2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Projekte, Flexibilität
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv, kollegial und wertschätzend, lässt aber an manchen Tagen noch ein bisschen Luft nach oben.
Kann ich schlecht einschätzen. Ich höre immer noch viel Gutes von Nutzern. Wobei auch kritische Stimmen mehr werden.
Für mich persönlich sehr gut. Flexible Arbeitszeiten sind wirklich möglich und nutze ich auch. Geht bestimmt nicht in allen Bereichen
Jeder kann hier nach seinen Möglichkeiten aufsteigen. Weiterbildung wird auf Nachfrage größtenteils genehmigt
Gehalt an sich fair. Diverse kleinere Benefits. Die Großen fehlen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Habe hier keinen Einblick was wir dafür tun
Top
Die Actionsportbranche ist tendenziell jung. Volle Punktzahl gibt es trotzdem wegen der grundsätzlichen Offenheit allen gegenüber.
Die Führungskräfte verhalten sich insgesamt fair. Für die volle Punktzahl fehlt mir aufmerksameres Feedback und Anerkennung. Bzw. Einhalten von Zusagen die damit zusammen hängen
Im Sommer sehr warm im Büro. Aber wo nicht?
Ich persönlich fühle mich gut informiert, ich kann aber Kollegen verstehen, denen es nicht so geht. Ich sitze wahrscheinlich an der richtigen Stelle
Ich denke es gibt keinen Nachteil hier eine Frau zu sein. Einige Leitungsposition sind weiblich besetzt.
Buchhaltung ist nie interessant. Hier machen es die spannenden Projekte
Die Kollegen sind der Hammer
Das Image in der Branche verschlechtert sich von Jahr zu Jahr
wie bei McDonalds. Auf dem Papier vorhanden weil es in der heutigen Zeit sein muss. Gelebt wird dies aber nicht.
Mein Gefühl, vor allem die GF fühlt sich von älteren und erfahrenen Angestellten bedroht.
Der Fisch stinkt immer von oben und das ziemlich schlimm!
Auf Grundlage der Subkultur und Leidenschaft zum Sport wird das Recht auf Freizeit eigentlich übergangen. E-Mails, Anrufe und Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit gehören zum alltäglichen Business
Mann kann es mit der Kommunikation auch deutlich übertreiben