begeisterter Actionsportler ist.
Die Kollegen sind der Hammer
Das Image in der Branche verschlechtert sich von Jahr zu Jahr
wie bei McDonalds. Auf dem Papier vorhanden weil es in der heutigen Zeit sein muss. Gelebt wird dies aber nicht.
Mein Gefühl, vor allem die GF fühlt sich von älteren und erfahrenen Angestellten bedroht.
Der Fisch stinkt immer von oben und das ziemlich schlimm!
Auf Grundlage der Subkultur und Leidenschaft zum Sport wird das Recht auf Freizeit eigentlich übergangen. E-Mails, Anrufe und Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit gehören zum alltäglichen Business
Mann kann es mit der Kommunikation auch deutlich übertreiben
4-Tage Woche, Überstundenausgleich möglich, muss aber hart eingefordert werden
Die Flexibilität die bei anderen oft versprochen wird, wird hier auch wirklich gehalten.
Fällt mir im Moment nichts ein. Dann würde ich mich vielleicht beruflich auch umorientieren. Ich bin nach einem Jahr (immer noch) zufrieden hierher gewechselt zu haben. Ich halte euch auf dem Laufenden.
Es gibt noch diverse Möglichkeiten als Arbeitgeber interessant zu werden / bleiben. Da ist noch nicht alles ausgeschöpft.
Die Arbeitsatmosphäre ist an dem meisten Tagen sehr gut. Einzelne Tage sind stressig, wie überall.
Action Sport ist unser Thema und wird von den Chefs und den Mitarbeitern so gelebt.
Für mich super, ich kann meine Arbeitszeit auf vier Tage verteilen und bin auch da flexibel. Mit Kindern ein echter Pluspunkt.
Ich denke, dass jeder im Rahmen seiner Möglichkeiten aufsteigen kann. Es gibt diverse leitende Stellen (Abteilungsleiter, Ausbilder, Vorarbeiter, Projektleiter). Weiterbildung wird auf Nachfrage gewährt, jedoch erst nach der Probezeit.
Ist top. Es wird auch privat etwas zusammen unternommen.
Es sind nicht so viele Ältere da, aber die sind ganz normal mit eingebunden.
Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und auch sofortige Hilfe bei privaten Schwierigkeiten. Der kfm. Leiter war dafür nicht oft da. Meine Hoffnungen liegen auf dem Neuen.
Im 2. OG ist es im Sommer sehr warm, aber es werden Lüfter zu Verfügung gestellt.
Regelmäßige Jour Fix innerhalb der Abteilung und vierteljährliche Firmenmeetings halten einen auf dem Laufenden. Wenn man mehr über die Projekte erfahren möchte, kann man aktiv nachfragen.
Gehalt kommt pünktlich. Lohn ist fair. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Hier spielt Alter, Geschlecht oder Nationalität keine Rolle. Wir sind bunt gemischt.
Finanzbuchhaltung ist nie spannend, da sind es dann die Projekte und Events, die es interessant machen.
Kollegium
Die Führungskräfte sind praktisch inkompetent aufgrund Persönlichkeitsstörung
Betriebsrat, Tarif Bezahlung
Absolut unterstes Niveau