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Schneider Druckluft GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Schneider Druckluft GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,60
Vorgesetztenverhalten
3,70
Kollegenzusammenhalt
3,90
Interessante Aufgaben
3,60
Kommunikation
3,30
Arbeitsbedingungen
3,90
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,70
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,90
Gehalt / Sozialleistungen
3,30
Image
3,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 10 Bewertern Homeoffice bei 2 von 10 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 10 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 10 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 10 Bewertern Coaching bei 1 von 10 Bewertern Parkplatz bei 5 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 10 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation und Informationsfluss fördern und leben
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Schneider Druckluft GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Absender, wir bedanken uns für Ihre Nachricht und für Ihre offene Kommunikation. Eine Umstellung ist niemals leicht, es gibt viele Veränderungen auf die wir uns einstellen müssen und wir müssen erst lernen, diese neuen Prozesse in unseren Alltag zu integrieren. Im ersten Moment haben wir viele Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Doch wir freuen uns auf die Zukunft gemeinsam mit einem starken Partner an unserer Seite und sind davon überzeugt das diese Kooperation unser Unternehmen weiter voran bringt. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und hoffen Sie finden eine neue Herausforderung, die Ihren Erwartungen entspricht. Vielen Dank! Mit freundlichen Grüßen Susan Gabriel HR Manager

Susan Gabriel
HR Manager

Wie ist die Unternehmenskultur von Schneider Druckluft GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

entspannt und locker

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht "von oben herab" behandelt, sondern auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Mein Team hat super zusammengehalten und wir haben auch Abteilungsausflüge etc. unternommen. Man wird direkt herzlich von allen aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Ich durfte während meinem Praktikum ein komplettes Projekt übernehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Druckluft GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 09.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Es wird zu wenig aus- und weitergebildet

Pro

Nach schwierigen Jahren herrscht seit 2014 ein sehr gutes Arbeitsklima. Es wird viel gefordert - aber daraus resultieren auch interessante Jobprofile. In allen Bereichen muss ein Mitarbeiter "alles" machen. Das ist zwar anstrengend, aber es lässt auch den Blick über den Tellerrand zu. Zum Beispiel ist jede Führungskraft auch operativ tätig - es gibt keine "Delegierer"!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Druckluft GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 04.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Im Rahmen eines turn-arounds war die Geschäftsleitung niemals an den Mitarbeitern interessiert. Es ging nur um den Profit eines auf Zeit angestellten Geschäftsführers.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und viel echte Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Ständige Strategiewechsel und Menschen auf der Abschussliste.

Kommunikation

Trotz der Konzernzugehörigkeit zur TTS werden abweichende Vereinbarungen mit den Mitarbeitern getroffen. Gesellschaft zweiter Wahl.

Karriere / Weiterbildung

Management wird komplett von außen eingestellt. Mit ein zwei Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Altes Equipment aber funktionabel.

Pro

Unter den Kollegen guter Zusammenhalt und Produkte sind ok.

Contra

Dass der Einzelne keine Rückendeckung und Vertrauen durch die Geschäftsleitung bekommt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Druckluft GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.März 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmoshäre geprägt durch: Wer ist der nächste? Wer nicht spurt wird 'herausgebeten'.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung nicht am Mitarbeiter interessiert. 'Altgediente' wurden innerhalb eines Jahres wegrationalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Management by Zuckerbrot und Peitsche. Der Kollegenzusammenhalt ist von Existensangst geprägt. Keiner muckt mehr auf.

Interessante Aufgaben

Durch gnadenlose Kostenreduzierung sprich Downsizing, hat jeder Mitarbeiter die Arbeit von 2 zu erledigen. Durch die Umgestaltung zum Handelshaus ist die Arbeit entsprechend anspruchslos. Technische Abteilung wurde komplett aufgelöst.

Kommunikation

Informationsstrukturen verkümmert. Buschfunk übernimmt die Info.weitergabe.

Gleichberechtigung

Anteil weiblicher Mitarbeiter hoch. Kostenfaktor.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung zählt nicht. Alte Know-How-Träger wurden gnadenlos eliminiert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungmöglichkeiten begrenzt vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ziele-Wahnsinn! Jeder Mitarbeiter hat 4 Ziele und mehr. 20% des Gehaltes sind variabel. Zielvereinbarung ist mehr Vorgabe als Vereinbarung.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der starken Reduzierung der Arbeitnehmerschaft auf knapp 50 Leute, entsprechend viel Platz.

Work-Life-Balance

Mit einem Wort: Burn-Out-Gefahr 100 %

Image

Neue Mitarbeiter sind extrem schwer zu bekommen. Hat sich wohl mittlerweile herumgesprochen, was bei Schneider so abgeht.

Verbesserungsvorschläge

  • Der in der Firmenphilosophie verankerte Wert, Wertschätzung des Mitarbeiters, ist ein Schlüsselfaktor. Wenn die Mitarbeiter nicht mitgenommen werden, funktionieren die besten Konzepte nicht.

Pro

Positiv ist die Lokation in Reutlingen. Schönes Gebäude, schöne, helle Büros.

Contra

Keine Kantine. Räumliche Trennung zum Mutterhaus TTS-Tooltechnics in Wendlingen kompliziert die Arbeitsabläufe, die Kommunikation und den Informationsfluss. Zielestruktur ist aufwändig und man verzichtet praktisch 12 Monate lang auf 20% des Gehaltes. Auszahlung des variablen Anteiles dann auch erst im April des Folgejahres !!! Fa. ist sehr klein, wenig Marktmacht gegenüber Lieferanten. Die grosse Mutter TTS ist eher Belastung. Verkrustete, sehr bürokratische Strukturen. Sehr hohe Fluktuation von der Vorstandsebene übers Middle Management bis zur operativen Ebene.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Schneider Druckluft GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 24.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schneider Druckluft GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 02.März 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Druckluft GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 07.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Schneider Druckluft GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juni 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Sehr gut!

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Schneider Druckluft GmbH
  • Stadt
    Kempen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Jan. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Druckluft GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf