Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schneestern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist an dem meisten Tagen sehr gut. Einzelne Tage sind stressig, wie überall.
Regelmäßige Jour Fix innerhalb der Abteilung und vierteljährliche Firmenmeetings halten einen auf dem Laufenden. Wenn man mehr über die Projekte erfahren möchte, kann man aktiv nachfragen.
Ist top. Es wird auch privat etwas zusammen unternommen.
Für mich super, ich kann meine Arbeitszeit auf vier Tage verteilen und bin auch da flexibel. Mit Kindern ein echter Pluspunkt.
Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und auch sofortige Hilfe bei privaten Schwierigkeiten. Der kfm. Leiter war dafür nicht oft da. Meine Hoffnungen liegen auf dem Neuen.
4-Tage Woche, Überstundenausgleich möglich, muss aber hart eingefordert werden